Dipl. Pflegefachperson HF / FH (40-100%) — RegioSpitex Limmattal
- Località
- Schlieren
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Descrizione completa
RegioSpitex Limmattal è un partner importante nella sanità RegioSpitex Limmattal è un'organizzazione no-profit moderna e orientata al futuro con circa 130 dipendenti, che assicura l'assistenza esterna dell'ospedale e la cura per gli abitanti di Dietikon Schlieren e Urdorf. Per rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Infermiera HF / FH (40-100%)
I vostri compiti versatili sono
- Lavorate in assistenza diretta e assumete la consulenza e la guida di clienti, parenti e dipendenti in situazioni di cura complesse
- Effettuare valutazioni delle esigenze con lo strumento InterRAI
(Assunzione dei costi della formazione InterRAI di RegioSpitex Limmattal)
- Come gestione dei casi, sei responsabile della pianificazione e dell'implementazione del processo di assistenza per i tuoi clienti.
- Si gioca un ruolo attivo in collaborazione con la supervisione, la rete interdisciplinare e coordinare i servizi corrispondenti per i vostri clienti
Porti con te
- Hai una laurea in dipl. Specialista infermieristica HF / FH e l'esperienza professionale ideale in questa zona
- Sei una personalità aperta e flessibile che ama avvicinarsi alle persone
- Porti buone capacità di comunicazione e gestione sicura della documentazione di assistenza mobile (smartphone)
- Pensi in rete, lavorare in modo indipendente e responsabile
Vi offriamo
- Uno spazio di lavoro versatile e stimolante in cui è possibile utilizzare e sviluppare la propria esperienza e competenza
- Un ambiente di lavoro caratterizzato da rispetto e apprezzamento
- Un'attenta introduzione ai vari compiti di cura della casa
- Condizioni di lavoro interessanti e infrastrutture moderne
- Carico di lavoro selezionabile e nessun servizio condiviso
- Opportunità di formazione e di istruzione
- Tutti i vantaggi dei dipendenti
- Du-culture a tutti i livelli
Se avete domande, si prega di contattare il nostro HR il 043 322 30 30. Si prega di compilare il modulo di richiesta di seguito. Non vediamo l'ora di vederti! Le applicazioni da collocamenti di lavoro non sono considerate!
Vantaggi
- Ore lavorative flessibili: Gli orari di lavoro possono essere organizzati in modo flessibile con la gestione del team.
- Pagamenti: Per lavorare oltre 5 ore, c'è una pausa di 15 minuti a pagamento.
- Precauzione Plus: Finanziamento BVG 60% datore di lavoro / 40% dipendente
- Istruzione e formazione: partecipazione finanziaria alla formazione
- Consentizioni / Spese: Notte e fine settimana
- congedo parentale Plus: 16 settimane congedo di maternità e 2 settimane congedo di paternità al 100% salario
- Parcheggio
- Mensola
- bevande gratuite
- Snack gratuiti
- Misure di sicurezza
- Partecipazione
- Eventi per i dipendenti
- Regali: festa di compleanno, regali di compleanno e di Natale
- Premium: Premium per la collocazione di nuovi dipendenti
- Perks: div. Sconti presso aziende partner
- Ufficio di casa: Per le attività di ufficio, ufficio di casa è possibile, in cura diretta no.
- Vacanze non retribuite: possibili vacanze non pagate
- Distribuzione individuale di servizio: Nessun servizio notturno tranne per le applicazioni per il Nachtspitex. Nessun servizio condiviso.
- Vacanze Plus: 5 settimane Vacanze, da 50 anni - 6 settimane e da 60 anni - 7 settimane
- Previdenza sociale Plus: Il datore di lavoro paga il 100% dei contributi per l'assicurazione infortuni sul lavoro e non professionale
- Sostegno ai dipendenti: regolare formazione interna, partecipazione alla formazione esterna
- Collegamento dei trasporti pubblici
- Telefoni cellulari
- Aree relax
- Sport / Fitness
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RegioSpitex Limmattal per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Schlieren è CHF 91'500 - 128'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da RegioSpitex Limmattal. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RegioSpitex Limmattal?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RegioSpitex Limmattal durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RegioSpitex Limmattal?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RegioSpitex Limmattal su spitexjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
