Fachspezialist*in Kommunikation und Vernetzung — Universität Zürich

Descrizione completa

Centro di ricerca della popolazione

Inizio del lavoro 1 febbraio 2027 o per accordo, temporaneo

L'Istituto di Epidemiologia, Biostatistica e Prevenzione e il Centro di Ricerca della Popolazione sono istituzioni leader dell'Università di Zurigo nei settori della sanità pubblica e della ricerca relativa alla popolazione e stanno cercando 1. 2027 o con accordo uno specialista in comunicazione e networking per il progetto di ricerca SNSF "Mapping Mental Health in Municipalities" nei comuni del Cantone di Zurigo. La posizione è per il momento limitata a due anni. Il progetto esamina la salute mentale e il benessere della popolazione nel Cantone di Zurigo e sarà uno dei più grandi studi sulla popolazione in Svizzera con circa 80.000 persone invitate. Undici comunità selezionate, tra cui quattro con un'indagine completa di tutti gli adulti, producono risultati che possono beneficiare direttamente le comunità, gli organismi specializzati e i responsabili politici. Il nostro obiettivo è raggiungere gruppi di popolazione che finora sono stati sottorappresentati in indagini. Con questo scopo, combiniamo campioni casuali classici con approcci pratici e partecipativi attraverso organizzazioni e reti locali. Ciò richiede fiducia, relazioni sostenibili e comunicazione che raggiunga veramente le persone nelle comunità. Ecco cosa stiamo cercando. Lavori in un team interdisciplinare di epidemiologia, psicologia e scienze politiche che combina scienza, lavoro comunitario e gestione del progetto.

Compiti

Essi svolgono un ruolo centrale nel networking con le comunità e gli stakeholder locali, nonché nel reclutamento e nella comunicazione, in stretta collaborazione con il team di progetto. I suoi compiti comprendono in particolare:

• Reti di costruzione: L'obiettivo è quello di creare una rete locale attraverso la quale il maggior numero di residenti possibile conoscere l'indagine e sono motivati a partecipare. Essi identificano partner rilevanti dalla società, dall'amministrazione e dalla politica e li conquistano al progetto. Costruiscono relazioni sostenibili con questi stakeholder e li mantengono nella durata del progetto.
• Coinvolgimento di diversi gruppi di popolazione: Identificare gruppi di popolazione che sono spesso sottorappresentati in sondaggi (ad esempio persone con un background di migranti, persone anziane o socialmente isolate, persone in situazioni difficili). Insieme al team di progetto, sviluppano approcci adatti, partecipativi e orientati alla comunità attraverso organizzazioni locali e persone chiave e reclutano questi gruppi per partecipare al sondaggio.
• Comunicazione, trasferimento di conoscenze e lavoro dei media: si sviluppano misure di comunicazione per le comunità e implementarle. Sono in scambio con partecipanti e partner, supportano il lavoro dei media e preparano i risultati del progetto in modo comprensibile per le comunità, gli organismi specializzati e il pubblico.

Profilo

• Diversi anni di esperienza nel networking, nel coordinamento e nella comunicazione dei progetti, oltre a stabilire e mantenere relazioni con partner diversi.
• Studi completi (istruzione superiore o università) in un campo rilevante, come la sanità pubblica, le comunicazioni, le scienze sociali, la psicologia, il lavoro sociale o settori correlati; o una qualifica paragonabile con esperienza professionale rilevante.
• Esperienza in collaborazione con comuni, autorità, organizzazioni o gruppi di popolazione e familiarità con le strutture e i processi della comunità svizzera.
• Esperienza nella concezione e nell'attuazione delle misure di comunicazione e nel lavoro dei media.
• Forte capacità di comunicazione e di relazione, così come le competenze di negoziazione. iniziativa e metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato al team.
• Molto buona conoscenza del tedesco (verbale e scritto) e la capacità di muoversi in modo sicuro nell'ambiente svizzero-tedesco
• Ulteriori competenze linguistiche sono vantaggiose. Gli interessi della ricerca e dell'esperienza con sondaggi o progetti partecipativi sono auspicabili.

Offriamo

I nostri dipendenti beneficiano di offerte diverse e attraenti. Per saperne di più: https://www.uzh.ch/en/explore/work.html

Offriamo

Compatibilità della vita lavorativa

• Modelli di lavoro flessibili (ad esempio lavoro part-time, lavoro mobile, condivisione di lavoro)
• infanzia presso la Fondazione kihz di UZH e ETH

Altro Apprendimento e sviluppo

• Varie offerte di formazione dall'UZH e dal Cantone di Zurigo
• Centro linguistico di UZH e ETH Zurich

Cibo

• Pasti scontati nelle mense e mense di UZH
• Carta di controllo pranzo con contributo alimentare da UZH

Salute

• Condizioni speciali alla Akademische Sportverband ASVZ
• Vaccinazioni di flusso stagionali gratuite
• Relax nell'Unità Relax

Vantaggi

• Mobilità: condivisione auto, noleggio auto, parcheggio
• Digitalizzazione: dispositivi, programmi, abbonamento mobile

Condizioni di lavoro

• Principi di UZH
• Occupazione pubblica per la maggior parte dei dipendenti UZH

Servizi internazionali

• Offerte di supporto per persone provenienti dall'estero

Località

• Campus Centro di Zurigo, Zurigo Irchel, Oerlikon e Schlieren
• Località Zurigo Ovest, Giardino Botanico Vecchio, Giardino Botanico e Lengg

Lavoro su UZH Come la più grande università in Svizzera, l'Università di Zurigo offre un gran numero di posizioni attraenti in varie aree tematiche e campi professionali. Con circa 10.000 dipendenti e attualmente 12 profili professionali per gli studenti, l'università offre un ambiente di lavoro stimolante nella ricerca e nell'istruzione all'avanguardia. Usa il tuo talento e le tue abilità con noi. Scopri di più su UZH come datore di lavoro! Più → https://www.uzh.ch/en/explore/work.html Si prega di applicare tramite il nostro portale di lavoro www.jobs.uzh.ch.

Lavoro su UZH

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Domande frequenti su questo annuncio