Design Specialista — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Località
- Lugano
- Contratto
- internship
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Scopo del ruolo
Il ruolo funge da custode chiave degli standard di marca, assicurando che tutti i risultati visivi siano allineati con l'identità aziendale rimanendo moderni, pertinenti e impattanti.
L'incumbent dovrebbe portare un forte occhio creativo, la comprensione delle tendenze del design emergenti, e la capacità di tradurre gli obiettivi di business in coinvolgente narrazione visiva.
- Scopo del ruolo
- Il ruolo funge da custode chiave degli standard di marca, assicurando che tutti i risultati visivi siano allineati con l'identità aziendale rimanendo moderni, pertinenti e impattanti.
- Principali responsabilità Design creativo e comunicazione visiva
- Concettualizzare e sviluppare beni visivi di alta qualità su piattaforme digitali e di stampa, tra cui comunicazioni interne, campagne, presentazioni, eventi, comunicazioni di leadership, social media e materiali aziendali.
- Fornire consigli professionali su direzione del design, layout, storytelling, gerarchia visiva e esperienza del pubblico. Trend Awareness & Innovation
- Rimanere al passo con le tendenze del design emergenti, i formati di contenuti digitali, le preferenze degli utenti e le best practice del settore per garantire che l'output creativo rimanga fresco, rilevante e visivamente impatto.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità Design creativo e comunicazione visiva
- Concettualizzare e sviluppare beni visivi di alta qualità su piattaforme digitali e di stampa, tra cui comunicazioni interne, campagne, presentazioni, eventi, comunicazioni di leadership, social media e materiali aziendali.
- Tradurre obiettivi di comunicazione e requisiti di business in soluzioni visive convincenti e orientate al pubblico.
- Assicurarsi che gli output creativi siano visivamente coinvolgenti, innovativi e allineati con il posizionamento del marchio. Consulente creativo
- Collabora a stretto contatto con gli stakeholder interni per comprendere gli obiettivi aziendali e fornire raccomandazioni creative strategiche e consulenza progettuale.
- Sfida in modo costruttivo e consiglia l'approccio visivo più efficace per massimizzare l'impatto e l'impegno.
Requisiti principali
- Fornire consigli professionali su direzione del design, layout, storytelling, gerarchia visiva e esperienza del pubblico. Trend Awareness & Innovation
- Rimanere al passo con le tendenze del design emergenti, i formati di contenuti digitali, le preferenze degli utenti e le best practice del settore per garantire che l'output creativo rimanga fresco, rilevante e visivamente impatto.
- Proattivamente introducono idee innovative, concetti creativi e approcci di design moderni che migliorano il coinvolgimento e rafforzano la percezione del marchio.
- Benchmark contro marchi leader e tendenze di mercato per migliorare continuamente l'efficacia della comunicazione visiva.
- Gestione del progetto e miglioramento continuo
- Gestisci più progetti creativi contemporaneamente garantendo qualità, coerenza e consegna tempestiva. Competenze e Esperienze Preferite
- Forte competenza in strumenti di progettazione come Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere Pro o equivalente).
- Forte comprensione dei principi di marca, tipografia, narrazione visiva, layout e design.
- Occhio forte per estetica, dettaglio e consistenza visiva.
- Conoscenza aggiornata delle attuali tendenze creative, digitali e di progettazione dei social media.
- Capacità di bilanciare la creatività con i requisiti del marchio aziendale.
- Forte capacità di gestione e comunicazione degli stakeholder con la fiducia di fornire raccomandazioni professionali.
Cosa offre l’azienda
- Avviare le recensioni dei progetti e le valutazioni post-consegna per identificare le lezioni imparate e le opportunità di miglioramento.
- Collabora con stampanti, case di produzione e fornitori per garantire un servizio e un servizio sempre di alta qualità.
Contatti
- Lo specialista del design è responsabile per la concettualizzazione e la fornitura di beni creativi di alta qualità, visivamente convincenti che rafforzano la presenza del marchio, migliorare l'impegno degli stakeholder e sostenere gli obiettivi di comunicazione aziendale.
Dettagli ulteriori
- Principali responsabilità Design creativo e comunicazione visiva
- Assicurarsi che gli output creativi siano visivamente coinvolgenti, innovativi e allineati con il posizionamento del marchio. Consulente creativo
- Fornire consigli professionali su direzione del design, layout, storytelling, gerarchia visiva e esperienza del pubblico. Trend Awareness & Innovation
- Gestisci più progetti creativi contemporaneamente garantendo qualità, coerenza e consegna tempestiva. Competenze e Esperienze Preferite
- L'esperienza nella comunicazione aziendale, il branding, o in-house ambiente creativo / marketing è un vantaggio. Che successo sembra
Note e contenuto originale
- Principali responsabilità
- Design creativo e comunicazione visiva
- Assicurarsi che gli output creativi siano visivamente coinvolgenti, innovativi e allineati con il posizionamento del marchio.
- Consulente creativo
- Fornire consigli professionali su direzione del design, layout, storytelling, gerarchia visiva e esperienza del pubblico.
- Trend Awareness & Innovation
- Gestisci più progetti creativi contemporaneamente garantendo qualità, coerenza e consegna tempestiva.
- Competenze e Esperienze Preferite
- L'esperienza nella comunicazione aziendale, il branding, o in-house ambiente creativo / marketing è un vantaggio.
- Che successo sembra
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Zurich Insurance (sede Ticino) per questa posizione?
Zurich Insurance (sede Ticino) indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance (sede Ticino)?
Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance (sede Ticino)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance (sede Ticino) su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
