Compliance Officer Svizzera (m/f/d) 80-100 % — Schindler

NuovoCHF 69'500 - 106'000
Schindler · Ebikon (LU)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Località
Ebikon
Contratto
full-time
Pubblicato
6 giorni fa
SalarioCHF 69'500 - 106'000

Panoramica

Più di due miliardi di persone si affidano a Schindler ogni giorno.

Responsabilità principali

  • In qualità di Responsabile della Compliance Svizzera, si assume la responsabilità per la conformità al servizio legale di Schindler Aufzüge AG di Ebikon e sono la persona di contatto centrale per le questioni di conformità in azienda.
  • Sei attivamente coinvolto nella formazione della zona in una società industriale leader nel mondo e quindi dare un contributo significativo per l'ulteriore sviluppo della nostra cultura di conformità.
  • Consulenza per la gestione, i dipartimenti e le filiali in materia di conformità/codice di condotta
  • Monitoraggio e applicazione del Codice di condotta Schindler (specialmente nelle aree di concorrenza e anticorruzione)
  • Preparazione e attuazione della formazione sulla conformità/codice degli argomenti di condotta
  • Indagine sulle potenziali violazioni del Codice di condotta
  • Attuazione delle iniziative di conformità a livello di Gruppo
  • Collaborazione con altri ufficiali di conformità Schindler, l'ufficiale di conformità regionale e la conformità globale
  • Rappresentanza della società nei controlli di conformità interni
  • Gestione della piattaforma di reporting intra-corporate

Requisiti principali

  • I nostri molti anni di esperienza e di forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore dell'ascensore e delle scale mobili svizzere.
  • Nell'ambito della famiglia Schindler, progetta posti per tutti più accessibili, inclusivi e sostenibili.
  • Uniamo innovazione, sicurezza e inclusione e diversità all'interno dell'azienda.
  • Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità. Insieme un piano come
  • Compliance Officer Svizzera (m/f/d) 80-100 %
  • La tua giornata – il tuo piano!
  • Progetta la tua settimana di 40 ore secondo le tue esigenze.
  • Conoscenza approfondita della conformità e della corrispondente esperienza professionale, idealmente in un'azienda internazionale
  • Conoscenza delle leggi e dei regolamenti pertinenti (diritto antitrust, anticorruzione, concorrenza sleale, sanzioni commerciali, ecc.)
  • Competenze tedesche fluide, così come ottime competenze francesi e inglesi in parola e scrittura, idealmente anche competenze italiane
  • Metodo di lavoro molto attento e strutturato Integrità, discrezione e applicazione
  • Resistenza alla comunicazione e presenza sicura I nostri vantaggi:

Cosa offre l’azienda

  • Alleghiamo grande importanza per il vostro ulteriore sviluppo e vi offriamo esattamente ciò di cui avete bisogno. Scopri di più su di noi in questo video Le nuove sfide:
  • Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi.
  • Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente in formazione e formazione ulteriore.
  • Bilancia della vita lavorativa: 40h settimana, 25-30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, lavoro part-time e congedo non pagato
  • Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute
  • campus moderno con il proprio personale ristorante & caffetteria, parcheggio gratuito, molto buona connessione di trasporto pubblico, sala fitness con attrezzature e un parco per rimanere
  • Benefici per i dipendenti: partecipazione generosa ai trasporti pubblici e abbonamento fitness, sconti per la flotta, acquisto ridotto di denaro Reka, riduzione dei premi assicurativi e vari vantaggi
  • Diversità culturale e inclusione & diversità all'interno dell'azienda
  • Sei pronto a fare nuove strade?
  • Diventa parte di #TeamSchindler!

Contatti

  • Ulteriori informazioni sono disponibili su: www.schindler.ch/karriere

Dettagli ulteriori

  • Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità. Insieme un piano come
  • Alleghiamo grande importanza per il vostro ulteriore sviluppo e vi offriamo esattamente ciò di cui avete bisogno. Scopri di più su di noi in questo video
  • Se del caso, supporto per il team di assistenza legale in materia legale Le vostre condizioni ideali:
  • Metodo di lavoro molto attento e strutturato Integrità, discrezione e applicazione
  • Resistenza alla comunicazione e presenza sicura

Note e contenuto originale

  • Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità.
  • Insieme un piano come
  • Alleghiamo grande importanza per il vostro ulteriore sviluppo e vi offriamo esattamente ciò di cui avete bisogno.
  • Scopri di più su di noi in questo video
  • Le nuove sfide:
  • Se del caso, supporto per il team di assistenza legale in materia legale
  • Le vostre condizioni ideali:
  • Metodo di lavoro molto attento e strutturato
  • Integrità, discrezione e applicazione
  • I nostri vantaggi:
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Schindler per questa posizione?

Schindler indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Ebikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Schindler?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Schindler durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Schindler?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Schindler su job.schindler.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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