Credit Officer con Fokus Kommerzielle Kreditgeschäfte (alle) — Migros Bank
- Località
- Wallisellen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Bei uns darfst du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen jeden Tag ausleben.
Nicht nur das: Du trägst dazu bei, dass wir in dem, was wir tun immer besser werden.
Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die Risiken richtig einschätzen kann und uns vorwärtsbringt.
- Bei uns darfst du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen jeden Tag ausleben.
- Nicht nur das: Du trägst dazu bei, dass wir in dem, was wir tun immer besser werden.
- Prüfung, Befürwortung und Bewilligung von grossen und komplexen kommerziellen Kreditgeschäften
- Aufbereitung und Präsentation von Finanzierungsanträgen an höhere Kompetenzstufen inkl. GL und VR
- 8 Jahre im Finanzierungsgeschäft einer Bank: drei Jahre im Kreditentscheid mit Kreditkompetenz
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Banking & Finance / Betriebswirtschaft
Responsabilità principali
- Prüfung, Befürwortung und Bewilligung von grossen und komplexen kommerziellen Kreditgeschäften
- Aufbereitung und Präsentation von Finanzierungsanträgen an höhere Kompetenzstufen inkl. GL und VR
- Beratung der Vertriebseinheiten im Firmenkundengeschäft
- Prüfung von Kreditanträgen aus dem Bereich "structured finance
- Reportingtätigkeiten im Zusammenhang mit der Kreditüberwachung
Requisiti principali
- 8 Jahre im Finanzierungsgeschäft einer Bank: drei Jahre im Kreditentscheid mit Kreditkompetenz
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Banking & Finance / Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse von kommerziellen Krediten
- Fundierte Fachkenntnisse in bankregulatorischen Gegebenheiten Gute analytische Fähigkeiten
- Zentraler Arbeitsort (GABS): Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
- Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
Cosa offre l’azienda
- Gute Kommunikations- und Stakeholdermanagement Skills Teamplayer Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (Grundkenntnisse) Cosa offriamo
Contatti
- Bewerbung & Kontakt Moritz Forrer Teamleiter HR Business Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
Dettagli ulteriori
- Aufbereitung und Präsentation von Finanzierungsanträgen an höhere Kompetenzstufen inkl.
- Fundierte Fachkenntnisse in bankregulatorischen Gegebenheiten Gute analytische Fähigkeiten
- Gute Kommunikations- und Stakeholdermanagement Skills Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (Grundkenntnisse)
- Bewerbung & Kontakt Moritz Forrer Teamleiter HR Business Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Note e contenuto originale
- Fundierte Fachkenntnisse in bankregulatorischen Gegebenheiten
- Gute analytische Fähigkeiten
- Gute Kommunikations- und Stakeholdermanagement Skills
- Teamplayer
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Bank per questa posizione?
Migros Bank indica CHF 113'000 - 198'500 lordi annui per questo ruolo a Wallisellen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Bank?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Bank durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Bank?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Bank su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
