Azioni aziendali Specialista di reddito 100% (m/f/d) — Julius Baer

CHF 73'500 - 111'500
Julius Baer · Zurich (ZH)
Categoria: general Contratto: other Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Zurich
Contratto
other
Pubblicato
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza.

Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.

Si svolgerà un ruolo chiave all'interno della funzione Operazioni, assicurando l'elaborazione accurata e tempestiva delle azioni aziendali relative al reddito nei mercati globali.

Responsabilità principali

  • Questa posizione richiede un alto livello di precisione, iniziativa e attenzione del cliente per supportare l'integrità dei flussi di dividendo e di pagamento degli interessi, processi di recupero fiscale e attività di riconciliazione associate. LA TUA SICUREZZA
  • Alto grado di autointeresse e senso di responsabilità
  • Capacità di lavorare in team, collegialità e affidabilità
  • Indipendenza, precisione, resistenza e flessibilità
  • Molto buone abilità verbali e scritte in tedesco e inglese
  • Godimento di dettagli professionali e tecnici

Requisiti principali

  • Competenze: Istruzione e competenze:
  • Apprendistato bancario, formazione commerciale di base o diploma di scuola superiore (preferibilmente con esperienza bancaria)
  • Conoscenza dei titoli (l'esperienza con le transazioni amministrative è un vantaggio)
  • Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione di lavoro completa attraverso il nostro strumento di applicazione online.

Cosa offre l’azienda

  • Ulteriori interessanti opportunità di lavoro si possono trovare sul nostro sito Career.
  • Non è questo che stai cercando?
  • Impostare un avviso di lavoro creando un account candidato qui.

Dettagli ulteriori

  • Questa posizione richiede un alto livello di precisione, iniziativa e attenzione del cliente per supportare l'integrità dei flussi di dividendo e di pagamento degli interessi, processi di recupero fiscale e attività di riconciliazione associate.
  • Gestione tempestiva e competente della casella di posta di servizio e hotline Istruzione e competenze:

Note e contenuto originale

  • LA TUA SICUREZZA
  • Gestione tempestiva e competente della casella di posta di servizio e hotline
  • Il tuo progetto
  • Competenze:
  • Istruzione e competenze:
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Julius Baer per questa posizione?

Julius Baer indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Julius Baer?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Julius Baer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Julius Baer?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Julius Baer su juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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