Designer tecnico (icebreaker) — VF International (The North Face, Timberland)
CHF 51'500 - 88'000
VF International (The North Face, Timberland) · EMEA · CHE · Stabio · VF Campus VF2 (TI)
- Località
- EMEA · CHE · Stabio · VF Campus VF2
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 44 giorni fa
SalarioCHF 51'500 - 88'000
Panoramica
icebreaker sta cercando un eccezionale progettista tecnico per unirsi al nostro team con
sede a Stabio, Svizzera.
Spinto dalla convinzione che la natura ha le risposte, forniamo alternative di performance naturali all'abbigliamento sintetico, per creare un futuro più sano e più sostenibile per la nostra specie e il pianeta.
- icebreaker sta cercando un eccezionale progettista tecnico per unirsi al nostro team con
- sede a Stabio, Svizzera.
- Utilizzare metodologie agili per gestire le linee temporali durante la risoluzione proattiva delle sfide per mantenere i progetti in tempo, a uno standard preciso di esecuzione. Gestione dei dati:
- Cerca attivamente opportunità di crescita personale, con l'obiettivo di sviluppare le conoscenze e le competenze della categoria di prodotto. Competenze per il successo
- Visione: Un occhio addestrato per la proporzione e l'equilibrio così come il dettaglio estetico.
- Come datore di lavoro pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità.
Responsabilità principali
- Utilizzare metodologie agili per gestire le linee temporali durante la risoluzione proattiva delle sfide per mantenere i progetti in tempo, a uno standard preciso di esecuzione. Gestione dei dati:
Requisiti principali
- Cerca attivamente opportunità di crescita personale, con l'obiettivo di sviluppare le conoscenze e le competenze della categoria di prodotto. Competenze per il successo
- Visione: Un occhio addestrato per la proporzione e l'equilibrio così come il dettaglio estetico.
- Identificare e anticipare le tendenze in evoluzione in termini di vestibilità, performance e prototipazione digitale, assicurando che i modelli soddisfino sia le richieste attuali del mercato che le innovazioni future che mantengono il ghiaccio all'avanguardia del settore.
- Valori: Un impegno per la sostenibilità, le pratiche di produzione etica, insieme ad un approccio meticoloso per garantire un'esecuzione precisa in forma e costruzione di qualità.
- Competenza: Una solida comprensione dell'ingegneria dell'abbigliamento, della modellistica tradizionale e digitale, della modellazione 3D e dell'ottimizzazione della vestibilità per supportare la progettazione e lo sviluppo di abbigliamento innovativo e performante.
- Collaborazione: Dimostrato successo lavorando in team interfunzionali.
- Capacità di collaborare efficacemente con, progettisti, sviluppatori di prodotti e parti esterne per trasformare le visioni creative in realtà pronte alla produzione.
- Comunicazione: In grado di tradurre in modo succintale il modello complesso e di adattare i dettagli in una chiara e fattibile guida per le squadre interne e i fornitori esterni verso obiettivi di progetto predefiniti.
- Agilità: In grado di organizzare e dare priorità al carico di lavoro attraverso progetti di sviluppo di prodotti multifase con una comprensione del percorso critico e della gestione dei processi.
- Flessibilità di lavorare e viaggiare in un contesto internazionale in tutte le regioni e fusi orari associati, a volte che richiedono l'incontro di presenze mattutine o serali.
- Professionalità: Eccezionale gestione del tempo e buone capacità interpersonali con l'accento sull'abbracciare una cultura inclusiva di eccellenza e rispetto all'interno del team e in tutte le relazioni con gli stakeholder.
- Affronta i conflitti e le sfide con un approccio obiettivo e calmo. Istruzione e esperienza
Cosa offre l’azienda
- Come datore di lavoro pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità.
- Ci impegniamo a costruire e mantenere un posto di lavoro che celebra la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare i loro se stessi autentici a lavorare ogni giorno.
- Se ti piace quello che hai letto e vuoi unirti alla nostra squadra allora vorremmo sentire da te! R-20260513-0021
- Ecco perché offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario per tutti gli associati VF.
Contatti
- su VF
- VF è una società di abbigliamento globale che collega le persone agli stili di vita che amano attraverso la nostra famiglia di marchi iconici.
- Nel cuore del nostro cammino si trova il nostro scopo: Potenziamo i movimenti di stili di vita sostenibili e attivi per il miglioramento delle persone e del nostro pianeta.
- Questo è il nostro scopo.
- È il motivo per cui andiamo a lavorare ogni giorno.
- Il nostro scopo ci unisce e ci porta a perseguire i nostri obiettivi, insieme.
- Questa e' la nostra chiamata.
- Scopri di più su vfc.com Cosa c’è dentro per te
- Siamo nel business di scatenare il potenziale umano, guidato dalle idee, energia e impegno del nostro popolo.
- Quando si tratta di benefici, siamo il pacchetto totale.
Azienda e contesto
- Fai parte di un marchio di stile di vita iconico in un'organizzazione multi brand, multi Paesi
- In loco palestra offre iniziative di salute e benessere
- Una carta sconto del 50% su tutti i marchi VF
- Interrompere le aree che offrono bevande calde gratuite Libero di Essere, Inclusione & Diversità
Dettagli ulteriori
- Siamo appassionati di collegare le persone alle alternative naturali. Parliamo del ruolo
- Un membro chiave del team di creazione del prodotto supporterà e consentirà al Manager, la visione di Technical Design sulla vestibilità del prodotto, applicando il know-how tecnico nella costruzione di modelli e strumenti di modellazione digitale di precisione trasformando i concetti di prodotto in realtà per guidare la crescita del business. Come fare una differenza
- Utilizzare metodologie agili per gestire le linee temporali durante la risoluzione proattiva delle sfide per mantenere i progetti in tempo, a uno standard preciso di esecuzione.
- Guida i team di sviluppo e progettazione del prodotto in sessioni adeguate per valutare e affinare la vestibilità, la funzione e la costruzione verso i risultati desiderati senza compromettere comfort, prestazioni o sostenibilità. revisioni complete di pattern on-time, che permettono ai venditori di eseguire i prodotti in modo efficiente e a costo (SMS & Bulk production). Miglioramento continuo & Feedback:
- Cerca attivamente opportunità di crescita personale, con l'obiettivo di sviluppare le conoscenze e le competenze della categoria di prodotto. Competenze per il successo
- Affronta i conflitti e le sfide con un approccio obiettivo e calmo. Istruzione e esperienza Informazioni su VF
- Scopri di più su vfc.com Cosa c’è dentro per te
- Interrompere le aree che offrono bevande calde gratuite Libero di Essere, Inclusione & Diversità
- Se ti piace quello che hai letto e vuoi unirti alla nostra squadra allora vorremmo sentire da te!
Note e contenuto originale
- Siamo appassionati di collegare le persone alle alternative naturali.
- Parliamo del ruolo
- Un membro chiave del team di creazione del prodotto supporterà e consentirà al Manager, la visione di Technical Design sulla vestibilità del prodotto, applicando il know-how tecnico nella costruzione di modelli e strumenti di modellazione digitale di precisione trasformando i concetti di prodotto in realtà per guidare la crescita del business.
- Come fare una differenza
- Gestione dei dati:
- Guida i team di sviluppo e progettazione del prodotto in sessioni adeguate per valutare e affinare la vestibilità, la funzione e la costruzione verso i risultati desiderati senza compromettere comfort, prestazioni o sostenibilità. revisioni complete di pattern on-time, che permettono ai venditori di eseguire i prodotti in modo efficiente e a costo (SMS & Bulk production).
- Miglioramento continuo & Feedback:
- Cerca attivamente opportunità di crescita personale, con l'obiettivo di sviluppare le conoscenze e le competenze della categoria di prodotto.
- Competenze per il successo
- Affronta i conflitti e le sfide con un approccio obiettivo e calmo.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre VF International (The North Face, Timberland) per questa posizione?
VF International (The North Face, Timberland) indica CHF 51'500 - 88'000 lordi annui per questo ruolo a EMEA · CHE · Stabio · VF Campus VF2. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre VF International (The North Face, Timberland)?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con VF International (The North Face, Timberland) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso VF International (The North Face, Timberland)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di VF International (The North Face, Timberland) su vfc.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
