Mitarbeiter:in mit besonderen Aufgaben im Fach und/oder Fachexpertin/Fachexperte Pflege 60-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

NuovoCHF 73'500 - 111'500 (stima)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 73'500 - 111'500 (stima)
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Località
Zürich
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500 (stima)

Descrizione completa

USZ Campus

per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitest du gerne im direkten Patientenkontakt und engagierst dich mit Herzblut für Fach- und Qualitätsentwicklung? Dann bist du die ideale Ergänzung für unser Abteilungsteam! Wir sind eine Abteilung mit dem Schwerpunkt Hepatologie, Gastroenterologie und Endokrinologie. Wir betreuen unter anderem Patient:innen mit entzündlichen Darmerkrankungen, Stoffwechselerkrankungen sowie Patient:innen mit Leberzirrhose, die auf eine Transplantation warten.

Dein Aufgabengebiet

Als Mitarbeiter:in mit besonderen

  • Aufgaben im Fach oder als Fachexpertin/Fachexperte Pflege bist du im Arbeitsalltag die erste Ansprechperson für fachliche Fragen im Abteilungsteam und befähigst Mitarbeitende in ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Dabei arbeitest du als Schnittstellenperson eng mit den Pflegeexpert:innen zusammen. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Lösungen zur Bewältigung komplexer Patientensituationen.

Wen wir suchen

Du bist diplomierte Pflegefachperson HF oder FH, verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und hast Freude an der Übernahme zusätzlicher

  • Aufgaben in der Fachentwicklung? Dann würden wir dich sehr gerne kennenlernen!

Lade einfach deinen CV in unser elektronisches Rekrutierungstool hoch – wir melden uns bei dir. Schau doch gerne auch auf unserer Abteilungsseite vorbei: Lerne uns kennen!

Darauf kannst du dich freuen

Wir bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gerne begleiten wir dich auf deinem beruflichen Weg, nehmen uns Zeit für eine sorgfältige Einführung in deine zusätzlichen

  • Aufgaben und unterstützen deine kreativen Ideen, um Qualitätsthemen auf Abteilungsebene weiterzuentwickeln.

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der

  • Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details

Berichte aus dem Berufsalltag

Pflege am USZ ist mehr als die Versorgung von Patientinnen und Patienten. 1300 Pflegefachpersonen aus 67 Nationen arbeiten in 27 Kliniken in einem Umfeld, das fachliche Tiefe, persönliche Entwicklung und einen starken Teamgeist verbindet. Was das im Alltag konkret heisst, erzählen Kolleginnen und Kollegen in unseren Berichten. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Universitätsspital Zürich (USZ) per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Universitätsspital Zürich (USZ). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Zürich (USZ)?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Zürich (USZ) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Zürich (USZ)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Zürich (USZ) su career012.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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