Mitarbeiter:in Verkauf Food/Frischprodukte — Coop Genossenschaft
- Località
- Rüschlikon
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Descrizione completa
Dipendenti: in vendita Prodotti alimentari/a base
Coop Cooperative — Rüschlikon, ZH, Svizzera
- Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
- Specialità: Vendita Cibo
- Ubicazione: Coop, Weingartenstrasse 11, 8803 Rüschlikon
- Pensum: 8 - 20 ore/settimana
Compiti
- Così bello qui: Grazie a voi, la zona di vendita è sempre attraente e invitante.
- Le merci sono importanti per voi, in modo da trattare con loro coscienziosamente e con attenzione.
- Principalmente disfare i nostri prodotti e riempire gli scaffali.
- Per voi, va senza dire di rispettare le normative di qualità e le linee guida POS in ogni momento.
Requisiti
- Ottimo se hai già esperienza nelle vendite.
- Si può esprimere bene per via orale e per iscritto in tedesco.
- Il tempo è denaro: sei veloce ed efficiente sulla strada e come esso quando tutto ha il suo ordine.
- Ti piace lavorare con le persone – con i tuoi clienti o il tuo team.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, Sconto sulla Mobility CarSharing, Sconto del personale anche per partner:in (vivere nella stessa famiglia), Sconti su abbonamento GA, Sconti sugli eventi culturali
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
- Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
La persona di contatto
Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing
Tipo: Tempo parziale ♪ Sede: ♪ Rüschlikon
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Rüschlikon è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
