Claims Analyst - Early Talent Program 2027 — Swiss Re

Descrizione completa

Località

Fort Wayne, IN, US Armonk, NY, Stati Uniti

Inizia il tuo viaggio verso una carriera gratificante e mirata!

Informazioni su Swiss Re's Graduate Programme for Early-Career Talent

Siamo alla ricerca di intellettuale curioso, motivato talento di primo piano che stanno completando o hanno recentemente completato un diploma di laurea e vogliono crescere, imparare, e fare la differenza. Negli Stati Uniti, questa opportunità è progettata principalmente per il talento di laurea recente, anche se i candidati con master rilevanti o diplomi di dottorato possono anche essere considerati. Se non hai più di tre anni di esperienza professionale e adatta a questa descrizione, si prega di richiedere per il nostro programma rotazionale Swiss Re Graduate, che inizia l'autunno 2027.

Avrai esperienza pratica nel complesso, multiforme e veloce mondo di assicurazione e riassicurazione commerciale, ruotare in diverse squadre locali, e ricevere formazione su misura per costruire la tua esperienza. Questa è la vostra opportunità di modellare la vostra carriera, aiutare a proteggere le società dai pericoli più minacciosi del mondo, e contribuire a rendere il mondo più resiliente.

Riguardo al Ruolo degli Analisti

In qualità di analista dei reclami all'interno del nostro team Life & Health Claims, svilupperai competenze nella valutazione e nella gestione dei reclami, supportando l'impegno di Swiss Re nel fornire risultati di reclamo equi, tempestivi e riflessivi per i nostri clienti.

Si concentrerà principalmente sulle affermazioni sulla mortalità mentre si acquisisce l'esposizione ad ulteriori linee di prodotto Life & Health, tra cui la vita di gruppo, la morte accidentale, il reddito disabilità, e la rinuncia a crediti premium. Attraverso una combinazione di apprendimento on-the-job, coaching e collaborazione con colleghi attraverso la sottoscrizione e la gestione del cliente, si costruirà una solida base nella valutazione dei reclami, analisi del rischio e servizio client.

Le tue responsabilità includono

• Gestisci un portafoglio di reclami dalla prima notifica attraverso la risoluzione finale, garantendo tempestiva, accurata e coerente gestione dei reclami.
• Indagare, valutare e risolvere la mortalità, la vita di gruppo, la morte accidentale, il reddito disabilità, e la rinuncia di crediti premium.
• Analizzare i termini politici, le disposizioni di copertura e richiedere la documentazione per determinare l'ammissibilità e rivendicare i risultati.
• Condurre indagini di reclamo dettagliate, valutare le informazioni mediche e finanziarie e documentare i file di richiesta in modo appropriato.
• Applicare competenze tecniche, giudizio sonoro e pensiero analitico per raggiungere risoluzioni di reclamo eque e tempestive.
• Recensioni dettagliate complete di questioni relative al reclamo e mantenere registri di reclamo e documentazione accurate.
• Stabilire e mantenere appropriate recensioni di reclamo e consultazioni per i clienti.
• Mantenere un forte focus del cliente da problemi di ricerca proattivamente, rispondendo alle richieste e aiutando a garantire un alto livello di soddisfazione del cliente.
• Collaborare a stretto contatto con i sottoscrittori e altri stakeholder interni per fornire consulenza di reclami, discussioni di copertura di supporto e informazioni sui reclami.
• Contribuire sostiene le competenze alle iniziative aziendali, i cambiamenti nella filosofia dei crediti, le migliori pratiche e i miglioramenti dei processi.
• Sostenere lo sviluppo di processi di reclamo, sistemi e miglioramenti operativi.
• Contribuisci alle attività di reporting, analisi di tendenza e intelligence aziendale per supportare il processo decisionale.
• Partecipare a corsi di formazione, audit, seminari di reclamo e opportunità di sviluppo professionale per rafforzare le competenze tecniche.
• Contribuire a progetti e iniziative interfunzionali, assicurando che le prospettive di reclamo pertinenti siano considerate in attività aziendali più ampie.
• Seguire gli standard di gestione del rischio, i requisiti normativi e le migliori pratiche aziendali.

Nel corso del programma, seguirai un piano di sviluppo strutturato su misura per i tuoi punti di forza e le tue aspirazioni di carriera, con un feedback continuo e un'esposizione ai colleghi di tutta l'organizzazione Swiss Re's Life & Health.

Informazioni sul Team

Ti unirai al team di Swiss Re's Life & Health Claims, un gruppo di professionisti che si trova in più sedi negli Stati Uniti.

Il nostro team è responsabile della gestione e della risoluzione dei reclami di Life & Health, supportando clienti, sottoscrittori e partner commerciali con competenze tecniche e una guida ponderata. Lavoriamo in un ambiente altamente collaborativo che valorizza prospettive diverse, apprendimento continuo e pensiero indipendente.

Come laureato, avrete l'opportunità di imparare da professionisti di rivendicazione esperti, costruire una forte rete interna, e ottenere informazioni su come i reclami contribuiscono alla più ampia missione di Swiss Re di rendere il mondo più resiliente.

Su di te

Stiamo cercando persone che

• Hanno completato, o stanno per completare, una laurea o Master in Business, Finanza, Pre-Law, Gestione del rischio, Assicurazione, o un campo correlato, con un GPA cumulativo di 3.0 o superiore.
• Non avere più di tre anni di esperienza professionale.
• Sono intellettualmente curiosi circa l'assicurazione, la gestione dei rischi, e le rivendicazioni di ruolo gioca nell'aiutare i clienti a navigare eventi di vita complessi e significativi.
• Portare forti capacità analitiche, di gestione dei dati e di problem solving, con la capacità di valutare le informazioni e prendere decisioni sonore.
• Comunicare chiaramente e costruire relazioni efficaci con clienti, colleghi e partner commerciali.
• Dimostrare forti capacità organizzative e attenzione ai dettagli mentre gestiscono più priorità.
• Goditi di lavorare in modo indipendente e collaborativo in un ambiente di squadra.
• Portare una mentalità orientata al cliente e un impegno a fornire un servizio di alta qualità.
• Sono interessati a sviluppare competenze tecniche e costruire una carriera a lungo termine nel settore assicurativo e riassicurazione.
• Sono disposti ad ottenere qualsiasi licenza di adattamento richiesto.

Questo ruolo comprende <25% di viaggio per partecipare a conferenze del settore, riunioni dei clienti, riunioni di formazione dei clienti, riunioni di audit dei clienti e riunioni di sottoscrizione, se necessario.

Lo stipendio base per questo ruolo è $ 70,000. I candidati con gradi avanzati possono essere idonei per una maggiore compensazione della base. Si prega di notare che i dettagli di compensazione elencati riflettono solo lo stipendio base e non includono incentivi a breve termine o altri benefici offerti.

Si prega di notare: le posizioni di laurea e tirocinio presso Swiss Re non sono ammissibili per la sponsorizzazione di autorizzazione di lavoro degli Stati Uniti.

Informazioni su Swiss Re Corporate Solutions Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione. Prevediamo e gestiamo i rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.

Swiss Re Corporate Solutions è il braccio di assicurazione commerciale del Gruppo Swiss Re. Offriamo soluzioni di assicurazione innovative a grandi e medie multinazionali dalle nostre circa 50 sedi in tutto il mondo. Aiutiamo i clienti a mitigare la loro esposizione al rischio, mentre il nostro servizio di reclami leader del settore fornisce loro un'ulteriore pace della mente.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Swiss Re Corporate Solutions abbraccia un posto di lavoro in cui ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un colloquio, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario.

Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. #corso #

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