Teamleiter Produktion / Supply Chain (m/w/d), Zürich — Delica AG

Descrizione completa

Entra a far parte di un team appassionato che produce la cultura del gusto svizzera. Da noi plasmi i processi, promuovi il tuo team e celebri i successi insieme. Ti diamo spazio per lo sviluppo – professionale e personale. Ti aspettano apprezzamento, orgoglio per i nostri prodotti e crescita nell'universo Migros.

Mansioni

• Guida, coaching e sviluppo del tuo team (20-25 collaboratori) verso prestazioni eccellenti.
• Gestione dei processi di produzione e consegna, garantendo le consegne puntuali.
• Ottimizzazione continua dei processi (Lean, Kaizen) per aumentare efficienza e qualità.
• Garanzia del rispetto degli standard di qualità, igiene e sicurezza.
• Coordinamento delle interfacce con acquisti, tecnica e gestione della qualità.

Requisiti

• Pluriennale esperienza professionale: in un ambiente produttivo
• Laurea (Università/ETH, FH, HF): settore alimentare / FMCG
• Formazione tecnica o commerciale completata (ad es. tecnologia alimentare, tecnologia di produzione, HF/FH o equivalente).
• Pluriennale esperienza professionale in produzione o supply chain nel settore alimentare / FMCG, inclusa esperienza in ruoli di leadership.
• Solide conoscenze nella gestione della produzione, metodi Lean e conoscenze di base in QM e requisiti GMP/HACCP.
• Spiccate capacità di leadership, comunicazione e promozione del team; forte pensiero di processo e orientamento alla soluzione.
• Disponibilità al lavoro su turni (3-4 turni) e relativa mobilità
• Tedesco (ottima conoscenza)

Cosa offriamo

• Previdenza professionale: Rispetto al BVG, Delica versa tra il 7% e il 18% in più a seconda dell'età
• Ristorazione: Menù/pranzo equilibrato e gustoso al ristorante aziendale per soli CHF 8.-
• Punti Cumulus: Doppio punti Cumulus su prodotti alimentari e cinque volte su articoli non alimentari
• Offerte sportive e fitness: Utilizzo gratuito delle palestre integrate nelle sedi di Buchs, Birsfelden e Meilen, oltre a CHF 200.- di rimborso sugli abbonamenti annuali fitness
• Sviluppo mirato: Colloqui annuali interni di talento e sviluppo
• Migros Bank: Migros offre tassi di interesse più elevati su conti privati e di investimento per i suoi dipendenti

Contatto Candidatura & Contatto Roger Schär HR Business Partner ## Processo di selezione Preselezione delle candidature Le candidature ricevute vengono esaminate continuamente, viene effettuata una preselezione e questa viene resa disponibile al responsabile per la visione. La decisione sul proseguimento o l'esclusione dal processo di selezione viene comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di risposta: fino a tre settimane Colloquio personale video o telefonico In caso di un gran numero di candidati, viene effettuato opzionalmente un colloquio telefonico o video personale. Questo ci permette di conoscere meglio più candidati in breve tempo, per invitare le persone adatte alla fase successiva. Tempo di risposta: fino a una settimana Colloquio tecnico con presentazione di un caso Vengono verificate competenze specifiche tramite un caso o altri strumenti di valutazione. Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e discusso insieme. Di solito il team partecipa alla presentazione. In genere i colloqui sono condotti dal responsabile senza rappresentanti HR. Tempo di risposta: fino a tre settimane Incontro con il team La compatibilità con il team è un fattore importante per dipendenti e datori di lavoro nella decisione di assunzione. In un contesto informale offriamo la possibilità di conoscersi reciprocamente. Colloquio finale prima della stipula del contratto Prima della stipula del contratto viene effettuato un colloquio finale per chiarire eventuali domande e definire i dettagli contrattuali. Una volta chiariti tutti i punti, segue l'offerta scritta. Tempo di risposta: fino a una settimana Offerta & stipula del contratto Dopo la nostra offerta verbale, i punti principali del contratto vengono nuovamente verificati. Dopo l'accordo, viene avviata la redazione del contratto e inviato per posta. Tempo di risposta: fino a tre settimane ## Nota per le agenzie di collocamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.

Grado di occupazione: 792%