Chef de Partie (m/f/x/d; 100%) — Swiss Re

NuovoCHF 73'500 - 111'500 (stima)
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 73'500 - 111'500 (stima)
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Località
Zürich
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500 (stima)

Descrizione completa

A sostegno del nostro team di produzione della cucina fredda del ristorante dipendente e del takeaway "Get & Give", che completa il nostro ristorante dipendente Klubhaus, stiamo cercando una personalità impegnata come Chef de Partie. In questo ruolo, si assumeranno i seguenti compiti principali:

I loro compiti principali

  • Collaborazione nella produzione dell'offerta fredda e calda per la zona di take away "Get & Give"
  • Preparazione della variegata selezione di insalate per l'insalata / buffet vegetariano nel ristorante del personale
  • Introdurre idee per l'ulteriore sviluppo dell'offerta Take away
  • Assicurare un servizio di pranzo professionale davanti e consigliare i nostri ospiti nella zona Take away
  • Supporto per l'ordinazione quotidiana
  • Sostenere il post de-pureting/sauctioning come richiesto
  • Collaborazione agli eventi serali al Campus Mythenquai
  • Rispetto degli standard igienico-sanitari secondo la legge alimentare e i requisiti interni.
  • Gli orari di lavoro sono da lunedì a venerdì, principalmente dalle 06:00 alle 15:00 e le assegnazioni serali in occasioni
  • Entrata di 1. Dicembre 2026 o accordo
  • Il tuo lavoro è Zurigo Mythenquai

Re Gastronomia svizzera – Il tuo ambiente di lavoro Corporate Real Estate & Services Zurigo (CRES Zurich) è una divisione di Swiss Re Management Ltd, che è responsabile della gestione della ristorazione interna e dell'industria alberghiera. Oltre alla gastronomia congiunta a Zurigo, CRES Zurich gestisce il Guest Restaurant K2 e il Casual Restaurant, nonché il centro congressi con il Centro per il Dialogo Globale di Rüschlikon. Sotto un tetto, la Club House del Campus Mythenquai riunisce un totale di sette subconcetti gastronomici organizzati in modo efficiente. Sul tetto si trova il giardino da pranzo, dove la Re Gastronomia Svizzera coltiva verdure, erbe, fiori e insalate per un uso immediato e per chioschi e danze durevoli. Portano con loro

  • Apprendistato professionale completato con successo come chef/chef EFZ
  • Almeno cinque anni di esperienza professionale, idealmente in diversi ristoranti
  • Alto orientamento al servizio e consapevolezza di alta qualità
  • Un aspetto ben curato e buone maniere
  • Oltre ad avere una buona conoscenza del tedesco Hai anche buone capacità di inglese orale

Cosa offriamo

  • Alto livello gastronomico nella ristorazione dei dipendenti
  • Ambiente di lavoro vario e ben mantenuto con diversi concetti e diversi formati di partenza
  • Cultura di leadership moderna e apprezzata, coinvolgimento dei dipendenti nelle decisioni
  • Sostenibilità, regionalità, responsabilità verso l'ambiente
  • Possibilità di sviluppo interno
  • Fornito uniforme, compresa la pulizia
  • Abbonamento ZVV ad alto sconto
  • Opzioni di fitness gratuite
  • Prestiti, pensioni e assicurazioni

Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra CHF 50.000 e CHF 76,000 (per una posizione a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto tiene conto:

  • i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo;
  • il profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.

Oltre allo stipendio base, Swiss Re offre un interessante componente di compensazione variabile per prestazioni che riconosce i vostri servizi. Inoltre, si beneficia di un gran numero di servizi aggiuntivi globali e specifici per la posizione. L’ammissibilità può variare a seconda delle politiche e del contratto di lavoro della Swiss Re. Svizzera Re – il tuo datore di lavoro Questa è la vostra occasione per aderire Swiss Re Group – uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme innovative di trasferimento di rischio basato sulle assicurazioni. Svizzera La Re è circa la comprensione e l'analisi dei principali rischi che interessano il mondo – dai disastri naturali ai cambiamenti climatici, dall'invecchiamento delle popolazioni al cybercrimine. Uniamo esperienza con competenze e pensiero innovativo per creare nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile solo con circa 10.000 dipendenti eccezionali del Gruppo Swiss Re in tutto il mondo. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

Parole chiave

Codice di riferimento: 139696

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Swiss Re. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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