Finance Manager, US Globals — Swiss Re

Descrizione completa

Località

Kansas City, MO, Stati Uniti Armonk, NY, Stati Uniti

Sei un professionista finanziario che prospera a trasformare i dati complessi in una visione strategica? Vuoi giocare un ruolo significativo nella definizione delle prestazioni finanziarie di uno dei principali reassicuratori del mondo? Se sei eccitato dall'impatto, dalla collaborazione e dal lavoro all'incrocio tra finanza e strategia aziendale, questa potrebbe essere la tua prossima mossa.

Informazioni sul ruolo Questo ruolo offre una vera opportunità di influenzare il business di Swiss Re's US Property & Casualty a livello senior. Come Finance Manager US Globals, sarai un partner finanziario di fiducia nella leadership dell'Unità di mercato degli Stati Uniti, fornendo l'intuizione, la sfida e la guida strategica che guida le decisioni quotidiane e gli obiettivi aziendali a lungo termine. Questo ruolo offre un'esposizione eccezionale alla leadership di mercato senior e fornisce una piattaforma forte per le più ampie opportunità di finanza e leadership aziendale in Svizzera Re. Possiederai la pianificazione, le proiezioni, l'analisi finanziaria e la misurazione delle prestazioni per il portafoglio P&C degli Stati Uniti, traducendo informazioni finanziarie complesse in narrazioni chiare e rilevanti per gli stakeholder senior. Al di là del core FP&A remit, valuterai e supporterai transazioni grandi o complesse all'interno del mercato statunitense, contribuirai all'analisi di rinnovo e alla narrazione finanziaria esterna, e assumerai un ruolo attivo nelle iniziative cross-market e cross-funzionali in tutto il team P&C Finance più ampio. Principali responsabilità

• Agire come partner finanziario strategico per i dirigenti dell'Unità di mercato degli Stati Uniti, fornire informazioni, sfide costruttive e raccomandazioni che supportano direttamente le decisioni aziendali
• Traccia e analizza le prestazioni di rinnovo degli Stati Uniti e le transazioni chiave, contribuendo alla narrazione finanziaria interna ed esterna
• Condurre lo sviluppo di piani finanziari, proiezioni e reportage sulle prestazioni per il business US P&C, garantendo uscite di alta qualità e narrazioni convincenti e chiare
• Fornire informazioni finanziarie attuabili che modellano le decisioni esecutive nel portafoglio P&C statunitense.
• Guidare o contribuire a iniziative strategiche e progetti ad hoc a livello di segmento US Market Unit e P&C, portando una mentalità orientata alle soluzioni
• Costruire partenariati affidabili in una rete di finanza globale per fornire informazioni e risultati aziendali coerenti
• Guidare l'evoluzione delle finanze migliorando come le decisioni aziendali di supporto per la pianificazione e la gestione delle prestazioni

Informazioni sulla squadra Il team FP&A si trova nel cuore dell'attività P&C di Swiss Re, svolgendo un ruolo fondamentale nella guida delle prestazioni finanziarie e consentendo il processo decisionale strategico ai massimi livelli dell'organizzazione. Collaboriamo a stretto contatto con le testate dell'Unità di mercato degli Stati Uniti e con gli stakeholder senior, offrendo trasparenza, responsabilità e comprensione tra prestazioni, pianificazione e decisioni aziendali chiave. Siamo un team globalmente collegato che prospera sulla collaborazione tra le regioni, e beneficiamo di un supporto analitico dedicato dal nostro hub Bangalore. La nostra cultura è definita dalla curiosità intellettuale, dagli alti standard e dalla sincera volontà di sfidare costruttivamente, perché crediamo che sia così che la finanza crea un valore reale. Ci impegniamo a un miglioramento continuo, sia nel modo in cui lavoriamo che nel modo in cui sosteniamo il business. Partecipare a questo team significa entrare a far parte di un gruppo di professionisti diversi e motivati, che sono appassionati di dare un impatto, accrescere le loro competenze e plasmare attivamente il futuro del business statunitense P&C a Swiss Re.

A proposito di te Sei un professionista finanziario commercialmente pensato che combina forte capacità tecnica con la fiducia di impegnarsi e influenzare a livello senior. Porti chiarezza alla complessità, tieniti agli standard elevati, e sono motivati dall'impatto che il tuo lavoro ha sui risultati aziendali reali. Sei altrettanto comodo lavorare in modo indipendente e collaborare in un team globale, e si porta una mentalità proattiva e focalizzata sul miglioramento a tutto ciò che si fa. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• Laurea in finanza, contabilità, economia, o una disciplina correlata
• Financial Planning & Analysis (FP&A): Esperienza pratica significativa in FP&A o un ruolo finanziario strettamente correlato, con un forte track record di principali cicli di pianificazione, proiezioni e report delle prestazioni
• Financial Modelling & Performance Reporting: Capacità dimostrata di costruire, gestire e comunicare modelli finanziari e framework di reporting che guidano il processo decisionale a livello senior
• P&C Reinsurance / Assicurazione Business Knowledge: Una solida comprensione della proprietà degli Stati Uniti & Casualty reinsurance o business assicurativo, compresi i suoi principali driver di performance, metriche e dinamiche commerciali
• Giudizio commerciale: Forte capacità analitica accoppiata con un istinto commerciale sano — la capacità di andare oltre i numeri e collegare la comprensione finanziaria alla strategia aziendale
• Comunicazione & Sintesi: comprovata capacità di distillare informazioni finanziarie complesse in narrazioni chiare, concise e convincenti su misura per gli stakeholder senior
• Prioritizzazione & Delivery: Capacità dimostrata di gestire più priorità concorrenti e fornire risultati di alta qualità in un ambiente dinamico e veloce
• Adattabile Stile di collaborazione: Confortevole lavoro sia in modo indipendente che collaborativo, sapendo quando andare avanti autonomamente e quando portare gli altri - attraverso funzioni, geografie e livelli di anzianità

Il ruolo sarà situato sia nei nostri uffici Armonk, NY o Kansas City, MO. La nostra azienda utilizza un modello di lavoro ibrido che richiede almeno tre giorni in ufficio ogni settimana, con la possibilità di lavorare in loco a tempo pieno se preferito. Questa posizione non è ammissibile per il telelavoro a tempo pieno.

Per Armonk, NY, la gamma di stipendio base stimata per questa posizione è di $122,000 a $184,000. Per Kansas City, MO, la gamma di stipendio base stimata per questa posizione è di $112,000 a $168,000. Lo stipendio specifico offerto per questo, o qualsiasi dato ruolo terrà conto di un certo numero di fattori, tra cui, ma non solo, la posizione del lavoro, la portata del ruolo, le qualifiche, la complessità/specializzazione/scarsità del talento, l'esperienza, l'istruzione e il bilancio del datore di lavoro. A Swiss Re, prendiamo un "approccio di compensazione totale" quando prendiamo decisioni di risarcimento. Ciò significa che consideriamo tutti i componenti di compensazione nella loro totalità (come la retribuzione base, gli incentivi a breve e a lungo termine e i benefici offerti), nella definizione di una compensazione individuale.

Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un colloquio, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario.

Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 138535