Behavioural Economics Intern EMEA (Hybrid; m/f/x/d; 100%) — Swiss Re

Descrizione completa

Il ruolo dell'Intern di Economia comportamentale è quello di sostenere lo sviluppo e l'esecuzione della pratica di consulenza scientifica/economia comportamentale di Swiss Re ("BE"). Come stagista BE applicherà BE con i nostri clienti, lavorando a stretto contatto con i consulenti di economia comportamentale per sostenere il raggiungimento dell'ambizione di reddito basata sulle tasse di Swiss Re. Informazioni sul ruolo In questo ruolo sosterrete il team di consulenza BE in una serie di attività per aiutarli a fornire sui loro obiettivi e arrivare a sperimentare l'intera gamma di compiti necessari per eseguire un progetto di consulenza BE di successo.

responsabilità

• Lavorare su progetti client con i consulenti BE per fornire progetti BE applicati. Ciò potrebbe includere la conduzione di ricerche di consumo per diagnosticare i problemi BE, aiutando a progettare le soluzioni BE, e l'esecuzione di test A/B per testare l'impatto delle soluzioni.
• Creare e aggiornare BE materiali di marketing e vendita e contribuire a rafforzare la posizione di leadership di pensiero di Swiss Re in scienza comportamentale.
• Contribuisci attivamente le tue idee e le tue prospettive attraverso la tua esperienza su come possiamo creare, sviluppare e incubare nuove soluzioni di scienza comportamentale che possono essere fonti di entrate a pagamento scalabili e ripetibili.

Lo stage è previsto per 6 mesi a partire dal gennaio 2027. Informazioni sulla squadra Swiss Re's Risk Data Solutions sta sviluppando e gestendo i servizi per i clienti svizzeri di riassicurazione che sono prevalentemente assicuratori. Questo ci dà l'opportunità di sfruttare le nostre conoscenze di rischio per creare valore per i nostri clienti e crea nuovi flussi di reddito per Swiss Re.

Le nostre soluzioni sono servizi consegnati ai clienti che portano a ricavi a costi sostenibili per Swiss Re oltre al reddito dal nostro core business di riassicurazione. Questo ruolo si trova all'interno della nostra Risk Consulting and Analytics Division. Il nostro team di consulenza BE applica le informazioni e gli insegnamenti ai clienti assicurativi a livello globale. Svizzera Re è riconosciuto come leader di BE nel settore assicurativo. A proposito di te

• Hai una laurea in scienze comportamentali o settori correlati, ad esempio, economia, psicologia o marketing.
• Siete altamente qualificati utilizzando la suite di ufficio MS, vale a dire, PowerPoint, Excel, Word. L'esperienza con Qualtrics, Prolifico o simile per l'esecuzione di ricerca quantitativa sarebbe un vantaggio.
• Hai un'esperienza applicata nella scienza comportamentale, che potrebbe essere acquisita attraverso corsi o esperienza lavorativa precedente.
• Sei un auto-starter, proattivo, con energia e spinta e hai forti capacità comunicative; puoi parlare con chiarezza ed entusiasmo della scienza comportamentale.
• Sei ben organizzato con buone capacità di gestione del tempo. Precedente esperienza di gestione del progetto sarebbe un vantaggio.
• Altoparlante fluente inglese, tutte le altre lingue europee sono utili (idealmente francese)
• La conoscenza di, o l'esperienza nel settore assicurativo è un vantaggio, ma non essenziale.

E dopo?

Siamo lieti della vostra applicazione!

Nota per i cittadini non UE/EFTA e Regno Unito: A causa delle normative sull'immigrazione, è necessario fornire un certificato da un'università svizzera che conferma che uno stage è parte integrante del vostro corso di studio. Si prega di inviare questa lettera obbligatoria con i documenti di richiesta.

La gamma di stipendio base per questa posizione sarà condivisa con voi durante il processo di intervista.

Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139753

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