Direttore, Group Accounting & Reporting - Accounting Policies — Barry Callebaut
- Località
- Zurich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
In qualità di Direttore, Group Accounting and Reporting (GAR) – Accounting Policy, guiderai l’agenda della politica contabile del Gruppo per garantire report finanziari di alta qualità, conformità della contabilità tecnica e applicazione coerente degli IFRS in tutto il Gruppo. Il ruolo possiede il quadro della politica contabile del Gruppo, tra cui lo sviluppo delle politiche, l'attuazione pratica delle regioni e delle funzioni, la formazione e la comunicazione, il monitoraggio della conformità e il continuo miglioramento delle pratiche contabili. Questa posizione collabora a stretto contatto con i team di finanza regionale, con la funzione di consolidamento del Gruppo e con gli stakeholder interfunzionali per fornire report accurati, una governance forte e un miglioramento continuo dei processi contabili di Gruppo.
- Atto come esperto tecnico IFRS senior del Gruppo, che guida lo sviluppo, l’interpretazione e la manutenzione delle politiche contabili del Gruppo e sostiene le squadre regionali e locali su argomenti contabili complessi e nuovi standard.
- Sviluppare, implementare e mantenere le politiche contabili del Gruppo, le linee guida e le migliori pratiche per garantire l'applicazione coerente e pratica in tutte le entità e funzioni.
- Preparare i documenti di posizione contabile e la guida all'attuazione
- Monitorare gli sviluppi IFRS emergenti e valutare il loro impatto sul Gruppo.
- Guida lo sviluppo pratico e l'attuazione di nuove e revisionate politiche contabili, collaborando con i team regionali, gli stakeholder interfunzionali e i proprietari di processi per integrare i requisiti nelle operazioni quotidiane.
- Costruisci e mantieni forti relazioni con gli stakeholder chiave tra Finanza e altre funzioni aziendali, agendo come consulente di fiducia in materia di contabilità tecnica e attuazione delle politiche.
- Guidare l'allineamento delle parti interessate e gestire le aspettative attraverso la comunicazione proattiva, la collaborazione e l'influenza, assicurando il processo decisionale tempestivo e l'adozione coerente delle politiche contabili del Gruppo e degli standard di reporting.
- Sviluppare e fornire iniziative di formazione, comunicazione e condivisione delle conoscenze per rafforzare le capacità contabili in tutto il Gruppo.
- Stabilire meccanismi di monitoraggio per valutare la conformità delle politiche e migliorare continuamente le politiche e i processi correlati.
- Responsabilità chiave
- Atto come esperto tecnico IFRS senior del Gruppo, che guida lo sviluppo, l’interpretazione e la manutenzione delle politiche contabili del Gruppo e sostiene le squadre regionali e locali su argomenti contabili complessi e nuovi standard.
- Conoscenza eccezionale della contabilità tecnica ai sensi dell'IFRS, tra cui lo sviluppo politico, la redazione di documenti di posizione contabile e l'orientamento di attuazione, le parti interessate della formazione e il monitoraggio della conformità nella pratica.
- Esperienza in un team globale e reporting esterno per un'entità quotata (preferibilmente SIX).
Responsabilità principali
- Responsabilità chiave
- Atto come esperto tecnico IFRS senior del Gruppo, che guida lo sviluppo, l’interpretazione e la manutenzione delle politiche contabili del Gruppo e sostiene le squadre regionali e locali su argomenti contabili complessi e nuovi standard.
- Sviluppare, implementare e mantenere le politiche contabili del Gruppo, le linee guida e le migliori pratiche per garantire l'applicazione coerente e pratica in tutte le entità e funzioni.
- Preparare i documenti di posizione contabile e la guida all'attuazione
- Monitorare gli sviluppi IFRS emergenti e valutare il loro impatto sul Gruppo.
- Guida lo sviluppo pratico e l'attuazione di nuove e revisionate politiche contabili, collaborando con i team regionali, gli stakeholder interfunzionali e i proprietari di processi per integrare i requisiti nelle operazioni quotidiane.
- Costruisci e mantieni forti relazioni con gli stakeholder chiave tra Finanza e altre funzioni aziendali, agendo come consulente di fiducia in materia di contabilità tecnica e attuazione delle politiche.
- Guidare l'allineamento delle parti interessate e gestire le aspettative attraverso la comunicazione proattiva, la collaborazione e l'influenza, assicurando il processo decisionale tempestivo e l'adozione coerente delle politiche contabili del Gruppo e degli standard di reporting.
- Sviluppare e fornire iniziative di formazione, comunicazione e condivisione delle conoscenze per rafforzare le capacità contabili in tutto il Gruppo.
- Stabilire meccanismi di monitoraggio per valutare la conformità delle politiche e migliorare continuamente le politiche e i processi correlati.
Requisiti principali
- Conoscenza eccezionale della contabilità tecnica ai sensi dell'IFRS, tra cui lo sviluppo politico, la redazione di documenti di posizione contabile e l'orientamento di attuazione, le parti interessate della formazione e il monitoraggio della conformità nella pratica.
- Esperienza in un team globale e reporting esterno per un'entità quotata (preferibilmente SIX).
- Dimostra un atteggiamento positivo in un ambiente di business dinamico, matrice e multi-paese
- Capacità dimostrata di sfidare i processi esistenti in modo costruttivo e migliorare l'azionamento.
- Forte mentalità analitica e capacità di lavorare in modo indipendente sotto pressione.
- Inglese fluente, scritto e parlato. Altre considerate più
Contatti
- sul ruolo
- In qualità di Direttore, Group Accounting and Reporting (GAR) – Accounting Policy, guiderai l’agenda della politica contabile del Gruppo per garantire report finanziari di alta qualità, conformità della contabilità tecnica e applicazione coerente degli IFRS in tutto il Gruppo.
- Il ruolo possiede il quadro della politica contabile del Gruppo, tra cui lo sviluppo delle politiche, l'attuazione pratica delle regioni e delle funzioni, la formazione e la comunicazione, il monitoraggio della conformità e il continuo miglioramento delle pratiche contabili.
- Questa posizione collabora a stretto contatto con i team di finanza regionale, con la funzione di consolidamento del Gruppo e con gli stakeholder interfunzionali per fornire report accurati, una governance forte e un miglioramento continuo dei processi contabili di Gruppo.
Dettagli ulteriori
- Informazioni sul ruolo
- Contribuire alla preparazione delle informazioni esterne per la Relazione annuale, Relazione semestrale e altri documenti regolamentari
- Inglese fluente, scritto e parlato. lingue considerate più
Note e contenuto originale
- A proposito di te
- Inglese fluente, scritto e parlato.
- lingue considerate più
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Barry Callebaut per questa posizione?
Barry Callebaut indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Barry Callebaut?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Barry Callebaut durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Barry Callebaut?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Barry Callebaut su jobs.barry-callebaut.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
