Operational Model Excellence Manager, Credit (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) — Swiss Re

Descrizione completa

Sei un leader strategico appassionato di modellare modelli operativi scalabili e resilienti in un ambiente assicurativo globale? Unisciti a Swiss Re Corporate Solutions e gioca un ruolo determinante nel modo in cui Credit & Surety offre un servizio di prim'ordine e una crescita sostenibile, attraverso l'eccellenza operativa e la trasformazione tecnologica. Informazioni sul ruolo In qualità di Responsabile Eccellenza Modello Operativo, Credit, guiderai la progettazione, l'evoluzione e l'implementazione del modello operativo per una delle aree di business di Swiss Re Corporate Solutions. Potrai modellare come il lavoro è strutturato e consegnato attraverso la sottoscrizione, le operazioni e le funzioni abilitanti — la qualità del servizio di guida, l'efficienza, l'efficacia di controllo e la scalabilità. Conducendo un team focalizzato di specialisti in processi, dati, tecnologia e trasformazione, tradurrai le priorità strategiche in chiari progetti target-state, framework di governance e roadmap eseguibili. Questo è un ruolo di alta visibilità con ampia esposizione interfunzionale e reale influenza sulla direzione a lungo termine della linea di credito di affari. Principali responsabilità Strategia e progettazione del modello operativo

• Guidare la progettazione e l'evoluzione del modello operativo Credit e2e, tra cui sfruttare AI per migliorare l'efficienza e il processo decisionale
• Tradurre risultati aziendali mirati nei processi target-stato, modelli di servizio, strutture di governance e principi operativi
• Gestione del programma

Trasformazione e miglioramento continuo

• Identificare opportunità di ottimizzazione e implementare soluzioni sostenibili
• Identificare i rischi e le lacune di controllo e mitigazione dell'azionamento
• Tracciare i risultati e incorporare il miglioramento continuo

Leadership trasversale

• Agire come partner affidabile per i leader aziendali e funzionali
• Guidare la collaborazione tra funzioni e regioni
• Allineare gli stakeholder intorno a una chiara direzione e risultati

Informazioni sulla squadra Il team di Credit and Surety Operational Model Excellence (C&S OMEX) si trova all'interno della divisione Operazioni di Swiss Re Corporate Solutions e funge da motore strategico dietro l'evoluzione operativa di C&S. Riunendo specialisti in processi, dati, tecnologia e trasformazione, il team lavora all'incrocio tra strategia e consegna, collaborando strettamente con sottoscrittura, operazioni, finanza, rischio e team regionali per guidare il cambiamento interfunzionale e integrare le migliori pratiche operative. Dai cambiamenti normativi ai metodi di lavoro abilitati all'IA, OMEX modella come Credit & Surety si adatta e cresce. A proposito di te Sei un leader strategico e strutturato che combina esperienza con forti capacità di esecuzione. Si naviga la complessità con fiducia, collegare la strategia di grande immagine alla consegna pratica, e portare rigore analitico, giudizio sonoro, e uno stile collaborativo a tutto ciò che si fa. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• 8+ anni di esperienza professionale nei servizi finanziari — assicurazione commerciale, riassicurazione o ambienti regolamentati altrettanto complessi;
• Esperienza lavorativa rilevante nell'assicurazione di credito, sicurezza o rischio di credito commerciale
• 5+ anni di trasformazione, eccellenza operativa o leadership operativa, con una comprovata traccia di importanti cambiamenti interfunzionali e di tradurre strategia in risultati
• Forte capacità di gestione del programma e del progetto, con la capacità di condurre iniziative complesse e multi-stakeholder attraverso l'influenza
• Esperienza comprovata (tecnologia co-) leader e implementazioni AI come direttore del programma, proprietario del prodotto, o proprietario di affari
• Ottima capacità di comunicazione e coinvolgimento degli stakeholder, con la capacità di gestire ambiguità e culture

Queste esperienze sarebbero utili per il ruolo

• Esposizione alla trasformazione di processo abilitata all'AI o alla progettazione di modelli operativi digitali
• Sfondo in ruoli di consulenza manageriale o di consulenza all'interno dei servizi finanziari
• Esperienza che incorpora i quadri di governance e i controlli in un ambiente regolamentato

Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra CHF 126 000 e CHF 188 000 (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza

Nella situazione in cui non si soddisfano tutti i requisiti o si superano significativamente questi, lo stipendio offerto può essere inferiore o superiore alla gamma pubblicizzata. Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per ulteriori ricompense e benefici, tra cui un attraente bonus annuale basato sulle prestazioni. La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana Informazioni su Swiss Re Corporate Solutions Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione. Prevediamo e gestiamo i rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.

Swiss Re Corporate Solutions è il braccio di assicurazione commerciale del Gruppo Swiss Re. Offriamo soluzioni di assicurazione innovative alle grandi e medie multinazionali dalle nostre circa 50 sedi in tutto il mondo. Aiutiamo i clienti a mitigare la loro esposizione al rischio, mentre il nostro servizio di reclami leader del settore fornisce loro una pace aggiuntiva della mente.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Swiss Re Corporate Solutions abbraccia un luogo di lavoro in cui ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. #corso #

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Codice di riferimento: 139414