Business Partner:in Payroll (80%) — ZFV-Unternehmungen

Descrizione completa

Ti piace payroll non solo a causa dei numeri – ma perché c'è una persona dietro ogni salario? Allora questo potrebbe essere esattamente il ruolo in cui si inizia con energia al mattino. Con noi, non siete semplicemente responsabili per le corse salariali. Si assicura che circa 550 dipendenti possano contare su un payroll professionale, affidabile e umano. Allo stesso tempo, si forma attivamente i processi, contribuire le vostre idee e lavorare in un ambiente che non solo permette di cambiare, ma anche promuove. Ti stiamo cercando come nuovo membro del team che ci supporta come Business Partner:in Payroll con un carico di lavoro del 100% a partire dal 1 settembre 2026. Il nostro menu di attività

• Gestione indipendente dell'elaborazione mensile dei salari nell'area assegnata
• Gestione di tutti i dati personali dall'ingresso all'uscita
• Gestione del sistema di registrazione del tempo incl. Supporto di primo livello per la pianificazione operativa e la gestione delle assenze
• Elaborazione di rapporti di malattia e infortuni, compreso il controllo giornaliero delle indennità
• Preparazione delle domande IV, domande EO e assegni per bambini
• Preparazione di forme di guadagno intermedie e certificati del datore di lavoro
• Lavorazione della corrispondenza salariale versatile
• Cooperazione nell'ottimizzazione e sviluppo dei processi di payroll
• Assegnazioni specifiche nei singoli sabati o festivi per le corse speciali La vostra ricetta per il successo
• Alto grado di indipendenza e affidabilità
• Formazione commerciale di base EFZ
• Formazione sociale
• Almeno 5 anni di esperienza nel libro paga
• Buona conoscenza di MS Office, in particolare Excel
• L'esperienza con SwissSalary, rexx, E3 o UKA è un vantaggio
• Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
• La conoscenza del francese è un plus
• Come prendersi la responsabilità
• Vedere il cambiamento come occasione
• Pensare e agire orientato al cliente e al servizio
• Lavorare pragmaticamente e strutturare la nostra azienda: creiamo team che si sostengono e in cui siete promossi. Lavoriamo insieme e ci concentriamo su tutto ciò che fa bene. Tra l'altro, attribuiamo grande importanza alla trasparenza salariale e alla parità di retribuzione. Per questa posizione, offriamo uno stipendio annuo di CHF 70.000 e CHF 93.600 (compreso il 13 ° stipendio mensile), a seconda della vostra esperienza e delle vostre qualifiche.