Gestione del Trattato Servizi Business NA — Swiss Re
NuovoCHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Località: Armonk, NY, US | Kansas City, USA
- Località: Armonk, NY, US | Kansas City, USA
- Leader, coach e sviluppare i leader del team e membri del team, tra cui l'impostazione degli obiettivi, la gestione delle prestazioni, lo sviluppo del talento e la pianificazione della successione
- Impostare, monitorare e migliorare gli obiettivi delle prestazioni utilizzando KPI e metriche definite che coprono la qualità, il tempo di svolta, la produttività e il rischio operativo.
- Hai esperienza di leadership nelle operazioni di supporto sottoscrittura?
- Sei un leader di persone con esperienza con una mentalità operativa forte, il bilanciamento confortevole pensiero strategico con esecuzione hands-on.
- Identificare e guidare opportunità di digitalizzazione, automazione e semplificazione per migliorare l'efficienza e ridurre il rischio operativo.
Responsabilità principali
- Leader, coach e sviluppare i leader del team e membri del team, tra cui l'impostazione degli obiettivi, la gestione delle prestazioni, lo sviluppo del talento e la pianificazione della successione
- Impostare, monitorare e migliorare gli obiettivi delle prestazioni utilizzando KPI e metriche definite che coprono la qualità, il tempo di svolta, la produttività e il rischio operativo.
- Agire come principale rappresentante dei servizi aziendali per le parti interessate del trattato in Nord America, costruire partnership forti, affidabili e collaborative.
- Assicurare una forte esecuzione dei processi operativi del trattato centrale in tutto il ciclo di vita dell'affare, con un focus sulla qualità, i controlli e la conformità.
- Standardizzazione di unità, semplificazione e automazione in linea con i principi RBO e il modello operativo target globale (TOM).
- Gestisci la pianificazione della capacità e l'allocazione delle risorse attraverso le posizioni per garantire la consegna dei servizi scalabile e resiliente. Servizio e proprietà della consegna
- Proprio la consegna end-to-end del catalogo di servizi del trattato per l'America del Nord, che copre le sottomissioni, i rinnovi e le attività post-legate.
- Assicurare l'esecuzione coerente di standard, processi e ruoli globali su mercati e linee di business.
- Stabilire una forte cultura delle prestazioni focalizzata sulla responsabilità, la trasparenza e il miglioramento continuo.
- Cambiamento, trasformazione e standardizzazione
Requisiti principali
- Hai esperienza di leadership nelle operazioni di supporto sottoscrittura?
- Sei un leader di persone con esperienza con una mentalità operativa forte, il bilanciamento confortevole pensiero strategico con esecuzione hands-on.
- Prendere la proprietà, portare la struttura in ambienti complessi, e sfidare costruttivamente lo status quo. I requisiti supplementari comprendono:
- Esperienza comprovata leader Business Services, operazioni, o sottoscrivere i team di supporto all'interno di servizi di riassicurazione, assicurazione o finanziaria.
- Forte comprensione dei processi di riassicurazione del trattato e del ciclo di vita di sottoscrizione end-to-end.
- Dimostrata capacità di stabilizzare e scalare la consegna dei servizi attraverso i mercati, mentre le principali iniziative di cambiamento.
- Esperienza che possiede KPI, pianificazione della capacità e prestazioni di servizio in un ambiente matrice e multi-location.
- Forte capacità analitiche, problem solving e decision-making, con un approccio data-driven alla gestione delle prestazioni.
- Ottima capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder, con la capacità di influenzare le funzioni e le regioni. Fluente in inglese;
- aggiuntive sono un plus.
- La nostra azienda utilizza un modello di lavoro ibrido che richiede almeno tre giorni in ufficio ogni settimana, con la possibilità di lavorare in loco a tempo pieno se preferito.
- Questa posizione non è ammissibile per il telelavoro a tempo pieno e non è in grado di offrire la sponsorizzazione del visto.
Cosa offre l’azienda
- Identificare e guidare opportunità di digitalizzazione, automazione e semplificazione per migliorare l'efficienza e ridurre il rischio operativo.
- Sostenere il pilota, rollout e la stabilizzazione di nuovi servizi e modelli di consegna all'interno del Nord America. Rischio Operativo & Governance
- Assicurare un forte rischio operativo e un ambiente di controllo in tutti i processi dei servizi commerciali del trattato.
- Mantenere le operazioni di audit-ready, affrontare i risultati e incorporare azioni di bonifica sostenibile.
- Assicurare il rispetto delle politiche interne, degli standard di sottoscrizione e dei relativi requisiti normativi.
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
- Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità.
- È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Contatti
- sul ruolo
- In qualità di Manager, Business Services Treaty North America, hai impostato chiare priorità, garantire la qualità costante e la consegna tempestiva, e agire come un'interfaccia chiave tra Sottoscrittura, Mercati dei clienti, Finanza, Rischio e partner globali Operazioni.
- Il ruolo svolge un ruolo fondamentale nella guida della stabilità operativa, del miglioramento continuo e della trasformazione allineata al modello operativo di destinazione. sulla squadra su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Azienda e contesto
- Siamo alla ricerca di un Business Services Manager per prendere la responsabilità end-to-end per la consegna, le prestazioni e lo sviluppo dell'organizzazione di servizi commerciali trattato che supporta i mercati nordamericani. Le responsabilità chiave includono:
- Proattivamente preparare l'organizzazione per i periodi di massimo rinnovo e le esigenze di mercato in evoluzione attraverso un'efficace pianificazione della domanda e della capacità.
- Il team di Business Services Treaty in Nord America fa parte dell'organizzazione globale Reinsurance Business Operations (RBO).
- Il team supporta i team di Community Underwriting e Client Market attraverso le linee di Property & Casualty negli Stati Uniti e in Canada, consentendo di sottoscrivere l'eccellenza attraverso una forte esecuzione operativa, una disciplina di qualità e un'efficace partnership con gli stakeholder.
- Lavoriamo a stretto contatto con colleghi di tutte le regioni e centri globali di competenza per fornire servizi aziendali scalabili, conformi e standardizzati. A proposito di te
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 139348
- Siamo alla ricerca di un Business Services Manager per prendere la responsabilità end-to-end per la consegna, le prestazioni e lo sviluppo dell'organizzazione di servizi commerciali trattato che supporta i mercati nordamericani. Informazioni sul ruolo
- Il ruolo svolge un ruolo fondamentale nella guida della stabilità operativa, del miglioramento continuo e della trasformazione allineata al modello operativo di destinazione. Le responsabilità chiave includono:
- Gestisci la pianificazione della capacità e l'allocazione delle risorse attraverso le posizioni per garantire la consegna dei servizi scalabile e resiliente. Servizio e proprietà della consegna
- Sostenere il pilota, rollout e la stabilizzazione di nuovi servizi e modelli di consegna all'interno del Nord America. Rischio Operativo & Governance Informazioni sulla squadra
- Lavoriamo a stretto contatto con colleghi di tutte le regioni e centri globali di competenza per fornire servizi aziendali scalabili, conformi e standardizzati.
- Prendere la proprietà, portare la struttura in ambienti complessi, e sfidare costruttivamente lo status quo. I requisiti supplementari comprendono:
- Ottima capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder, con la capacità di influenzare le funzioni e le regioni. Fluente in inglese;
- lingue aggiuntive sono un plus. Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 139348
Note e contenuto originale
- Armonk, NY, US |
- Kansas City, USA
- Siamo alla ricerca di un Business Services Manager per prendere la responsabilità end-to-end per la consegna, le prestazioni e lo sviluppo dell'organizzazione di servizi commerciali trattato che supporta i mercati nordamericani.
- Informazioni sul ruolo
- Il ruolo svolge un ruolo fondamentale nella guida della stabilità operativa, del miglioramento continuo e della trasformazione allineata al modello operativo di destinazione.
- Le responsabilità chiave includono:
- Gestisci la pianificazione della capacità e l'allocazione delle risorse attraverso le posizioni per garantire la consegna dei servizi scalabile e resiliente.
- Servizio e proprietà della consegna
- Sostenere il pilota, rollout e la stabilizzazione di nuovi servizi e modelli di consegna all'interno del Nord America.
- Rischio Operativo & Governance
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
