Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d) — Raiffeisen
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 80 giorni fa
Descrizione completa
12.08.2026 Zurigo St. Gallen
Entrate nella nostra squadra!
In qualità di fornitore di soluzioni competente e innovativa, il team Custody & Securities sostiene l'azienda nell'attuazione di progetti e progetti. È responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di soluzioni software e della gestione dei cambiamenti operativi. Per le nostre sedi all'aeroporto di Zurigo e a St. Gallen, stiamo cercando una personalità impegnata e affidabile come sviluppatore di applicazioni Avaloq (m/f/d).
Cosa ti aspetta?
- Progettazione e realizzazione di soluzioni innovative all'interno della piattaforma bancaria Raiffeisen Avaloq
- Sviluppo di progetti di soluzioni insieme a specialisti di business e IT
- Supporto di terzo livello per i nostri clienti nelle aree tematiche assegnate
- Ampliamento e manutenzione delle azioni aziendali (CA), Valori e Settlement
Cosa porti?
- Diversi anni di esperienza nello sviluppo di Avaloq, esperienza ideale nelle azioni aziendali (CA), Valors e/o Settlement
- Certificazione Avaloq completata con successo
- Ottima conoscenza di PL/SQL e Oracle SQL
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
- Esperienza nel trattare modelli di dati, migrazioni di dati e l'implementazione di soluzioni di interfaccia
- Rapida comprensione delle relazioni complesse e delle dipendenze nonché delle forti competenze analitiche
"Vuoi far parte di un team versatile e motivato?" Allora affronta questa sfida! Ispiriamo i nostri clienti con il vostro impegno e il vostro lavoro creativo. Daniel Baldegger Leader del Gruppo Perché Raiffeisen?
Offriamo modelli di lavoro flessibili
Il bilancio della vita lavorativa dei nostri dipendenti è importante per noi. Ecco perché creiamo le condizioni per ore di lavoro flessibili – con offerte per il lavoro mobile, l'ufficio di casa e il lavoro part-time.
Manteniamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.
Viviamo diversità e pari opportunità
Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nelle nostre squadre. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Offriamo una partecipazione collettiva al successo invece dei singoli bonus
Portiamo prestazioni collettive alla ribalta. Ecco perché abbiamo una quota collettiva di successo invece dei singoli pagamenti bonus. Questo promuove una cultura aziendale sana in cui gli obiettivi di overarching sono perseguiti insieme.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore formazione esterna.
Facciamo “vita sana e lavoro” un programma
Con la nostra offerta olistica "vita sana e lavoro", sosteniamo i nostri dipendenti nella ricerca di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e mantenendolo a lungo termine.
Vuoi saperne di più su di noi?
Lavorare alla Raiffeisen Svizzera
- Raiffeisen Lavoro
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 91'500 - 128'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Raiffeisen. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
