Bäcker-Konditor Airport (m/w/d) — Fresh Food & Beverage Group

NuovoCHF 73'500 - 111'500 (stima)
Fresh Food & Beverage Group · Zürich (ZH)
Categoria: other Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 73'500 - 111'500 (stima)
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Località
Zürich
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
5 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500 (stima)

Descrizione completa

Sei una persona mattiniera con la passione per la panificazione? Ti piace creare con le tue mani qualcosa che renda felici le persone? Allora vieni a lavorare nel nostro panificio e diventa parte di un team che lavora ogni giorno con dedizione e creatività!

Luogo di lavoro: Fresh Food & Beverage Group, Hausbäckerei Airport-Kloten, Terminal 3 dell'aeroporto, 8058 Zurigo

Indicazioni importanti

Siamo lieti di ricevere ogni candidatura, ma possiamo prendere in considerazione solo le candidature online. Le candidature inviate per posta vengono smaltite per motivi di protezione dei dati e non vengono restituite.

Mansioni

  • Sei corresponsabile della produzione dei nostri svariati prodotti da forno
  • Monitoraggio della produzione e svolgimento di lavori di impasto, al banco e al forno
  • Applichi le disposizioni in materia di qualità e igiene e sei ambasciatore dei prodotti nei confronti della nostra clientela

Voraussetzungen

  • Sono benvenuti anche i neodiplomati: panettiere
  • Apprendistato professionale concluso (EFZ): panettiere
  • Disponibilità a lavorare con orari flessibili e il sabato
  • Entusiasmo per la professione, un modo di lavorare affidabile e resistenza allo stress anche in situazioni frenetiche
  • Tedesco (fluente)

Was wir dir bieten

  • Vantaggi per il personale: punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti di telefonia mobile scontati, tassi d'interesse più elevati presso Migros Bank, contributi per la Klubschule/il fitness e altro.
  • Previdenza professionale: copertura completa presso la Migros-Pensionskasse – con prestazioni di prima classe e interessanti.
  • Migros Bank: tassi d'interesse più elevati sui conti d'investimento del personale presso Migros Bank.
  • Ferie: 5 settimane di ferie per tutti, 6 settimane di ferie a partire da 50. Anno di età, 7 settimane di vacanze a partire da 60. Anno di età, possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie.
  • Formazione e perfezionamento: formiamo attivamente il personale nell'ambito di programmi interni e, se necessario, sosteniamo i perfezionamenti esterni con contributi in termini di tempo e denaro.
  • Klubschule Migros: rimborso del 70% dei costi per corso (max. CHF 1'000 per corso).

Kontakt

Candidatura e contatto Carmen Peluso Recruiter HR

Processo di reclutamento

  • Preselezione delle candidature (FFB-Group): Esaminiamo continuamente le candidature ricevute, procediamo a una preselezione e la sottoponiamo alla persona responsabile per la visione. La decisione riguardante il passaggio alla fase successiva o l'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata per telefono o via e-mail.
  • Colloquio personale in video o telefonico (FFB-Group): In presenza di un numero elevato di candidate e candidati, svolgiamo facoltativamente un colloquio personale telefonico o in video. Questo ci offre la possibilità di conoscere meglio un maggior numero di candidate e candidati in breve tempo, per invitare le persone idonee alla fase successiva.
  • Lavoro di prova: Una giornata o mezza giornata di prova offre la possibilità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E, viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene una persona si inserisca nel team. Tempo per ricevere un riscontro: Fino a tre settimane
  • Offerta e redazione del contratto (FFB-Group): Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti più importanti del contratto vengono verificati nuovamente. Una volta raggiunto l'accordo, viene commissionata la redazione del contratto e il contratto viene spedito per posta.

Grado di occupazione: 60-100%

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Fresh Food & Beverage Group. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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