Auditor - Re/Insurance — Swiss Re

Descrizione completa

Località

Schaumburg, IL, US | Armonk, NY, Stati Uniti

Hai costruito la tua carriera in Claims o contabilità tecnica per la riassicurazione L&H o P&C e ora sei curioso di ciò che l'audit ha da offrire? O forse avete già esperienza di audit in P&C o L&H Reinsurance e siete pronti per la vostra prossima sfida emozionante? Se sei un pensatore acuto e inquisitivo che ama scavare in problemi complessi, scoprire i rischi e guidare cambiamenti significativi, questo potrebbe essere il ruolo per voi. Partecipa al team di Swiss Re's Group Internal Audit (GIA) e gioca un ruolo chiave nel promuovere la resilienza di Swiss Re. Informazioni sul ruolo In qualità di Auditor in Gruppo Internal Audit , si porterà la vostra esperienza attraverso la catena di valore end-to-end completa di riassicurazione, contribuendo a una vasta gamma di attività di audit che hanno un impatto reale organizzativo. Questo ruolo offre l'esposizione a diverse parti dell'organizzazione, dandovi l'opportunità di imparare come funzioni diverse operano, collegare e gestire il rischio. La tua prospettiva è importante: ti aiuterà a identificare i temi del rischio e a fornire chiare informazioni che sostengono il processo decisionale informato. Questa è un'opportunità per applicare la vostra esperienza di riassicurazione in un ambiente di audit, ampliare la vostra comprensione dell'organizzazione e contribuire a miglioramenti pratici che rafforzano la gestione del rischio e controlli. Principali responsabilità

• Fornire report di audit di alta qualità contribuendo a un portafoglio diversificato di audit attraverso la catena del valore di assicurazione (re), garantendo risultati tempestivi e mirati al rischio
• Fornire informazioni attuabili alla gestione individuando opportunità di miglioramento e traducendo i risultati di audit in osservazioni e raccomandazioni chiare e pratiche
• Monitorare e analizzare il paesaggio dei rischi, sfruttando i punti di dati rilevanti per informare i processi di valutazione del rischio e pianificazione dell'audit di GIA
• Valutare le pratiche di governance, processi, controlli e gestione dei rischi attraverso il processo di riassicurazione end-to-end per valutare la loro efficacia
• Identificare e valutare i rischi chiave e emergenti attraverso la catena del valore di assicurazione (re) assicurando che GIA rimanga davanti alla curva
• Condividere le competenze di riassicurazione con i colleghi di audit contribuendo alla conoscenza tecnica e alle prospettive pratiche durante la pianificazione di audit, il lavoro sul campo e la reportistica
• Impegnarsi efficacemente con le parti interessate, sostenere il dialogo trasparente e costruttivo in tutto il ciclo di vita dell'audit
• Contribuisci a una forte cultura del rischio in Swiss Re aiutando a identificare temi, lezioni apprese e opportunità per migliorare le pratiche di gestione dei rischi

Informazioni sulla squadra Swiss Re's Group Internal Audit (GIA) garantisce l'indipendenza e l'obiettivo di supportare il Consiglio di Amministrazione e il Comitato Esecutivo di Gruppo nella tutela dei beni, della reputazione e della sostenibilità a lungo termine dell'azienda. La nostra visione è chiara: Promuovere la Resilienza svizzera . Siamo un team diversificato e internazionale di risolutori di problemi che conducono da ogni sede, sfidano lo status quo, e sono profondamente in sintonia con il rischio. Non si limitano le caselle di spunta — si applicano tecniche innovative e orientate al rischio per garantire che i nostri sforzi di audit siano sempre proporzionati a ciò che più conta. Stiamo espandendo continuamente il nostro uso di analisi e automazione dei dati, spingendo i confini di ciò che sembra moderno controllo interno. Se prosperi in un ambiente che valorizza curiosità, collaborazione e apprendimento continuo, ti sentirai proprio a casa qui. A proposito di te Stiamo cercando un professionista intellettualmente curioso con una forte mentalità investigativa; qualcuno che sfida i presupposti, guarda oltre l'ovvio, e scava profondamente nei processi di riassicurazione nucleo per identificare cosa potrebbe andare storto e dove i miglioramenti possono essere fatti. Porti un approccio collaborativo orientato alla consegna, combinato con il pensiero critico e creativo per rafforzare la resilienza organizzativa e l'ambiente di controllo. Sei comodo a lavorare attraverso l'ambiguità, fare domande riflessive, e comunicare chiare intuizioni che supportano risultati significativi. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• 5+ anni di esperienza nell'audit esterno e/o interno, nella contabilità tecnica o nei reclami nel settore della riassicurazione
• Conoscenza solida della (re) catena di valori di assicurazione e processo di amministrazione, compresi i suoi quadri di governance, paesaggio di rischio e ambienti di controllo
• Forte comprensione dei processi di governance e dei controlli, con la capacità di valutare la loro efficacia attraverso strutture organizzative complesse
• Laurea in un campo rilevante (ad esempio, finanza, contabilità, affari o equivalente)
• Eccezionale capacità comunicative verbali e scritte in grado di trasmettere risultati complessi in modo chiaro e persuasivo a un pubblico diverso

Questi sono ulteriori bello da avere

• Esperienza con strumenti di analisi dati o automazione
• Familiarità con prodotti, processi e dinamiche di mercato L&H e/o P&C
• Certificazioni professionali come CIA, CPA o equivalente
• Esperienza coinvolgente con vari stakeholder e comunicando osservazioni di audit chiaramente e professionalmente
• Altamente organizzato, auto-starter naturale con la capacità di lavorare sotto pressione e tempi stretti mantenendo la qualità
• Un approccio collaborativo con la capacità di ascoltare attivamente, porre domande pensierose, e lavorare efficacemente su diversi livelli dell'organizzazione

La nostra azienda opera sotto un modello di lavoro ibrido, con l'aspettativa che i dipendenti lavoreranno dall'ufficio tre giorni alla settimana ogni settimana. Si prega di notare che questo ruolo non è idoneo per il visto sponsorizzazione/visa trasferimenti/visa estensione o supporto di trasferimento. Il range di stipendio base stimato per questa posizione per Armonk, NY è $ 86,000 a $144,000 e per Schaumburg, IL, la gamma è $79,000 a $131,000. Lo stipendio specifico offerto per questo, o qualsiasi dato ruolo terrà conto di un certo numero di fattori, tra cui ma non limitato alla posizione del lavoro, la portata del ruolo, le qualifiche, la complessità/specializzazione/scarsità del talento, l'esperienza, l'istruzione e il bilancio del datore di lavoro. A Swiss Re, prendiamo un "approccio di compensazione totale" quando prendiamo decisioni di risarcimento. Ciò significa che consideriamo tutti i componenti di compensazione nella loro totalità (come la retribuzione base, incentivi a breve e a lungo termine e benefici offerti), nella definizione di una compensazione individuale. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un'intervista, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario.

Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139225