Club di consulenza clienti Scuola Oerlikon — Klubschule Migros

NuovoCHF 49'500 - 75'000

Klubschule Migros · Oerlikon (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

SalarioCHF 49'500 - 75'000

Grazie al sostegno del Percento culturale Migros è possibile scegliere tra un'offerta ampia e interessante nei settori

Grazie al sostegno del Percento culturale Migros è possibile scegliere tra un'offerta ampia e interessante nei settori
La scuola club è il luogo d'incontro per sperimentare attività ricreative significative, scoprire nuovi mondi e rafforzare corpo e mente.
Supporto, vendita dei corsi e consulenza allo sportello per partecipanti ai corsi e clienti di diverse culture e fasce d'età
salute e creatività.
La Scuola Club Migros è un marchio della Miduca AG, che appartiene al Gruppo Migros.
calma e sangue freddo in situazioni frenetiche Cosa offriamo

La scuola club è il luogo d'incontro per sperimentare attività ricreative significative, scoprire nuovi mondi e rafforzare corpo e mente.
Supporto, vendita dei corsi e consulenza allo sportello per partecipanti ai corsi e clienti di diverse culture e fasce d'età
Pianificazione e gestione delle lezioni: garantire l'interfaccia con insegnanti, coach della qualità e gestione del prodotto
amministrativi, come ordinare materiale didattico e gestire il saldo di cassa
Sviluppo e attuazione di misure di promozione delle vendite, come creazione di volantini o pubblicità interna

salute e creatività.
La Scuola Club Migros è un marchio della Miduca AG, che appartiene al Gruppo Migros.
Esperienza professionale: in una funzione comparabile, preferibilmente nell'area Formazione
Apprendistato professionale completato (EFZ): nel settore commerciale o in commercio al dettaglio - tedesco (buono per gli affari) inglese (buona conoscenza): ulteriori conoscenze di straniere costituiscono un vantaggio
modo di lavorare strutturato, indipendente e orientato alla soluzione con un elevato orientamento al servizio
personalità ben posizionata, comunicativa, amichevole con assertività
disponibilità al lavoro irregolare (turni serali e sabato)
L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e offrire ad entrambe le parti l'opportunità di valutare la compatibilità culturale dell'azienda e del team.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova.

calma e sangue freddo in situazioni frenetiche Cosa offriamo
Posto di lavoro centrale: le nostre sedi si trovano in una posizione centrale
Abbonamento di telefonia mobile: condizioni commerciali scontate per gli abbonamenti di telefonia mobile privati
Previdenza professionale: la cassa pensioni Migros garantisce la sicurezza finanziaria dei dipendenti Migros nella terza fase della loro vita
Diverse offerte di perfezionamento: ampia offerta interna gratuita di perfezionamento, partecipazione gratuita a corsi selezionati (lingue nazionali e corsi sulla salute) e partecipazione finanziaria all'intera offerta di corsi.
Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
Se questo non funziona per te, menzionalo nel tuo dossier di domanda.
Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al gestore per la visione.
Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo.

Processo di reclutamento Invia documenti di candidatura Per una candidatura completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi.
Non sono necessarie una foto nel CV e una lettera di motivazione.

Durata fino al feedback: fino a una settimana Colloquio con il reparto HR e specializzato Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale.
Responsabilità personale e libertà: campo di attività vario con un alto livello di responsabilità personale Contatto Candidatura e contatto Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner [email protected]
La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Videocolloquio differito Se le candidature idonee sono numerose, è possibile effettuare facoltativamente un videocolloquio differito.
Nell'ambito di questa videointervista, le risposte alle domande che abbiamo registrato in anticipo vengono registrate utilizzando la fotocamera web o mobile.

Parte del Gruppo Migros: Come parte del Gruppo Migros beneficiate di strutture stabili, di un'ampia gamma di opportunità di carriera e di vantaggi interessanti

lingue, salute e creatività.
Compiti amministrativi, come ordinare materiale didattico e gestire il saldo di cassa
Apprendistato professionale completato (EFZ): nel settore commerciale o in commercio al dettaglio - tedesco (buono per gli affari) inglese (buona conoscenza): ulteriori conoscenze di
lingue straniere costituiscono un vantaggio
calma e sangue freddo in situazioni frenetiche

Annunci correlati