Fachverantwortliche/er interRAI LTCF (Mo-Fr im Frühdienst) — Gesundheitsnetz Küsnacht AG

Descrizione completa

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Responsabile specialistico/a interRAI LTCF (lun-ven nel turno del mattino)

80% - 100%

Kusnacht

Da concordare

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La Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK), con i centri per anziani e sanitari Tägerhalde e Wangensbach, che ospitano circa 130 residenti, nonché il centro diurno, il servizio Spitex, l’offerta abitativa per anziani e la consulenza, e che conta complessivamente circa 250 dipendenti, è una società anonima di pubblica utilità interamente di proprietà del Comune di Küsnacht.

Per potenziare i nostri team di assistenza, cerchiamo un/una responsabile specialistico/a RAI che sostenga il nostro team con competenze specialistiche, impegno ed entusiasmo per la collaborazione.

Le sue nuove mansioni

• Assunzione della responsabilità specialistica per interRAI LTCF e rafforzamento della qualità dell’assistenza nella quotidianità
• Svolgimento autonomo, coordinamento e controllo specialistico delle valutazioni interRAI LTCF
• Coaching e affiancamento specialistico alle/ai supervisori interRAI LTCF / alle/ai coordinatori interRAI LTCF
• Svolgimento e accompagnamento dei processi assistenziali, nonché promozione dello sviluppo professionale
• Attività varia con il 50% di assistenza diretta e il 50% di mansioni amministrative
• Stretta collaborazione con l’esperta in assistenza infermieristica
• Formazione conclusa come infermiere/a diplomato/a HF/FH
• Formazione come supervisore/supervisora interRAI LTCF o esperto/esperta interRAI LTCF
• Esperienza professionale nell’assistenza a lungo termine costituisce titolo preferenziale
• Capacità di ragionamento analitico, nonché metodo di lavoro strutturato e autonomo
• Entusiasmo per la collaborazione interdisciplinare e capacità di fornire coaching al personale, motivarlo e accompagnarlo professionalmente
• Grande attenzione alla qualità dell’assistenza, nonché pensiero e agire orientati all’economia aziendale
• Ottime competenze nell’utilizzo delle applicazioni e dei programmi Office
• Disponibilità a svolgere da 4 a 6 turni nei fine settimana all’anno
• 6 settimane fino al compimento del 20° anno di età
• a partire dal 21° anno di età 5 settimane
• a partire dal 50° anno di età 6 settimane
• giorno festivo per l'intera giornata «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
• 1/2 giornata lavorativa Pomeriggio del 24. & 31. Dicembre
• Due pause retribuite al giorno di 15 minuti
• Tempo retribuito per cambiarsi
• Regali per il compleanno
• Eventi aziendali e di team
• Regalo per anzianità di servizio a partire dal 5° anno di servizio
• Formazione e perfezionamento interessanti
• 2/3 dei contributi alla cassa pensioni a carico della datrice di lavoro
• Assunzione dei premi dell'indennità giornaliera di malattia da parte della datrice di lavoro
• Assunzione dei premi dell'assicurazione privata contro gli infortuni (BU/NBU) da parte della datrice di lavoro
• Premio di segnalazione per la raccomandazione di nuovi collaboratori
• Adeguamento automatico al rincaro
• Bevande gratuite come acqua, tè e caffè
• Ampia offerta di vitto (pranzi, bevande, snack ecc.) a prezzi ridotti
• Notevole sconto sullo ZVV-BonusPass
• 50% di sconto sull'abbonamento stagionale degli stabilimenti balneari di Küsnacht
• 50% di sconto sull'abbonamento fitness / sui locali fitness interni
• Sconti presso la farmacia Hotz Küsnacht
• Posti auto all'aperto e in autorimessa sotterranea a prezzi mensili di affitto convenienti