Cure specialistiche: esperto / esperta in cure infermieristiche (m/f/d) per la Chest Pain Unit 50-60% — Universitätsspital Zürich (USZ)

NuovoCHF 44'100 - 66'900 (stima)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Tempo parziale, Tempo pieno Salario: CHF 44'100 - 66'900 (stima)
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Località
Zürich
Contratto
Tempo parziale, Tempo pieno
Pubblicato
SalarioCHF 44'100 - 66'900 (stima)

Descrizione completa

Campus USZ

immediatamente o con accordo

In qualità di fornitore di cure specialistiche presso l'Ospedale Universitario di Zurigo, ci impegniamo a mostrare impegno con la nostra diversità professionale nell'ambiente medico superiore e sempre al passo con i tempi. Non otteniamo il successo da soli, ma insieme! Ognuno conta e insieme ci portiamo al più alto livello di cura. Il nostro dolore al petto L'unità è in una fase di sviluppo emozionante. L'espansione in funzionamento 24/7 crea nuove opportunità per modellare le strutture, promuovere le persone e modellare attivamente il futuro della nostra unità. Si lavora in modo flessibile e su richiesta in tutti i turni e dare un contributo importante alla cura paziente affidabile intorno all'orologio.

Vuoi far parte della nostra squadra? Con noi puoi fare la differenza!

Tu sei Dipl. Infermieristica professionale / Dipl. Specialista infermieristico HF/FH con un Bachelor of Science in Nursing (BScN) e porta idealmente esperienza nella cura acuta e la conoscenza nell'ambiente cardiologico. Inoltre, hai completato un NDK di monitoraggio o sei pronto a completarlo.

Cosa aspettarsi

  • Puoi dire cosa sta segnalando il monitor anche prima che suoni l'allarme? Allora siete con noi l'ancora professionale nella vita di tutti i giorni, con coaching, formazione e accompagnamento che mostrano effetto diretto
  • Forma l'orientamento professionale della nostra unità di dolore di petto 24/7, promuovi la formazione continua del team e spingi l'ulteriore sviluppo della cura eccellente per i pazienti: interni con dolore al petto
  • Un team esperto e esperto con un alto livello di competenza e una forte coesione
  • Cooperazione cooperativa con il servizio medico e altri gruppi professionali

Ti senti indirizzato?

Contattaci, vogliamo conoscerti! Scopriamo se ci inseriamo insieme: basta caricare il tuo CV nel nostro strumento di eRecruiting o inviare il tuo curriculum via e-mail in modo da poter facilmente entrare in contatto con te. Importante: se avete completato la vostra formazione di allattamento all'estero, la procedura di riconoscimento SRC deve già essere completata al momento della domanda. Un SRK PreCheck positivo da solo non è sufficiente. Per questo post, i dossier dei reclutatori non possono essere considerati. Grazie per la vostra comprensione. I nostri vantaggi

Kita sul sito

Nei nostri centri di asilo nido interni, i vostri bambini saranno curati con amore. Orari di apertura lunghi senza vacanze aziendali e luoghi di cura sovvenzionati ti alleviano nella vita quotidiana.

Salute

Sosteniamo la vostra salute. Oltre alle consultazioni personali e ai corsi della nostra gestione sanitaria che promuovono il vostro benessere, vi offriamo l'accesso a oltre 120 sport con un abbonamento annuale sovvenzionato all'ASVZ.

Flessibilità

Promuoviamo un equilibrio di vita-lavoro equilibrato: quasi la metà dei nostri dipendenti lavora part-time, e circa il 50% dei compiti può essere fatto nell'ufficio di casa - se la vostra giornata di lavoro lo permette.

Amicizia familiare

Vi aiutiamo a conciliare famiglia e lavoro. Le madri hanno diritto ad almeno 6 mesi di congedo di maternità (di cui 16 settimane sono pagate integralmente), padri ad almeno 2 mesi di congedo di paternità (di cui 2 settimane sono pagate in pieno).

Formazione e sviluppo

Vi accompagniamo sul vostro percorso professionale e sosteniamo il vostro sviluppo con la carriera individuale e ulteriori opportunità di formazione.

Assicurazione

Copriamo il 60% dei contributi del fondo pensione e offriamo condizioni speciali interessanti per l'assicurazione complementare.

Mobilità

Si beneficia di un personale ZVV BonusPass a un prezzo speciale o ricevere un importo fisso di denaro per un abbonamento generale (GA) o mezzo-tax PLUS.

Telefonia

Lei e i suoi familiari beneficiano di condizioni speciali per gli abbonamenti privati mobili.

Altri vantaggi

Dettagli Carriera e sviluppo

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Universitätsspital Zürich (USZ) per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 44'100 - 66'900 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Universitätsspital Zürich (USZ). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Zürich (USZ)?

Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Zürich (USZ) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Zürich (USZ)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Zürich (USZ) su career012.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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