Verkäufer*in Blumen und Kundendienst — Genossenschaft Migros Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 53 giorni fa
Descrizione completa
Ami fiori e buon servizio clienti? Stiamo cercando un professionista motivato per il nostro reparto fiori. Nel ramo MM Affoltern si consiglia ai nostri clienti sulla nostra grande gamma di fiori. Inoltre, si è al PickMup contatore: I nostri clienti prendono i loro ordini online da voi.
Luogo di lavoro Cooperativa Migros Zurich, MM Zurich-Affoltern, Jonas Furrerstrasse 21, 8046 Zurigo
Informazioni importanti
Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.
Mansioni
- Ci sostenete con la vostra creatività nel campo dei fiori e delle piante e combinate mazzi accattivanti e di buon gusto secondo le esigenze del cliente con molta attenzione ai dettagli
- Sei responsabile di vari servizi (tra cui Tessile fresco, Foto Machine, PickMup)
- Fornire assistenza clienti di prima classe e sostenere i nostri clienti con diverse preoccupazioni, come ad esempio i ritorni e reclami
- Garantisci l'alta qualità dei nostri prodotti
- Se necessario, è anche possibile sostenere in altre aree di negozio
Requisiti
- 1-3 anni di esperienza professionale: nel campo dei fiori/pianti
- Formazione completa di base o ulteriore: come fiorista o nel commercio al dettaglio
- Sei orientato al cliente e amichevole
- Ti piace lavorare in modo indipendente e affidabile
- Si tratta di reclami del cliente con fiducia e comunicare con piacere ed efficacia
- Sei creativo e realizza i desideri dei nostri clienti
- tedesco (molto buona conoscenza)
Cosa di Friamo
- Lavoro sano: offerte di promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
- Mobilità: Con il bonus di tempo libero una volta all'anno di max. CHF 500.– partecipiamo al vostro abbonamento sui trasporti pubblici
- Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
- Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensionistico con alta partecipazione del datore di lavoro
- Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
- Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
- Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro
- Employee offre: Fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il recupero e l'ulteriore sviluppo – utilizzabile per abbonamenti, corsi, offerte di salute o un sussidio per i trasporti pubblici.
- Offerte di sport e fitness: È possibile ottenere un bonus di tempo libero totale di max una volta all'anno. CHF 1000.– ad es. redeem per un abbonamento annuale al M-Fitnesscenter
- istruzione e formazione: sostegno all'istruzione e alla formazione professionale,
Contatto
Applicazione e contatto Bettina Erne Partner di reclutamento
Processo di reclutamento
- Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Offer & Contract Exhibition: Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane
Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
Grado di occupazione: 80-100 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Genossenschaft Migros Zürich. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
