Fraud Analista Officer — Swissquote
- Località
- Gland
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 146 giorni fa
Panoramica
Stiamo cercando un agente analista della Fraud per unirsi al nostro Middle Office – Anti-Fraud & Financial Crime Center team.
Il candidato di successo avrà eccellenti capacità comunicative e organizzative e un senso acuto di attenzione ai dettagli. RISPOSIZIONI
Efficacemente comunicare con il nostro team di assistenza clienti interno al fine di risolvere le richieste di controversie.
- Stiamo cercando un agente analista della Fraud per unirsi al nostro Middle Office – Anti-Fraud & Financial Crime Center team.
- Il candidato di successo avrà eccellenti capacità comunicative e organizzative e un senso acuto di attenzione ai dettagli. RISPOSIZIONI
- Recensione degli avvisi di monitoraggio delle transazioni della carta per contrassegnare o identificare attività sospette al di fuori del normale modello e attività.
- In grado di gestire lo stress e lavorare con volumi elevati. SQ1
- Sviluppare e mantenere una forte conoscenza di lavoro di tutte le regole e regolamenti relativi del sistema di carte.
- Esplora nuovi modi che possono aiutare a migliorare le strategie di frode esistenti.
Responsabilità principali
- Recensione degli avvisi di monitoraggio delle transazioni della carta per contrassegnare o identificare attività sospette al di fuori del normale modello e attività.
- In grado di gestire lo stress e lavorare con volumi elevati. SQ1
Requisiti principali
- Sviluppare e mantenere una forte conoscenza di lavoro di tutte le regole e regolamenti relativi del sistema di carte.
- Esplora nuovi modi che possono aiutare a migliorare le strategie di frode esistenti.
- L'apprendimento continuo e il miglioramento della conoscenza del prodotto e del lavoro.
- Esperienza minima di 3 anni nel reparto operazioni bancarie.
- La conoscenza delle regole e dei regolamenti di controversia Visa e MasterCard è altamente preferito e sarà considerato un bene forte.
- Eccellente capacità di comunicazione, sia scritta che verbale in inglese e francese.
- Competenze organizzative eccezionali e attenzione ai dettagli.
- Forte capacità analitiche.
- Capacità di pensare fuori dalla scatola.
- In grado di lavorare in una squadra.
Dettagli ulteriori
- Il candidato di successo avrà eccellenti capacità comunicative e organizzative e un senso acuto di attenzione ai dettagli.
- In grado di gestire lo stress e lavorare con volumi elevati.
Note e contenuto originale
- RISPOSIZIONI
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swissquote per questa posizione?
Swissquote indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Gland. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swissquote?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swissquote durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swissquote?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swissquote su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
