Metallbauer*in / Schlosser*in — Genossenschaft Migros Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 22 giorni fa
Descrizione completa
Valori un ambiente tecnico vario, come assumersi responsabilità e soluzioni di lavoro orientate? Poi un compito versatile vi aspetta con sfide emozionanti, opportunità di sviluppo e un team consolidato che insieme garantisce un funzionamento affidabile.
Luogo di lavoro Cooperativa Migros Zurich, sede operativa Herdern, Pfingstweidstrasse 101, 8005 Zurigo
Informazioni importanti
Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le domande per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.
Mansioni
- Manutenzione, manutenzione e risoluzione dei problemi di impianti di sollevamento, cancello, carico, docking e infrastrutture (compresi HVAC)
- Garantire il funzionamento delle piante senza problemi e sicuro analizzando e correggendo i guasti
- Pianificazione, organizzazione e attuazione dei miglioramenti tecnici e delle ottimizzazioni
- Supporto per nuove installazioni e messa in servizio di impianti
- Una stretta collaborazione con gli uffici specializzati interni e i fornitori di servizi esterni
- Responsabilità condivisa per la gestione del magazzino in collaborazione con il responsabile della manutenzione delle infrastrutture
- Partecipazione al Servizio Picetting
Requisiti
- 2-3 anni di esperienza professionale: nella zona richiesta
- Completo di apprendistato professionale (EFZ): come costruttore di fabbri e metalli (EFZ), costruttore di impianti ed apparecchi (EFZ), polimeccanico (EFZ) o formazione tecnica comparabile
- Diversi anni di esperienza professionale nella tecnologia di costruzione, manutenzione o manutenzione tecnica
- Lavoro autonomo, affidabile e responsabile
- Capacità di carico elevata e capacità di lavoro di squadra pronunciata
- Interesse e disponibilità per la formazione professionale
- Prontezza per servizi di piquetting
- tedesco (molto buona conoscenza)
Cosa di friamo
- Posizione centrale: Lavorare a Zurigo Ovest
- Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
- Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensione con alta partecipazione del datore di lavoro
- Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
- Cibo: sconto nel ristorante del personale
- Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
- Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro
- Employee offre: Fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il vostro recupero e ulteriore sviluppo – utilizzabile per abbonamenti, corsi, offerte di salute o un sussidio per i trasporti pubblici.
Contatto
Applicazione e contatto Manuel Frei Partner di reclutamento
Processo di reclutamento
- Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
Grado di occupazione: 80-100 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Genossenschaft Migros Zürich. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
