Fachangestellte/r Gesundheit 80-100% — Senevita
- Località
- Affoltern am Albis
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 40 giorni fa
Descrizione completa
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.000 persone. Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità. Mentre le sedi di Senevita sono per la vita assistita indipendente e la cura completa, Senevita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera.
Per il frutteto Senevita di Affoltern am Albis, stiamo cercando una persona affidabile e motivata come dipendente specializzato/salute 80-100 % Cosa fai Nella nostra zona giorno protetta per le persone con demenza o in una zona giorno aperta, si svolgono i seguenti compiti:
- Cura e cura professionale e individuale dei residenti
- Gestione attenta e senza soluzione di continuità della documentazione di cura
- Sostegno alle infermiere qualificate nella pianificazione, attuazione e valutazione delle misure di allattamento nel rispetto dei criteri del processo di allattamento
- Assunzione regolare della responsabilità quotidiana
Che cosa si distingue con
- Formazione professionale completa come FaGe EFZ o formazione equivalente riconosciuta dalla SRC
- Esperienza nella cura a lungo termine e trattare con gli anziani
- La conoscenza dell'utente del software CareCoach (documentazione di manutenzione) è un vantaggio
- personalità empatetica e resiliente con alto impegno
- Molto buone abilità scritte e orali tedesche
Che cosa si può guardare avanti
- Ampia e gratuita formazione sul Campus Senevita e nell'Accademia Senevita, che ispira lo sviluppo continuo
- Pasti intermedi gratuiti (pane, frutta, caffè e minerali), così come min. 50% di sconto nei nostri ristoranti
- Vantaggi interessanti Senevita (SBB semiasse, sconti della flotta, partecipazione all'abbonamento fitness, sconto sugli appartamenti Senevita, vari sconti partner, ecc.)
- Generoso regime di vacanza (almeno 5 settimane, da 50 anni 6 settimane e da 60 anni 7 settimane)
- Eventi di squadra regolari e esperienze condivise che rafforzano la cooperazione
- La nostra affermazione "più vicina alle persone" conta per i nostri dipendenti tanto quanto per i nostri residenti.
È proprio questa la sfida che stai cercando? Il nostro team disponibile e dedicato è impaziente di incontrarvi! Non vediamo l'ora della tua applicazione online incl. CV, diplomi rilevanti e certificati di occupazione. Vuoi saperne di più? Allora saremo felici di aiutarvi:
Compiti
Nella nostra zona giorno protetta per le persone con demenza o in una zona giorno aperta, si svolgono i seguenti compiti:
- Cura e cura professionale e individuale dei residenti
- Assunzione regolare della responsabilità quotidiana
Requisiti
- Formazione professionale completa come FaGe EFZ o formazione equivalente riconosciuta dalla SRC
- Molto buone abilità scritte e orali tedesche
Offriamo
- Ampia e gratuita formazione sul Campus Senevita e nell'Accademia Senevita, che ispira lo sviluppo continuo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Affoltern am Albis è CHF 79'000 - 134'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Senevita. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
