Dipendente della gastronomia — Genossenschaft Migros Zürich

CHF 49'500 - 75'000

Genossenschaft Migros Zürich · Bülach (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

SalarioCHF 49'500 - 75'000

Piatti freschi e di stagione vengono offerti ogni giorno nel ristorante Migros.

I nostri ospiti possono mangiare da una vasta scelta durante tutto il giorno.

Cerchiamo una personalità orientata al servizio per integrare il nostro team motivato.

Piatti freschi e di stagione vengono offerti ogni giorno nel ristorante Migros.
I nostri ospiti possono mangiare da una vasta scelta durante tutto il giorno.
Servizio clienti, consulenza e vendita attiva
Operazioni di cassa compreso recupero crediti
Almeno 1 anno: nel settore ristorazione, hotel o commercio al dettaglio
Esperienza professionale nel settore ristorazione/alberghiero o nel commercio al dettaglio

Almeno 1 anno: nel settore ristorazione, hotel o commercio al dettaglio
Esperienza professionale nel settore ristorazione/alberghiero o nel commercio al dettaglio
Prima esperienza professionale nel catering di sistema
Flessibilità Disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato in vari turni (primi e tardi turni)
Piacere di lavorare con colleghi di diversa provenienza e cultura Modo di lavorare efficiente e ordinato
Personalità motivata, orientata al servizio e divertente
Formazione di base o perfezionamento completata

Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
Durata fino al feedback: fino a una settimana
Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione. Tasso di occupazione: 60%

Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale.
Tedesco (buona conoscenza) Contatto Candidatura e contatto Elvira Hadziisaku Recruitment Partner [email protected]
Processo di reclutamento Preselezione delle candidature pervenute Controlliamo costantemente le candidature, creiamo una preselezione e la trasmettiamo al responsabile per la visione.
La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro.
Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova.

Piacere di lavorare con colleghi di diversa provenienza e cultura Modo di lavorare efficiente e ordinato
Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione. Tasso di occupazione: 60%

Piacere di lavorare con colleghi di diversa provenienza e cultura
Modo di lavorare efficiente e ordinato
Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione.
Tasso di occupazione: 60%

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