Boucher (f/m/d) — Société coopérative Migros Genève

Panoramica

Hai una solida esperienza nella macellazione e vuoi condividere questa esperienza con i nostri clienti? Ti piace lavorare in un ambiente in cui la qualità e la freschezza sono fondamentali? Questa opportunità è per voi! Unisciti al nostro team e aiuta a rendere unica l'esperienza del cliente!

Mansioni

• Garantisci la fornitura e la gestione del banco macelleria garantendo la disponibilità e la bella presentazione dei prodotti.
• Gestisci azioni e ordini in base agli indicatori di performance.
• Partecipate alla gestione della qualità della freschezza assicurando che ogni prodotto soddisfi i nostri standard di qualità.
• Si consiglia ai clienti e condividere la vostra esperienza nei prodotti a base di carne.
• Si ruotano i prodotti per garantire una qualità irreprocabile di freschezza.
• Aiuta a impostare promozioni e azioni commerciali.

Obbligo

• 1-3 anni di esperienza: nel settore retail
• Formazione professionale completa (CFC): macellazione o diploma equivalente.
• Rigor, organizzazione e autonomia
• Eccellente machery competenze e rapporto con il cliente.
• Versatile, dinamico e sempre con un sorriso
• Francese (Buon Maestro)

Cosa fare

• Pensione occupazionale: contributi primari, contributi da 20 anni raddoppiati da Migros e pensione anticipata a partire da 58 anni.
• Cibo: sconto pasti di Fr.4 (da acquisti di 10.-) nei ristoranti Migros.
• Punti Cumulus: Riduzione del 2% e del 5% a seconda degli assortiti.
• Migros Bank: Interessi a tasso preferenziale e senza addebito per un conto di risparmio.

Contatto

Candidato e contatto Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist - LinkedIn ## Recruitment Process Preselection of files Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro. Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana