Comunicazione & Corporate Affairs Partner — Roche
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.
- A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
- La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
- Executive Positioning: leadership di posizione come leader di pensiero del settore, sviluppando posizioni strategiche, discorsi, punti di conversazione, e materiali di briefing per il Direttore Generale e team esecutivo attraverso sale comunali, media engagement e eventi di settore di alto profilo. Employee Alignment & Culture:
- Le tue opportunità
- Communications & Corporate Affairs Partner guida l'advocacy aziendale e la gestione della reputazione aziendale fornendo comunicazioni mirate.
Requisiti principali
- Executive Positioning: leadership di posizione come leader di pensiero del settore, sviluppando posizioni strategiche, discorsi, punti di conversazione, e materiali di briefing per il Direttore Generale e team esecutivo attraverso sale comunali, media engagement e eventi di settore di alto profilo. Employee Alignment & Culture:
Cosa offre l’azienda
- Le tue opportunità
- Communications & Corporate Affairs Partner guida l'advocacy aziendale e la gestione della reputazione aziendale fornendo comunicazioni mirate.
- Questo ruolo garantisce una narrazione coerente tra stakeholder, mercati e culture interni ed esterni, collaborando tra loro per allineare le strategie di comunicazione con le priorità del settore sanitario e sociale.
- Integrazione strategica: Partner a stretto contatto con la leadership commerciale, di marketing e di affiliazione per co-creare, allineare, ed eseguire strategie di comunicazione che guidano direttamente le priorità aziendali, pilastri strategici e lancio di prodotti chiave.
- Collaborazione interattiva: Servire come partner di comunicazione agile in team di rete locali, regionali e globali per garantire l'allineamento, condividere le migliori pratiche e massimizzare l'impatto cross-organizzativo.
- Crisis Leadership & Risk Mitigation: Servire come tutore primario della reputazione aziendale; possedere ed eseguire strategie di gestione dei problemi end-to-end e comunicazione di crisi nel pieno rispetto degli standard normativi locali.
- Relazioni Esterne & Media Management: Condurre l'impegno dei media esterni, la redazione di comunicati stampa, i brief Q e i media, e ottimizzare i canali multimediali (tradizionali e digitali) per massimizzare la quota aziendale di voce e posizionamento del marchio. Ecosystem Engagement:
- Costruire e nutrire relazioni strategiche con i principali stakeholder esterni, tra cui media, organizzazioni dei pazienti, responsabili politici e leader delle opinioni chiave (KOLs)—per avanzare politiche, advocacy sanitaria e obiettivi organizzativi.
- Progettare ed eseguire iniziative di comunicazione interna che ispirano, informano e allineano i dipendenti intorno alla visione e allo scopo dell'azienda, promuovendo una cultura inclusiva e ad alto rendimento.
- Cambiare le comunicazioni: Partner con la leadership per guidare le trasformazioni organizzative attraverso comunicazioni chiare, empatiche e strategiche di cambiamento.
Azienda e contesto
- Come nostro partner per le comunicazioni e gli affari aziendali, indicherai iniziative per coinvolgere le parti interessate, influenzare la politica e articolare la dedizione dell'organizzazione per promuovere la salute in linea con le priorità del Vietnam di Roche.
- Potrai sviluppare e implementare la comunicazione strategica advocacy e campagne che risonano con il pubblico diverso, guidando la nostra narrazione con intenti mirati e chiarezza.
- Questa è un'occasione unica per condurre iniziative critiche, collaborare con team interfunzionali, e fare una differenza tangibile nel panorama sanitario.
Dettagli ulteriori
- Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.
- Relazioni Esterne & Media Management: Condurre l'impegno dei media esterni, la redazione di comunicati stampa, i brief Q e i media, e ottimizzare i canali multimediali (tradizionali e digitali) per massimizzare la quota aziendale di voce e posizionamento del marchio. Ecosystem Engagement:
- Executive Positioning: leadership di posizione come leader di pensiero del settore, sviluppando posizioni strategiche, discorsi, punti di conversazione, e materiali di briefing per il Direttore Generale e team esecutivo attraverso sale comunali, media engagement e eventi di settore di alto profilo. Employee Alignment & Culture:
- Digital & Channel Strategy: supervisionare e ottimizzare i canali digitali di proprietà (sito web, LinkedIn, intranet) per espandere il coinvolgimento della portata e dell'azionamento attraverso contenuti narrativi di alta qualità e risorse visive creative. Ambasciatore di marca:
- Assicurare la messaggistica di marca in tutti i portafogli di prodotto e touchpoint aziendali aderisce rigorosamente agli standard di governance, riflettendo la coerenza e l'eccellenza. Governance & Best Practices:
Note e contenuto originale
- La posizione
- Relazioni Esterne & Media Management: Condurre l'impegno dei media esterni, la redazione di comunicati stampa, i brief Q e i media, e ottimizzare i canali multimediali (tradizionali e digitali) per massimizzare la quota aziendale di voce e posizionamento del marchio.
- Ecosystem Engagement:
- Executive Positioning: leadership di posizione come leader di pensiero del settore, sviluppando posizioni strategiche, discorsi, punti di conversazione, e materiali di briefing per il Direttore Generale e team esecutivo attraverso sale comunali, media engagement e eventi di settore di alto profilo.
- Employee Alignment & Culture:
- Digital & Channel Strategy: supervisionare e ottimizzare i canali digitali di proprietà (sito web, LinkedIn, intranet) per espandere il coinvolgimento della portata e dell'azionamento attraverso contenuti narrativi di alta qualità e risorse visive creative.
- Ambasciatore di marca:
- Assicurare la messaggistica di marca in tutti i portafogli di prodotto e touchpoint aziendali aderisce rigorosamente agli standard di governance, riflettendo la coerenza e l'eccellenza.
- Governance & Best Practices:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Roche per questa posizione?
Roche indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Roche?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
