Collaboratore/trice Garantie — Emil Frey
- Località
- Zürich
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
L'Emil Frey Group non è solo una famiglia svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automotive.
Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri principali dell'azienda.
Il focus delle attività è sull'importazione di marchi di auto, il funzionamento di garage, la logistica di ricambio e accessori e la fornitura di servizi finanziari.
PCDOL & Logep è l'associazione di importatori ufficiali delle marche Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel e Leapmotor.
Oltre a Logep AG, che controlla l'intera attività post-vendita dei marchi.
I loro compiti
- Trasferimento delle richieste di garanzia da parte dei concessionari al lavoro
- Regolazione di casi speciali in garanzia
- Monitoraggio dell'elaborazione della garanzia da parte della rete di concessionari
- Supporto di garanzia per la rete di concessionari
- Cooperazione nei progetti relativi alla garanzia
- Manutenzione e manutenzione di sistemi di garanzia
- Fornitura dei dati per l'audit di garanzia (come specificato)
- Supporto per la formazione della garanzia Il tuo profilo
- Formazione di ingegneria automobilistica di base
- Metodi di lavoro precisi e precisi
- Personalità affidabile, flessibile e resiliente
- Azione orientata al cliente e pensiero aziendale
- Buona conoscenza MS-Office
- Fluente tedesco
- Le competenze francesi e italiane sono utili
- Le competenze in inglese di vantaggio (leggi informazioni del produttore) Cosa vi offriamo Troverete una nuova sfida con compiti emozionanti e molto altro ancora:
- Numerosi sconti (auto nuove e usate, lavoro di servizio e pezzi di ricambio, assicurazione veicolo e sanitaria, carte di carburante, hotel e molto altro ancora)
- Un fondo pensionistico autonomo, attraente e indipendente
- Una prospettiva di business a lungo termine
- Possibilità di formazione e sviluppo individuali
- Almeno 25 giorni di vacanza Non vediamo l'ora dell'applicazione completa (ad esempio CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link "Applica ora!".
Per motivi di migliore leggibilità, l'uso simultaneo delle forme di lingua maschile, femminile e diverso (m/f/d) è rinunciato.
Le identità femminili e di altro genere sono esplicitamente incluse.
Per noi, la diversità significa anche che le persone lavorano insieme in team che ottengono i migliori risultati possibili attraverso la loro unicità e diversità.
Crediamo che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci permettano di realizzare il nostro pieno potenziale.
- Il focus delle attività è sull'importazione di marchi di auto, il funzionamento di garage, la logistica di ricambio e accessori e la fornitura di servizi finanziari.
- Oltre a Logep AG, che controlla l'intera attività post-vendita dei marchi. I loro compiti
- L'Emil Frey Group non è solo una famiglia svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automotive.
- Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri principali dell'azienda.
- Le competenze in inglese di vantaggio (leggi informazioni del produttore) Cosa vi offriamo Troverete una nuova sfida con compiti emozionanti e molto altro ancora:
- Numerosi sconti (auto nuove e usate, lavoro di servizio e pezzi di ricambio, assicurazione veicolo e sanitaria, carte di carburante, hotel e molto altro ancora)
Responsabilità principali
- Il focus delle attività è sull'importazione di marchi di auto, il funzionamento di garage, la logistica di ricambio e accessori e la fornitura di servizi finanziari.
- Oltre a Logep AG, che controlla l'intera attività post-vendita dei marchi. I loro compiti
Requisiti principali
- L'Emil Frey Group non è solo una famiglia svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automotive.
- Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri principali dell'azienda.
- PCDOL & Logep è l'associazione di importatori ufficiali delle marche Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel e Leapmotor.
- Trasferimento delle richieste di garanzia da parte dei concessionari al lavoro Regolazione di casi speciali in garanzia
- Monitoraggio dell'elaborazione della garanzia da parte della rete di concessionari
- Supporto di garanzia per la rete di concessionari
- Cooperazione nei progetti relativi alla garanzia
- Manutenzione e manutenzione di sistemi di garanzia
- Fornitura dei dati per l'audit di garanzia (come specificato)
- Supporto per la formazione della garanzia Il tuo profilo
- Formazione di ingegneria automobilistica di base Metodi di lavoro precisi e precisi
- Personalità affidabile, flessibile e resiliente
Cosa offre l’azienda
- Le competenze in inglese di vantaggio (leggi informazioni del produttore) Cosa vi offriamo Troverete una nuova sfida con compiti emozionanti e molto altro ancora:
- Numerosi sconti (auto nuove e usate, lavoro di servizio e pezzi di ricambio, assicurazione veicolo e sanitaria, carte di carburante, hotel e molto altro ancora)
Dettagli ulteriori
- Oltre a Logep AG, che controlla l'intera attività post-vendita dei marchi.
- Trasferimento delle richieste di garanzia da parte dei concessionari al lavoro Regolazione di casi speciali in garanzia
- Formazione di ingegneria automobilistica di base Metodi di lavoro precisi e precisi
- Azione orientata al cliente e pensiero aziendale Buona conoscenza MS-Office
- Crediamo che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci permettano di realizzare il nostro pieno potenziale. Assistenza tecnica
Note e contenuto originale
- I loro compiti
- Trasferimento delle richieste di garanzia da parte dei concessionari al lavoro
- Regolazione di casi speciali in garanzia
- Formazione di ingegneria automobilistica di base
- Metodi di lavoro precisi e precisi
- Azione orientata al cliente e pensiero aziendale
- Buona conoscenza MS-Office
- Fluente tedesco
- Crediamo che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci permettano di realizzare il nostro pieno potenziale.
- Assistenza tecnica
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Emil Frey per questa posizione?
Emil Frey indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Emil Frey?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Emil Frey durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Emil Frey?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Emil Frey su jobs.emilfrey.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.