Fachspezialist*in Kältetechnik — Genossenschaft Migros Zürich

CHF 73'500 - 111'500 (stima)

Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)

Categoria: admin Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 73'500 - 111'500 (stima)

Località: Zürich
Contratto: Tempo pieno
Pubblicato: 30 giorni fa

SalarioCHF 73'500 - 111'500 (stima)

Descrizione completa

Stai cercando un lavoro molto indipendente in un ambiente di lavoro vivace e tecnicamente impegnativo e in un team consolidato? Allora il nostro team di manutenzione e manutenzione per i sistemi di refrigerazione commerciale è giusto per voi!

Luogo di lavoro Cooperativa Migros Zurich, sede operativa Herdern, Pfingstweidstrasse 101, 8005 Zurigo

Informazioni importanti

Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le domande per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

Monitoraggio e funzionamento di impianti di refrigerazione commerciale nei nostri supermercati
Analisi difetti, regolazione e ottimizzazione a tutti i sistemi di refrigerazione da frigoriferi pronti al raffreddamento centrale.
Disposizione degli ordini e del supporto durante l'elaborazione degli ordini con le nostre società di refrigerazione esterne
Supporto nell'area della qualità alimentare in relazione alla nostra raccolta dati e valutazione M-Qool

Requisiti

4 - 5 anni: come tecnico del sistema di refrigerazione / installatore di refrigerazione
Apprendistato professionale completo (EBA): come tecnico del sistema di refrigerazione / installatore di refrigerazione o un campo simile
Sei una personalità orientata alla soluzione e artigianale
Hai una patente di Cat. B
Conoscenza dei refrigeranti naturali (CO2, propano)
Sei resistente al freddo e fisicamente resistente
tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di friamo

Lavoro sano: offerte di promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensione con alta partecipazione del datore di lavoro
Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro
Employee offre: Fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il vostro recupero e ulteriore sviluppo – utilizzabile per abbonamenti, corsi, offerte di salute o un sussidio per i trasporti pubblici.
Offerte di sport e fitness: È possibile ottenere un bonus di tempo libero totale di max una volta all'anno. CHF 1000.– ad es. redeem per un abbonamento annuale al M-Fitnesscenter

Contatto

Applicazione e contatto Tony Jedamski Stv. Responsabile Marketing HR & Recruitment

Processo di reclutamento

Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email. Durata del feedback: fino a tre settimane
Parla con HR & dipartimento: L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile di HR e/o il reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane
Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
Offer & Contract Exhibition: Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane

Grado di occupazione: 80-100 %

Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Genossenschaft Migros Zürich. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.