Senior Sales Executive, Risk Data Solutions (SaaS, Climate, Property Risk) — Swiss Re

Descrizione completa

Località

New York, NY, US | Los Angeles, CA, US | Kansas City, MO, Stati Uniti Windsor, CT, US | Alpharetta, GA, US | Chicago, IL, USA Armonk, NY, Stati Uniti

Svizzera Re sta costruendo una piattaforma di nuova generazione per le aziende che combinano dati di rischio proprietari, analisi avanzate e competenze di rischio profondo per fornire insight attuabili in scala. Siamo ora alla ricerca di un cacciatore di vendite ad alto rendimento per condurre una nuova acquisizione di business negli Stati Uniti. Informazioni sul ruolo Questa è una rara opportunità di prendere una proposta emergente e ad alto valore per il mercato e vincere strategici, primo del loro genere si occupa di grandi aziende! Potrai operare in un ambiente greenfield, modellando il go-to-market, aprendo nuovi loghi, e aiutando a scalare un business all'incrocio di rischio, dati e tecnologia.

Le responsabilità chiave includono

• Possedere una nuova acquisizione del logo negli Stati Uniti, mirando a grandi aziende e leader di rischio (CRO, CFO, Heads of Risk)
• Costruire ed eseguire una strategia di penetrazione del territorio e del conto per superare gli obiettivi di reddito
• Originare, sviluppare e chiudere complesse imprese
• Stabilire e gestire relazioni di livello C senior
• Lead team di accordi interfunzionali tra prodotti, sottoscrittura, ingegneria e partner
• Forma proposizioni commerciali convincenti e casi di affari
• Porta il feedback del mercato nello sviluppo del prodotto
• Definire e scalare approcci ripetibili

Cosa rende questo ruolo diverso?

• Greenfield ruolo costruttore – non gestione account
• Opportunità per i clienti di punta
• Supportato dal marchio e dalle capacità di dati di Swiss Re
• Esposizione a temi di rischio di clima, supply chain e proprietà

A proposito di te Hai una comprovata traccia di vincere nuovi loghi e chiudere con successo le offerte iniziali o di creazione di categoria. Possiedi forti abilità di fidanzamento a livello C e solida capacità di condurre efficacemente squadre complesse. Attraversando in ambienti ambigui e veloci, si porta una mentalità strategica per guidare la crescita!

Requisiti aggiuntivi includono

• 5–10+ anni di nuove vendite aziendali
• Esperienza di vendita enterprise SaaS, dati, AI o piattaforme cloud
• Risultato della quota costante
• Esperienza di vendita aziendale negli Stati Uniti preferito
• Fluente business inglese

Bello avere

• Comprensione del rischio commerciale o dei mercati assicurativi
• Esposizione ai rischi climatici, della supply chain o della proprietà
• Esperienza di vendita ai dirigenti di gestione del rischio, finanza o operazioni

Modello di lavoro

• Basato sugli Stati Uniti, che copre un territorio designato
• Viaggi fino al 30%

Informazioni sulla squadra Il team Risk Data Solutions (RDS) è in missione per rivoluzionare il modo in cui le aziende capiscono e gestiscono il rischio con soluzioni audace e innovative progettate per fornire intuizioni di rischio eccezionali e competenze ai clienti aziendali Siamo un team di costruttori, pensatori e doer che sono appassionati di creare qualcosa di veramente nuovo nello spazio di intelligenza di rischio. Unire RDS significa far parte di qualcosa da zero, sostenuto dalla credibilità e dalle capacità di Swiss Re. Il range di stipendio base stimato per questa posizione a Kansas City, Chicago, Windsor, CT e Alpharetta $140,000 a $210,000 e per Armonk, New York e Los Angeles è $152,000 a $228,000. Lo stipendio specifico offerto per questo o qualsiasi dato ruolo terrà conto di un certo numero di fattori, tra cui, ma non solo, la posizione del lavoro, la portata del ruolo, le qualifiche, la complessità/specializzazione/scarsità del talento, l'esperienza, l'istruzione e il bilancio del datore di lavoro. A Swiss Re, prendiamo un "approccio di compensazione totale" quando prendiamo decisioni di risarcimento. Ciò significa che consideriamo tutti i componenti di compensazione nella loro totalità (come la retribuzione base, gli incentivi a breve e a lungo termine e i benefici offerti), nella definizione di una compensazione individuale. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un colloquio, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario.

Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

Parole chiave: SaaS, Clima, Rischio di proprietà Codice di riferimento: 138118