Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% — Schindler
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Descrizione completa
Siamo ascensori AS
AS Elevators è un partner svizzero per l'assemblaggio, l'ammodernamento e la manutenzione di ascensori. La diversità e l'individualizzazione dei nostri prodotti ci distingue. Sii unico come noi!
Sperimentare lo Spirito AS
Modernizzazioni per impianti di risalita Regione Svizzera centrale (m/f/d) 80-100 %
Attraverso il vostro inizio presso AS Elevators si beneficia di un ambiente apprezzativo e familiare. In questo modo, promuoviamo la coesione tra i dipendenti attraverso la nostra du-culture e vari eventi. Scopri di più su di noi qui: Video
Cosa aspettarsi
- Realizzazione indipendente di conversioni e ammodernamento di impianti di ascensori esistenti
- Responsabilità per la messa in servizio delle vostre strutture modernizzate
- Progettazione indipendente e organizzazione dei vostri progetti assegnati con il supporto del vostro manager
- Contatto diretto e coordinamento con i contatti locali
- Garantire un modo di lavorare strutturato, efficiente e soprattutto sicuro
- Rappresentanza della nostra azienda attraverso il vostro aspetto orientato al cliente e amichevole
Cosa porti
- Completato la formazione tecnica di base in elettronica, ingegneria elettrica o uno di loro come la vostra passione
- Divertimento delle sfide tecniche e delle varie attività
- Metodo di lavoro indipendente, affidabile e preciso con elevati standard di qualità
- Si sente al sicuro nella lingua tedesca quando si tratta di clienti
- Elevata volontà di imparare e di propria iniziativa
- Buone condizioni fisiche
- Un produttore o un produttore
I numerosi vantaggi
- Allenamento di 2 mesi a salario pieno nel nostro campo di sollevamento per la vostra preparazione ottimale per il vostro nuovo lavoro.
- Compensazione per il vostro pranzo e la pulizia dei vostri vestiti di lavoro, che naturalmente sarà fornito da noi gratuitamente.
- Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente con formazione e formazione ulteriore.
- Bilancia della vita lavorativa: 40h settimana, 25-30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, lavoro part-time e congedo non pagato.
- Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
- Benefici del dipendente: Partecipazione generosa ai trasporti pubblici e all'abbonamento fitness, sconti della flotta, acquisto ridotto di denaro Reka, premi assicurativi ridotti e vari benefici.
Promuovi te stesso ora e inviaci i tuoi documenti applicativi completi
A AS, apprezziamo l'inclusione e la diversità e la pratica uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a considerare tutti i candidati qualificati per il reclutamento, indipendentemente dall'età, dall'origine etnica, dal colore, dalla religione, dall'appartenenza al sindacato, dal sesso, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dallo stato civile, dall'origine nazionale, dalla nazionalità, dalla predisposizione genetica e dalla salute o dalla disabilità.
Qualsiasi domanda non sollecitata da agenzie di reclutamento è considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da un'agenzia di reclutamento.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Schindler per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 83'000 - 126'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Schindler. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Schindler?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Schindler durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Schindler?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Schindler su job.schindler.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
