Dipl. Pflegefachperson HF mit Fallführung — Spitex Stäfa

Descrizione completa

Lavorare dove gli altri vanno in vacanza! Dipl. Infermiera HF con gestione dei casi Riesci a immaginare di lavorare in una piccola squadra senza un capo diretto? Abbiamo convertito la nostra forma organizzativa a squadre semi-autonome, cioè siamo guidati dal famoso modello Buurtzorg, ma l'abbiamo adattato alle nostre esigenze. In un team interdisciplinare, con case manager, FaGes e personale di pulizia e supporto, dovrebbe essere una nuova forma di lavoro che è up-to-date e permette la flessibilità necessaria, ma anche la struttura e la continuità.

Hai le seguenti qualifiche

• Allenamento completato come Dipl. Infermiera HF o formazione equivalente
• Esperienza ideale Spitex
• Forti competenze professionali e sociali
• pratiche di lavoro autonome e responsabili
• valido categoria B biglietto

I vostri compiti: Come specialista di assistenza competente, si assume la responsabilità nella cura e il supporto dei nostri clienti a casa, compreso il supporto preventivo. Lei effettua servizi di cura indipendentemente. Come personalità comunicativa, è anche facile per voi collaborare attivamente e scambiare informazioni con i leader dei casi, FaGes e il team di supporto.

Vi offriamo

• un compito vario, responsabile e indipendente in un'organizzazione innovativa;
• condizioni di lavoro flessibili;
• 5 settimane di ferie (da 50 anni 6 settimane);
• prestazioni sociali molto buone (ad esempio contributo del fondo pensione 60:40);
• Un ambiente di lavoro motivante e apprezzabile.

Apertura del lavoro: immediato o accordo Pensum: in accordo Hai delle domande? Chiamaci. Ti senti indirizzato? Attendiamo con ansia la vostra applicazione.

Contatto

Andrea Weber o Nicole Mielisch, allenatore [email protected] Tel. 043 928 10 20

Ritratto Con i suoi servizi, Spitex Stäfa supporta e facilita la vita e la vita a casa per persone di tutte le età che hanno bisogno di aiuto, trattamento, assistenza, supporto e consulenza. Il focus è sull'essere umano: il rispetto per l'individuo, il rispetto per la sua dignità e il rispetto reciproco sono fondamentali nel nostro lavoro.

Vantaggi

• Pagamenti: Da 4 ore di utilizzo, hai diritto a 15 minuti di pausa
• Vacanze Plus: 5 settimane a 49 anni; 6 settimane da 50 anni; 7 settimane da 60 anni
• Fornitura Plus: Prendiamo oltre il 60% dei contributi del fondo pensione.
• Bevande gratuite: caffè, tè e acqua
• Snack gratuiti: piccoli snack gratuiti nella sala colazione
• Aree relax: riposo per riposare, fare ginnastica o leggere
• Dispositivo di barra
• Trasporto pubblico: 5 minuti a piedi dalla stazione
• Distribuzione individuale dei servizi: vengono prese in considerazione richieste gratuite nella pianificazione dei servizi
• Telefono cellulare: sconto per i contratti di telefonia mobile possibile
• Istruzione e formazione: 1 x al mese
• Manifestazioni per i dipendenti
• Pausa al lago: il proprio accesso al lago può essere utilizzato per le pause (swimming, SUP ecc.)