Costo & Data Associate — Swiss Re

CHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Bratislava, SK
Contratto
full-time
Pubblicato
11 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Unisciti al nostro team dinamico in cui le tue abilità analitiche e l'attenzione ai dettagli guideranno decisioni aziendali critiche!

In qualità di Sostegno Costing Associate, svolgerai un ruolo vitale nella gestione e nell'analisi dei dati che modellano le nostre offerte assicurative e supportano la nostra strategia di crescita nei mercati in evoluzione.

Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 1 400 EUR e 2 300 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:

Responsabilità principali

  • Responsabilità chiave:
  • Gestione dei dati – Assumere la proprietà dell'integrità dei dati, della convalida e della manutenzione per i modelli di costo
  • Reporting – Preparare i rapporti per sostenere i processi decisionali dei sottoscrittori
  • i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,

Requisiti principali

  • Esperienza con Microsoft Office Package, in particolare Excel
  • Il pensiero logico con la capacità di rivedere e convalidare i documenti, manipolare i dati e mantenere un alto livello di attenzione ai dettagli
  • Esperienza con gli strumenti Gen AI e la consapevolezza della tecnologia generale
  • Forte capacità di comunicazione per collaborare efficacemente con diversi team Questi sono ulteriori bello da avere:
  • Conoscenza e comprensione del business di riassicurazione/assicurazione Altre europee
  • Esperienza di gestione del progetto, o disponibilità a partecipare al progetto in futuro
  • il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.
  • Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati.
  • Inoltre potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici posizione.
  • L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro.
  • Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. LI-Hybrid #
  • Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti.

Cosa offre l’azienda

  • Miglioramento del processo – Identificare le opportunità per migliorare l'efficienza e la precisione sfruttando le capacità di Gen AI
  • Supporto del progetto – Assist nell'attuazione di nuovi progetti e approcci come le esigenze aziendali si evolvono
  • Documentazione – Mantenere la documentazione chiara e completa dei processi e delle metodologie
  • Controllo qualità – Assicurare l'adesione a standard e protocolli di qualità dei dati
  • Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
  • Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
  • Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità.
  • È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Contatti

  • Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. sul ruolo
  • In questa posizione centrale, sarai all'incrocio tra la gestione dei dati e la strategia aziendale, supportando lo sviluppo e la manutenzione di modelli di costo che guidano i nostri prodotti assicurativi.
  • Potrai collaborare con team interfunzionali per garantire l'accuratezza dei dati e fornire preziose informazioni che informano le decisioni aziendali. sulla squadra
  • Ti unirai al team di Servizi Dati Costing in Corporate Solutions, dove prendiamo la proprietà di Data Management mentre lavoriamo con colleghi in varie funzioni e sedi.
  • Corporate Solutions è in una fase dinamica di crescita, e stiamo aggiornando continuamente i nostri modelli di costo a sostegno di nuovi prodotti e mercati in crescita. A proposito di te
  • Sei un professionista orientato al dettaglio con forti capacità analitiche e eccellenti capacità di comunicazione.
  • Si prospera in ambienti collaborativi e sono appassionati di integrità dei dati e Gen AI.
  • La vostra capacità di organizzare le informazioni metodicamente e tradurre i dati complessi in intuizioni attuabili vi rende un candidato ideale per questo ruolo.
  • Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
  • Laurea (posizione è adatto per i laureati freschi)

Dettagli ulteriori

  • Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138137 Informazioni sul ruolo
  • Potrai collaborare con team interfunzionali per garantire l'accuratezza dei dati e fornire preziose informazioni che informano le decisioni aziendali. Informazioni sulla squadra
  • Corporate Solutions è in una fase dinamica di crescita, e stiamo aggiornando continuamente i nostri modelli di costo a sostegno di nuovi prodotti e mercati in crescita.
  • Avanzata padronanza inglese (parlato, scritto e lettura)
  • Forte capacità di comunicazione per collaborare efficacemente con diversi team Questi sono ulteriori bello da avere:
  • Conoscenza e comprensione del business di riassicurazione/assicurazione
  • Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 1 400 EUR e 2 300 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
  • Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. Informazioni su Swiss Re
  • Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138137

Note e contenuto originale

  • Informazioni sul ruolo
  • Potrai collaborare con team interfunzionali per garantire l'accuratezza dei dati e fornire preziose informazioni che informano le decisioni aziendali.
  • Informazioni sulla squadra
  • A proposito di te
  • Forte capacità di comunicazione per collaborare efficacemente con diversi team
  • Questi sono ulteriori bello da avere:
  • lingue europee
  • Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 1 400 EUR e 2 300 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno).
  • Lo stipendio specifico offerto considera:
  • Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?

Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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