Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (m/w/d) – Haustechnik, Lüftung, Meilen — Delica AG

Descrizione completa

Da noi mantieni l'operatività in senso letterale: dalla ventilazione allo smaltimento, fino all'impianto di depurazione, ti assicuri che tutto funzioni alla perfezione e costruisci con noi la formazione professionale nel settore della manutenzione. In un team che si sostiene a vicenda, celebra i successi e si dedica con passione a creare momenti di piacere quotidiani per i nostri clienti.

Mansioni

• Esegui la manutenzione e la pulizia dei nostri impianti di ventilazione, sostituisci i filtri e ti assicuri che i motori e l'impiantistica funzionino in modo affidabile.
• Gestisci i punti di smaltimento e l'impianto di depurazione, pulendo, effettuando la manutenzione e risolvendo piccoli guasti nel rispetto degli standard ambientali e di sicurezza.
• Ti occupi delle classiche attività di custodia come tagliare l'erba, rimuovere le foglie, il servizio invernale e piccole riparazioni a edifici, porte, cancelli e finestre.
• Ti occupi della gestione dei filtri e dei pezzi di ricambio, procurandoti autonomamente i componenti necessari e mantenendo una visione d'insieme dell'intero stabilimento.
• Partecipi attivamente allo sviluppo della formazione professionale nel settore della manutenzione e sei motivato a seguire in futuro gli apprendisti e a trasmettere le tue conoscenze in modo pratico.

Requisiti

• Esperienza professionale pluriennale (ca. 3–5 anni): nella manutenzione operativa, nell'impiantistica o come custode in un ambiente simile, idealmente con sistemi di ventilazione e smaltimento.
• Formazione professionale conclusa (AFC): come specialista in manutenzione operativa AFC o formazione tecnica di base equivalente (es. elettrotecnica/impiantistica/meccanica); idealmente con o disponibilità alla formazione per formatori professionali.
• Affinità meccanica, buona comprensione tecnica, uso sicuro di MS Office e piacere per il lavoro pratico e autonomo sia all'interno che all'esterno.
• Elevate competenze sociali: sei capace di relazionarti e dialogare, ti piace lavorare in team e hai piacere nel condividere le conoscenze e nel supportare in futuro gli apprendisti.
• Disponibilità per il servizio di picchetto: ca. 6–7 interventi all'anno, telefono di emergenza ca. ogni 1,5 settimane per un giorno; sei resiliente, affidabile e sei disposto a intervenire anche con caldo, freddo, in spazi ristretti o in altezza.
• Tedesco (livello di trattativa)

Cosa offriamo

• Offerte per i collaboratori: Sconto su vari servizi presso Medbase
• Migros Bank: Migros concede tassi di interesse più elevati sui conti privati e di risparmio per i propri collaboratori
• Punti Cumulus: Punti Cumulus doppi su alimentari e quintupli su articoli non alimentari
• Previdenza professionale: Rispetto alla LPP, a seconda dell'età, Delica versa dal 7% al 18% in più
• Ristorazione: Menu/buffet di mezzogiorno equilibrato e gustoso nel ristorante aziendale a soli 8 CHF
• Klubschule Migros: Fino al 70% di rimborso per corso
• Offerte sportive e fitness: Utilizzo gratuito delle palestre integrate nelle sedi di Buchs, Birsfelden e Meilen, oltre a 200 CHF di rimborso sugli abbonamenti annuali di fitness
• Offerte per il tempo libero e la cultura: Oltre il 50% di sconto sugli abbonamenti presso le terme di Schinznach, Sole Uno o il parco divertimenti Alpamare

Contatto Candidatura & Contatto Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner ## Processo di reclutamento Invio della candidatura Per una candidatura completa abbiamo bisogno del tuo CV, dei tuoi certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessarie. Crediamo nelle pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se ciò non fosse adatto a te, segnalalo nel tuo dossier di candidatura. Preselezione delle candidature Esaminiamo le candidature ricevute in modo continuo, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo al responsabile per la visione. La decisione sull'avanzamento o l'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata per telefono o e-mail. Durata fino al riscontro: Fino a tre settimane Colloquio personale video o telefonico In caso di un elevato numero di candidature, effettuiamo opzionalmente un colloquio personale telefonico o video. Questo ci dà la possibilità di conoscere meglio più candidati in breve tempo per invitare le persone idonee al turno successivo. Durata fino al riscontro: Fino a una settimana Prova di lavoro Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team. Durata fino al riscontro: Fino a tre settimane Offerta & Emissione del contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta verbale, i punti principali del contratto vengono verificati nuovamente. Dopo l'accordo, viene commissionata la creazione del contratto e inviata via e-mail per la firma digitale. Durata fino al riscontro: Fino a una settimana ## Nota per le agenzie di reclutamento Per questa posizione prendiamo in considerazione esclusivamente candidature dirette.