Maschinenführer (w/m/d) Zürich — Delica AG

Descrizione completa

Pronti ad anticipare la nostra produzione con il vostro impegno? Come operatore di macchine, si utilizzano sistemi moderni e contribuiscono quotidianamente a qualità, efficienza e processi lisci. Entra a far parte del nostro team nel segmento di godimento dell'industria Migros con Chocolat Frey, Café Royal e Crème d'Or. Insieme celebriamo i successi e creiamo momenti speciali di divertimento. Mansioni

• Servite e monitorate in modo indipendente i nostri impianti di riempimento e confezionamento.
• No. Fornire l'attrezzatura, convertirla e pulirlo e le sue parti.
• No. Voi rispettate e applicate le nostre norme di sicurezza, qualità e igiene.
• No. Riparare le interruzioni e eseguire riparazioni minori.
• Guida, controlla e addestra i dipendenti della linea assegnata. Ottimizzare processi e impianti e ridurre gli sprechi nel contesto della gestione del pavimento magro e commerciale.
• Requisiti
• 2-5 anni di esperienza professionale: nel settore alimentare o in un ambiente industriale
• Completato base o ulteriore formazione: come tecnologo alimentare, tecnologo caseario, panettiere, cuoco, ecc. o una formazione tecnica (ad esempio, operatore di impianti, ecc.)
• comprensione tecnica e godimento dell'operazione, la cura e l'ottimizzazione degli impianti moderni
• Sei pronto a lavorare in 3 a 4 turni
• Tedesco (buona conoscenza) Rimborso sugli abbonamenti annuali di fitness
• Sostegno mirato: Principio interno annuale e discussioni di sviluppo Contatto Applicazione & Contatto Esther Reipen Recruitment Business Partner ## Processo di reclutamento Pre-selezione delle applicazioni ricevute controlliamo continuamente, creiamo una pre-selezione e lo rilasciano al responsabile per la visualizzazione. La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email. Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica o video personale per un gran numero di candidati. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte al prossimo round. Durata fino al feedback: fino a una settimana di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi. Prima dell'emissione del contratto, conduciamo una discussione finale per chiarire le questioni aperte di entrambe le parti e per regolamentare i dettagli contrattuali. Se tutti i punti sono chiariti, l'offerta scritta segue. Durata fino al feedback: Fino a una settimana offerta & offerta di contratto Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata fino al feedback: Fino a tre settimane ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 56%