Business Management Specialist, Institutional Clients - DACH business (100%) — Vontobel

CHF 73'500 - 111'500 (stima)
Vontobel · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 73'500 - 111'500 (stima)
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Località
Zürich
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
61 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500 (stima)

Descrizione completa

Sei entusiasta di guidare l'eccellenza operativa in un ambiente dinamico?

Si prospera all'incrocio di strategia, coordinamento e esecuzione focalizzata sul cliente? Siete pronti a fare un impatto sostenendo la leadership senior e le squadre di vendita regionali nella regione DACH?

A Vontobel Asset Management, stiamo cercando un professionista altamente organizzato e proattivo per unirsi al nostro team come Business Management Specialist. Questo ruolo offre un'opportunità unica per lavorare direttamente con il Responsabile Vendite Regionale di DACH Business, con sede a Zurigo, Svizzera. Se si dispone di un comprovato record di asset management, una mentalità strategica e una passione per il successo, ci piacerebbe sentire da voi!

Qual è il tuo ruolo?

Gestione strategica delle imprese

  • Agire come partner affidabile per il Responsabile Vendite Regionale DACH nella definizione e nell'esecuzione delle priorità strategiche della regione
  • Coordinare iniziative strategiche, piani aziendali e indicatori chiave di performance (KPI), garantendo l'allineamento con obiettivi organizzativi più ampi
  • Condurre il mercato e l'analisi dei concorrenti per identificare le opportunità di crescita e sostenere le strategie regionali di sviluppo delle imprese
  • Prepara presentazioni di alta qualità, rapporti di gestione e materiali aziendali per gli stakeholder senior, i clienti e forum di governance interna

Coordinamento e supporto esecutivo

  • Fornire un supporto proattivo al Responsabile Vendite Regionale DACH nella gestione quotidiana delle attività aziendali e regionali
  • Sostenere la preparazione e il follow-up delle riunioni di leadership, compresa la gestione dell'agenda, il monitoraggio delle azioni e il coordinamento degli stakeholder
  • Agire come punto di coordinamento centrale tra team e funzioni, garantendo una comunicazione tempestiva e un flusso di informazioni efficiente
  • Coordinate gli ordini del giorno complessi, le riunioni e le modalità di viaggio, garantendo una priorità efficace e un'esecuzione regolare

Gestione del progetto e eccellenza operativa

  • Guidare e coordinare progetti interfunzionali e interregionali, assicurando la consegna contro tempi, obiettivi e priorità globali
  • Costruire relazioni forti con gli stakeholder interni tra vendite, prodotto, marketing, conformità, servizi client e operazioni
  • Supporta le attività di attivazione delle vendite, tra cui la supervisione CRM (Salesforce), il monitoraggio delle tubazioni e il monitoraggio delle prestazioni aziendali
  • Contribuisci a un ambiente di team collaborativo e altamente performante, incluso il supporto per le iniziative di integrazione di team e onboard

Governance e vigilanza regolamentare

  • Assicurare l'adesione a norme di governance interna, requisiti di conformità e quadri normativi applicabili alle imprese regionali
  • Coordinare processi, approvazioni e documentazione legati alla governance in collaborazione con i team Compliance, Legale e Risk

Cosa stiamo cercando?

Istruzione e esperienza

  • Laurea magistrale in amministrazione aziendale, finanza, economia o un campo correlato
  • Minimo 5 anni di esperienza in una gestione aziendale, supporto vendite, o ruolo strategico all'interno del settore dei servizi di asset management o finanziari

Competenze e competenze

  • Forte pensiero strategico e competenze analitiche, con la capacità di tradurre intuizioni in piani attuabili
  • Mindset creativo in grado di pensare al di fuori della scatola
  • Eccezionale capacità organizzativa e di gestione del progetto, con una comprovata capacità di gestire più priorità in un ambiente frenetico
  • Ottima comunicazione e competenze interpersonali, con la capacità di influenzare e collaborare a tutti i livelli dell'organizzazione
  • Alto livello di discrezione e professionalità; fidati di gestire informazioni sensibili e riservate
  • Fluente in inglese e tedesco
  • Proficienza in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook), strumenti CRM (Salesforce), e familiarità con Al prompting

Cosa offriamo?

  • Top Zurigo location con spazi di collaborazione e pranzo gratuito
  • Un team amichevole e diversificato in uno spazio aperto
  • Tutte le ultime tecnologie per aiutarti ad eccellere e anticipare
  • Ambiente aggressivo in come pensiamo, il modo in cui lavoriamo e la nostra fiducia l'uno per l'altro
  • Gerarchia piatta con collaborazione a tutti i livelli
  • Il sentimento del campus e lo spirito collaborativo

Stiamo cercando persone di talento, non solo un CV che ticchetta tutte le scatole. Anche se non avete assolutamente tutto quello che abbiamo chiesto, se questo ruolo suona come una buona misura per voi, vi incoraggiamo ad applicare.

A Vontobel, stai costruendo un futuro migliore per i nostri clienti e la società, così come per te. Entro il 2030, vogliamo essere conosciuti come una delle principali e più affidabili aziende di investimento globali. Abbiamo 2.300+ professionisti impegnati, con sede in 27 sedi a livello globale e con sede a Zurigo.

Siamo entrambi di proprietà della famiglia di maggioranza e pubblicamente elencati. La nostra capacità di attenzione a lungo termine, su temi come la sostenibilità, è sostenuta dalla sicurezza dell’impegno della famiglia di 100 anni. Guidato da una mentalità di proprietà, è possibile sbloccare il vostro potenziale e tradurre intuizioni in opportunità. Assumiamo individui di talento che sono determinati a fornire in un mondo mutevole e che provengono da una vasta gamma di sfondi. Vuoi essere Vontobel?

Grazie per aver fatto domanda a Vontobel. Noi esamineremo attentamente la vostra applicazione e vi risponderemo in modo tempestivo.

A Vontobel, siamo un posto di lavoro pari opportunità. Ci impegniamo a pari opportunità di lavoro indipendentemente da razza, colore, antenati, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità o identità di genere. Apprezziamo le molte voci all'interno dei nostri team e ci impegniamo a creare un ambiente in cui chiunque voglia far parte della nostra cultura delle prestazioni può essere se stesso. Essa si basa sul rispetto reciproco e sulla tolleranza zero per qualsiasi forma di discriminazione.

Se avete domande potete contattarci tramite il nostro modulo di contatto .

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Vontobel per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Vontobel. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Vontobel?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Vontobel durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Vontobel?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Vontobel su vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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