Adjoint-e du responsable du service « Tarifs, conventions et facturation » 80–100 % / — Hôpital fribourgeois (HFR)
NuovoCHF 85'000 - 119'000
Hôpital fribourgeois (HFR) · Fribourg (FR)
- Località
- Fribourg
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 85'000 - 119'000
Panoramica
Afin de renforcer son service Tarifs, conventions et facturation, l’HFR recherche un-e
Adjoint-e du responsable du service « Tariffe, convenzioni e faceuration
80–100 % Votre missione
- Afin de renforcer son service Tarifs, conventions et facturation, l’HFR recherche un-e
- Adjoint-e du responsable du service « Tariffe, convenzioni e faceuration
- Se necessario, supportano il team di fatturazione nelle loro attività.
- Si assume la gestione operativa e la supervisione di un team di circa 20 persone, promuovendo lo sviluppo di competenza e l'assunzione di responsabilità personale.
- vocale
- d’un Bachelor HES, d’un brevet fédéral enassicurazione sociales ou d’une formazione et d’une expérience jugées équivalentes ’;
Responsabilità principali
- Se necessario, supportano il team di fatturazione nelle loro attività.
- Si assume la gestione operativa e la supervisione di un team di circa 20 persone, promuovendo lo sviluppo di competenza e l'assunzione di responsabilità personale.
- Essi analizzano e ottimizzano i processi e le procedure di fatturazione nel senso di aumentare l'efficienza e la qualità e svilupparli ulteriormente.
- Hai una solida esperienza professionale nella fatturazione ospedaliera e vuoi sfruttare la tua esperienza in un ruolo che combina responsabilità operative, leadership di team e sfide strategiche.
- Avrete l’opportunità di assumervi la responsabilità in un’area che è al centro delle sfide sanitarie di oggi, e sarete in grado di partecipare direttamente all’ulteriore sviluppo delle pratiche tariffarie e di fatturazione dell’HFR.
- Vous smaltiz d’une Solid Expérience dans le domaine de la facturation Hospitalière et souhaitez mettre votre competenza au service d’une fonction congiuntamentent responsabilités operations, management d’équipe et enjeux stratégiques . Vous êtes au benéfice:
- Ce poste vous offre l’opportunité de prendre des responsabilités dans un domaine enjeux actuels du système de santé et de contribu directement à l’évolution des pratiques Tariffaaires et de facturation de l’HFR.
- Le tue capacità organizzative, l'indipendenza e la diligenza ti permettono di gestire le priorità e rispettare le scadenze.
- Essi contribuiscono attivamente all'ulteriore sviluppo di queste attività e supervisionano un team di circa 20 dipendenti.
Requisiti principali
- vocale
- d’un Bachelor HES, d’un brevet fédéral enassicurazione sociales ou d’une formazione et d’une expérience jugées équivalentes ’;
- d’une expérience confirmée dans la faceuration Hospitalière ; una formazione specifica dans le domaine Hospitalier constitue un atout;
- de bonnes compétences relazionanelles et un fort esprit d’équipe.
- d’une bonne maîtrise des outils informatiques et d’analyse de données;
- d’une maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand, ou inversement. Ce qui vous caractérise
- Manager de proximité, vous aimez mobiliser, accompagnatoer et faire progresser une équipe .
- Vous savez également prendre du recul, analista delle situazioni complessi e proponente delle soluzioni concrètes.
- Votre sens de l’organisation, votre autonomie et rigueur vous permettent de gérer les priorités et de rispettoer les délais.
- Vous faites preuve de proactivité, d’esprit d’équipe et d’aisance dans la communication, tout en gardant à l’esprit les besoins des pazienti et des partenaires.
- Pourquoi nous rejoindre?
- Vous rejoignez une équipe expérimentée et bénéficiez d’une fonction qui allie expertise, amélioration des processus et participation à des projets structurants pour l’institution . Entrée en fonction: de suite ou à convenir Le tue qualifiche:
Cosa offre l’azienda
- Allo stesso tempo, si prende sempre in considerazione le esigenze di pazienti e partner. E' questo che ti offriamo.
- Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
Contatti
- Responsabili del servizio Tarifs, conventions et facturation, tél 026 306 04 75 Délai de postulation : 4 octobre2026
- Rif.: HFR-A-263802
- In un ambiente ospedaliero in continuo cambiamento, le tariffe e la fatturazione sono un problema centrale.
- Per rafforzare le tariffe, gli accordi e i servizi di fatturazione, l'HFR sta cercando un
- Rappresentanti responsabili delle tariffe, degli accordi e dei servizi di fatturazione
- 80–100 % Contratto
- In stretta collaborazione con il direttore del dipartimento, svolgerai un ruolo chiave nel controllo della fatturazione e dei compiti relativi alle tariffe presso l'HFR.
- In particolare, essi svolgono i seguenti compiti:
- Garantiscono una fatturazione completa, affidabile e tempestiva nel rispetto delle disposizioni legali e dei contratti applicabili.
- Antonio Stella, Capo delle tariffe, Accordi e Fatturazione, T 026 306 04 75 Termine per la richiesta: 4 ottobre 2026
Azienda e contesto
- Nel caso di un ospedale en pleine évolution, les enjeux Rateaires et de facturation occupent une place centrale.
- de bonnes connaissances du financement ospedaliier , des assicurazioni socialis et privées (LAMal, LAA, LCA) issi que des principales strutture Tariffaires nationales (SwissDRG, ST Reha, TARDOC et forfaits ambulatoires );
- Diventate parte di un team esperto e avrete l'opportunità di combinare il know-how, il miglioramento dei processi e la partecipazione a progetti di strutturazione per l'ospedale.
Dettagli ulteriori
- Vous contribuez activement à leur évolution et accompagnaez une équipe d’environ 20 collaborazioni e collaborazioniurs.
- partecipazione alla messa in scena di un'imboscata di un'imboscata, assicurarsi che i suivi des conventions
- Vous smaltiz d’une Solid Expérience dans le domaine de la facturation Hospitalière et souhaitez mettre votre competenza au service d’une fonction congiuntamentent responsabilités operations, management d’équipe et enjeux stratégiques . Vous êtes au benéfice:
- d’une maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand, ou inversement. Ce qui vous caractérise
- Vous rejoignez une équipe expérimentée et bénéficiez d’une fonction qui allie expertise, amélioration des processus et participation à des projets structurants pour l’institution . Entrée en fonction: de suite ou à convenir
- Responsabili del servizio Tarifs, conventions et facturation, tél 026 306 04 75 Délai de postulation : 4 octobre2026
- Allo stesso tempo, si prende sempre in considerazione le esigenze di pazienti e partner. E' questo che ti offriamo.
- Informazioni: Antonio Stella, Capo delle tariffe, Accordi e Fatturazione, T 026 306 04 75 Termine per la richiesta: 4 ottobre 2026
Note e contenuto originale
- Votre missione
- À ce titre, vous :
- partecipazione alla messa in scena di un'imboscata di un'imboscata,
- assicurarsi che i suivi des conventions
- Profilo vocale
- Vous smaltiz d’une Solid Expérience dans le domaine de la facturation Hospitalière et souhaitez mettre votre competenza au service d’une fonction congiuntamentent responsabilités operations, management d’équipe et enjeux stratégiques .
- Vous êtes au benéfice:
- d’une maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand, ou inversement.
- Ce qui vous caractérise
- Vous rejoignez une équipe expérimentée et bénéficiez d’une fonction qui allie expertise, amélioration des processus et participation à des projets structurants pour l’institution .
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Hôpital fribourgeois (HFR) per questa posizione?
Hôpital fribourgeois (HFR) indica CHF 85'000 - 119'000 lordi annui per questo ruolo a Fribourg. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hôpital fribourgeois (HFR)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hôpital fribourgeois (HFR) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Hôpital fribourgeois (HFR)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hôpital fribourgeois (HFR) su hopital-fribourgeois.breezy.hr, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
