Assistente HR — Fachhochschule Graubünden
- Località
- Chur
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Come università, FH Graubünden si concentra sul pensiero dinamico e sull'azione proattiva.
Sviluppiamo i nostri oltre 2400 studenti in istruzione e formazione in personalità responsabili.
Inoltre, si organizzerà piccoli eventi HR come la Giornata di Introduzione per i nuovi dipendenti, nonché vari workshop e conferenze nel contesto della gestione della salute professionale (BGM).
- Come università, FH Graubünden si concentra sul pensiero dinamico e sull'azione proattiva.
- Sviluppiamo i nostri oltre 2400 studenti in istruzione e formazione in personalità responsabili.
- Nella nostra ricerca interdisciplinare e transdisciplinare, ci concentriamo sui temi delle tecnologie future applicate, dello sviluppo nella regione alpina e dell'attività imprenditoriale.
- Inoltre, supporti l'apprendista in una vasta gamma di aree e lavori su vari progetti di digitalizzazione. # Il tuo profilo Formazione professionale
- A seconda della vostra conoscenza precedente, condurrete interviste indipendentemente o saranno introdotti specificamente a questo compito.
- Come datore di lavoro, promuoviamo pari opportunità e diversità.
Responsabilità principali
- Nella nostra ricerca interdisciplinare e transdisciplinare, ci concentriamo sui temi delle tecnologie future applicate, dello sviluppo nella regione alpina e dell'attività imprenditoriale.
Requisiti principali
- Inoltre, supporti l'apprendista in una vasta gamma di aree e lavori su vari progetti di digitalizzazione. # Il tuo profilo Formazione professionale
- A seconda della vostra conoscenza precedente, condurrete interviste indipendentemente o saranno introdotti specificamente a questo compito.
Cosa offre l’azienda
- Come datore di lavoro, promuoviamo pari opportunità e diversità.
- Per il Dipartimento dei Servizi Centrali, stiamo cercando un team HR da rafforzare entro il 1 dicembre o con accordo.
- In questa funzione, supporta il team HR con compiti lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
- Si creano contratti di lavoro e payroll, registrare le mutazioni pay-relevant e coordinare l'assicurazione sociale nelle varie aree.
- È inoltre possibile creare le dichiarazioni fiscali mensili.
- Essi sono responsabili delle segnalazioni di incidenti e controllano le assenze e le richieste di infortuni e malattie professionali/non professionali.
- Essi sostengono il reclutamento di nuovi dipendenti e accompagnano il processo di reclutamento fino al completamento.
- L'opportunità di entrare nelle risorse umane Il nostro sostegno allo sviluppo personale
- Un team piccolo, ben provato e collaborativo
- Il nostro spirito di squadra dinamico e la nostra cultura aziendale aperta
Dettagli ulteriori
- Inoltre, supporti l'apprendista in una vasta gamma di aree e lavori su vari progetti di digitalizzazione. # Il tuo profilo Formazione professionale
- L'opportunità di entrare nelle risorse umane Il nostro sostegno allo sviluppo personale
Note e contenuto originale
- Inoltre, supporti l'apprendista in una vasta gamma di aree e lavori su vari progetti di digitalizzazione. # Il tuo profilo
- Formazione professionale
- L'opportunità di entrare nelle risorse umane
- Il nostro sostegno allo sviluppo personale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fachhochschule Graubünden per questa posizione?
Fachhochschule Graubünden indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Chur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fachhochschule Graubünden?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fachhochschule Graubünden durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fachhochschule Graubünden?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fachhochschule Graubünden su jobs.fhgr.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
