Assistenza specialistica: OSS per pool IMC 10-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

Descrizione completa

Campus USZ

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In qualità di fornitore di cure specialistiche presso l'Ospedale Universitario di Zurigo, ci impegniamo a mostrare impegno con la nostra diversità professionale nell'ambiente medico superiore e sempre al passo con i tempi. Non otteniamo il successo da soli, ma insieme! Ogni individuo conta e insieme ci portiamo al più alto livello di cura professionalmente.

Vuoi far parte della nostra squadra? Puoi fare la differenza con noi!

• Siete uno specialista in salute / assistenza sanitaria, sono stati addestrati per almeno 6 mesi, hanno esperienza nel campo acuto / IMC e sono alla ricerca di un ambiente di lavoro emozionante, educativo e interessante? Sei flessibile, motivato, avere una rapida comprensione e godere di lavorare in team di cambiamento? Allora possiamo offrirvi solo questo!
• I tuoi incarichi ti forniscono informazioni su diverse aree specializzate e garantiscono un lavoro quotidiano vario
• La vostra vita di servizio è flessibile e dipende dalle vostre attuali esigenze e disponibilità
• Lavori in diverse squadre e puoi usare e sviluppare le tue competenze in diversi modi
• Sarà impiegato nel salario orario e beneficiare di un salario attraente e trasparente. Il salario orario è di CHF 43, inoltre riceverete le corrispondenti indennità di cambio

Allora, come funziona esattamente? Lei stesso ci dica tramite un'app quando è disponibile e può essere prenotato. Naturalmente, riceverete i soliti integratori per il lavoro di sabato, domenica e notte per lo stipendio menzionato. I vantaggi che offriamo su uffici temporanei sono evidenti: Lavori sempre nello stesso ospedale e non devi più viaggiare in tutto il paese per i tuoi incarichi. Con noi è possibile conoscere nuove aree specialistiche e ampliare la vostra esperienza a causa dell'ambiente medico superiore. Lo stipendio pagato da noi corrisponde a quello che di solito ricevi da società di noleggio dipendenti, ma paghiamo di più nel tuo fondo pensione. Con questo modello, siamo alla ricerca di flessibilità e soluzioni individuali. Che tu voglia giorni fissi e servizi fissi o voglia avere diversi mesi di riposo in estate, tutto è possibile. È possibile specificare la disponibilità fino a un anno in anticipo o riprogrammare lo stesso giorno. Sia la distribuzione che la pianificazione delle vacanze sono secondo le vostre esigenze – dopotutto, si dichiara la vostra disponibilità da soli e non devono consultare con nessuno se si desidera avere diversi mesi di riposo in estate. Si beneficia non solo della massima flessibilità, ma anche del supporto personale: Lea Kaltenbach, responsabile del dipartimento IMC Pool, CPU e clinica interdisciplinare diurna, è sempre a vostra disposizione come persona di contatto.

Ti senti in appello?

Contattaci, vogliamo conoscerti! Scopriamo se ci inseriamo insieme: basta caricare il tuo CV nel nostro strumento eRecruiting o inviare il tuo curriculum via e-mail in modo che possiamo facilmente entrare in contatto con te. Importante: Se hai completato la tua formazione di allattamento all'estero, ti chiediamo di caricare il riconoscimento SRK o il positivo SRK PreCheck insieme ai tuoi documenti di applicazione. Per questo post, i dossier dei reclutatori non possono essere considerati. Grazie per la vostra comprensione. I nostri vantaggi

Kita sul sito

Nei nostri centri di assistenza all'interno della casa, i vostri bambini saranno curati con amore. Orari di apertura lunghi senza vacanze aziendali e luoghi di cura sovvenzionati ti alleviano nella vita quotidiana.

Salute

Sosteniamo la vostra salute. Oltre alle consultazioni personali e ai corsi della nostra gestione sanitaria che promuovono il vostro benessere, vi offriamo l'accesso a oltre 120 sport con un abbonamento annuale sovvenzionato all'ASVZ.

Flessibilità

Promuoviamo un equilibrio di vita-lavoro equilibrato: quasi la metà dei nostri dipendenti lavora part-time, e circa il 50% dei compiti può essere fatto nell'ufficio di casa - se la vostra giornata di lavoro lo permette.

Amicizia familiare

Vi aiutiamo a conciliare famiglia e lavoro. Le madri hanno diritto ad almeno 6 mesi di congedo di maternità (di cui 16 settimane sono pagate integralmente), padri ad almeno 2 mesi di congedo di paternità (di cui 2 settimane sono pagate in pieno).

Formazione e sviluppo

Vi accompagniamo sul vostro percorso professionale e sosteniamo il vostro sviluppo con la carriera individuale e ulteriori opportunità di formazione.

Assicurazione

Copriamo il 60% dei contributi del fondo pensione e offriamo condizioni speciali interessanti per l'assicurazione complementare.

Mobilità

Si beneficia di un personale ZVV BonusPass a un prezzo speciale o ricevere un importo fisso di denaro per un abbonamento generale (GA) o mezzo-tax PLUS.

Telefonia

Lei e i suoi familiari beneficiano di condizioni speciali per gli abbonamenti privati mobili. Altri vantaggi: Dettagli

Rapporti dal lavoro quotidiano

Con noi, ci si può aspettare situazioni eccezionali, tecnologie all'avanguardia e un team interprofessionale che vive l'eccellenza. Insieme stiamo plasmando il futuro della cura: più di 1500 professionisti di 30 nazioni, in aree che vanno dalla cura intensiva alla neonatologia. Ciò che significa nella vita quotidiana, i colleghi vi dicono nei nostri rapporti. Sulle relazioni Carriera e sviluppo

Domande frequenti su questo annuncio