Specialista* nella manutenzione elettrica — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Bischofszell
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 7 giorni fa
Panoramica
Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e in Svizzera.
In qualità di specialista della manutenzione elettrica, si assicura che i nostri impianti di produzione moderni funzionano in modo affidabile in ogni momento.
Entra a far parte del nostro team alla FFB di Bischofszell e utilizza il tuo know-how per garantire che tutto funzioni senza problemi!
- Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e in Svizzera.
- In qualità di specialista della manutenzione elettrica, si assicura che i nostri impianti di produzione moderni funzionano in modo affidabile in ogni momento.
- Risoluzione dei problemi e manutenzione di complessi impianti di produzione Eseguire la manutenzione e le ispezioni
- Ristrutturazioni e regolazioni nel campo dell'alta e bassa corrente Cooperazione tecnica e progetti Documentazione e lavoro con SAP
- 2-3 anni: nella manutenzione aziendale, di vantaggio nel settore alimentare
- Formazione professionale completa (EFZ): nel settore dell'ingegneria, dell'ingegneria elettrica o dell'automazione
Responsabilità principali
- Risoluzione dei problemi e manutenzione di complessi impianti di produzione Eseguire la manutenzione e le ispezioni
- Ristrutturazioni e regolazioni nel campo dell'alta e bassa corrente Cooperazione tecnica e progetti Documentazione e lavoro con SAP
Requisiti principali
- 2-3 anni: nella manutenzione aziendale, di vantaggio nel settore alimentare
- Formazione professionale completa (EFZ): nel settore dell'ingegneria, dell'ingegneria elettrica o dell'automazione
- Diversi anni di esperienza come elettricista*
- Prontezza per 2-3 turni di lavoro e pikettdienst
- Conoscenza e esperienza IT con i controlli industriali Tedesco (buona conoscenza) Cosa di Friamo
- Employee offre: Punti di lavoro Cumulus, Abbonamenti mobili di sconto, Tassi di interesse superiore Migros Bank, Club School/Fitness contributi e altro ancora.
- Prestazioni sociali: 730 giorni di congedo di malattia con salari completi.
- Istruzione e formazione: Forniamo attivamente i dipendenti come parte di programmi interni e, se necessario, sostenere la formazione esterna con tempo e denaro.
- Du culture: Hoi, hoi zämä, sali - siamo per voi!
- Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
Cosa offre l’azienda
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
- Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane Grado di occupazione: 14 %
Contatti
- Applicazione & Contatto David Biedermann Recruiter / HR Business Partner
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Risoluzione dei problemi e manutenzione di complessi impianti di produzione Eseguire la manutenzione e le ispezioni
- Ristrutturazioni e regolazioni nel campo dell'alta e bassa corrente Cooperazione tecnica e progetti Documentazione e lavoro con SAP
- Conoscenza e esperienza IT con i controlli industriali Tedesco (buona conoscenza)
- Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane Grado di occupazione: 14 %
Note e contenuto originale
- Risoluzione dei problemi e manutenzione di complessi impianti di produzione
- Eseguire la manutenzione e le ispezioni
- Ristrutturazioni e regolazioni nel campo dell'alta e bassa corrente
- Cooperazione tecnica e progetti
- Documentazione e lavoro con SAP
- Conoscenza e esperienza IT con i controlli industriali
- Tedesco (buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
- Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
- Durata del feedback: fino a tre settimane
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Bischofszell. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
