Apprendistato come Praktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft AFP — See-Spital

NuovoCHF 62'000 - 94'000
See-Spital · Horgen (ZH)
Categoria: Ospitalità Contratto: full-time Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Località
Horgen
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 62'000 - 94'000

Panoramica

Ihr Aufgabengebiet

Vielseitige Mitarbeit in den Bereichen Hotellerie und Hauswirtschaft

Unterstützung in der Wäscherei in der Abwaschorganisation sowie Mithilfe bei Reinigungsarbeiten

Requisiti principali

  • Abgeschlossene obligatorische Schulbildung
  • Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, mindestens B2 Niveau
  • Zuverlässigkeit und Interesse am Beruf sowie hohes Dienstleitungsbewusstsein
  • Motivation für die Zusammenarbeit in einem lebendigen, multikulturellen Team
  • Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Spitals zu leisten Was wir Ihnen bieten:
  • Finanzielle Unterstützung: Jährlich 400 CHF für Schulbücher, Pauschalbetrag für Reisespesen, Übernahme des Halbtax sowie diverse Rabatte und Konditionen für Mitarbeiter*innen.
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einem modernen und dynamischen Umfeld.
  • Gemeinsame Anlässe für unsere Lernenden: Berufsmessen, Berufswahlmarkt, Sommerfest, interne Veranstaltungen sowie Lehrabschlussfeier.
  • Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen. Was Ihre Bewerbung beinhaltet: Aussagekräftiges Motivationsschreiben
  • Lebenslauf inkl. Foto Schulzeugnisse der Oberstufe Multicheck oder Stellwerktest Schnupperberichte

Dettagli ulteriori

  • Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Spitals zu leisten Was wir Ihnen bieten:
  • Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen. Was Ihre Bewerbung beinhaltet: Aussagekräftiges Motivationsschreiben Schulzeugnisse der Oberstufe Multicheck oder Stellwerktest

Note e contenuto originale

  • Ihr Profil:
  • Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Spitals zu leisten
  • Was wir Ihnen bieten:
  • Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen.
  • Was Ihre Bewerbung beinhaltet:
  • Aussagekräftiges Motivationsschreiben
  • Lebenslauf inkl.
  • Schulzeugnisse der Oberstufe
  • Multicheck oder Stellwerktest
  • Schnupperberichte
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre See-Spital per questa posizione?

See-Spital indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Horgen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre See-Spital?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con See-Spital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso See-Spital?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di See-Spital su recruitingapp-2939.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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