Assistente Risorse umane — SUPSI / DTI
- Località
- Manno
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Assistente Risorse umane
La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso la posizione di presso la
Direzione amministrativa / Servizio Risorse umane con
- Assistente Risorse umane
- La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso la posizione di presso la
- All’interno di questo contesto, la persona selezionata lavorerà a stretto contatto con i colleghi del Servizio, occupandosi in prima persona delle attività amministrative di supporto e contribuendo alla corretta gestione delle pratiche del personale e delle paghe dei mandati. principali
- Gestione della documentazione del Servizio (posta in entrata e uscita, archivi) e del centralino.
- AFC e Certificato di Assistente delle risorse umane.
- Minimo 2 anni di esperienza nella funzione, inclusa l’elaborazione di payroll svizzero.
Responsabilità principali
- All’interno di questo contesto, la persona selezionata lavorerà a stretto contatto con i colleghi del Servizio, occupandosi in prima persona delle attività amministrative di supporto e contribuendo alla corretta gestione delle pratiche del personale e delle paghe dei mandati. principali
- Gestione della documentazione del Servizio (posta in entrata e uscita, archivi) e del centralino.
- Supporto amministrativo lungo il ciclo di vita del collaboratore: entrate, uscite, modifiche e formulari LPP.
- Supporto al processo mensile delle paghe dei mandati: inserimento delle variabili, controllo dei conteggi, verifica delle buste paga, imbustamento e spedizione.
- Gestione dei processi di malattia e infortunio e supporto alle richieste IPG (militare, maternità, paternità), con i relativi file di monitoraggio.
- Allestimento dei formulari per la disoccupazione e di altri formulari inerenti ai processi RU.
- Collaborazione ai progetti del Servizio nell’ambito del miglioramento continuo dei processi e del sistema di garanzia della qualità.
- Precisione, senso di responsabilità, discrezione, capacità di lavorare in autonomia nel rispetto delle tempistiche, buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in gruppo. Cosa offriamo
- Un ruolo operativo all’interno di un team dedicato, in un contesto istituzionale attento alla qualità e al miglioramento continuo dei processi.
- La posizione si colloca in Fascia 2 del Contratto Collettivo SUPSI (CCLSUPSI).
Requisiti principali
- AFC e Certificato di Assistente delle risorse umane.
- Minimo 2 anni di esperienza nella funzione, inclusa l’elaborazione di payroll svizzero.
- Conoscenze applicate ed operative della legislazione svizzera in diritto del lavoro e assicurazioni sociali.
- Italiano madrelingua o livello C1; idealmente un’altra lingua nazionale o inglese (livello B2).
- Buone competenze informatiche (pacchetto Office) e dei programmi gestionali in ambito RU (Abacus, Microsoft Dynamics).
Processo di candidatura
- Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il
- 15 ottobre 2026
- tramite il formulario di candidatura dedicato.
- Le candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi o oltre il termine stabilito, non saranno considerate.
- Al momento della candidatura online è richiesto l’invio di lettera di presentazione/motivazione, Curriculum Vitae, diplomi, certificati e attestati di impiego.
- Eventuale documentazione aggiuntiva (casellario giudiziale, copia di un documento di identità) potrà essere richiesta successivamente.
Contatti
- supplementari sulle mansioni possono essere richieste a Chiara Venzo
- Responsabile Area amministrazione del personale. Il nostro impegno
- La SUPSI crede che il futuro nasca dalla valorizzazione di prospettive diverse, esperienze uniche e da una cultura equa, inclusiva e rispettosa delle diversità.
Azienda e contesto
- Il Servizio Risorse umane della SUPSI garantisce il presidio operativo e normativo dei processi amministrativi legati al ciclo di vita del collaboratore, collaborando con le strutture dei Dipartimenti e dei Servizi centrali.
Dettagli ulteriori
- La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso la posizione di
- Direzione amministrativa / Servizio Risorse umane
- Entrata in funzione: da subito o data da convenire. Contesto professionale Mansioni principali
- Informazioni supplementari sulle mansioni possono essere richieste a
- Responsabile Area amministrazione del personale.
Note e contenuto originale
- Entrata in funzione: da subito o data da convenire.
- Contesto professionale
- All’interno di questo contesto, la persona selezionata lavorerà a stretto contatto con i colleghi del Servizio, occupandosi in prima persona delle attività amministrative di supporto e contribuendo alla corretta gestione delle pratiche del personale e delle paghe dei mandati.
- Mansioni principali
- Cosa offriamo
- Candidatura
- Chiara Venzo
- Il nostro impegno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre SUPSI / DTI per questa posizione?
SUPSI / DTI indica CHF 85'500 - 150'000 lordi annui per questo ruolo a Manno. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SUPSI / DTI?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SUPSI / DTI durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso SUPSI / DTI?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SUPSI / DTI su supsi.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
