Addetto/a alle vendite cassa/servizi — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
- Località
- Winterthur
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Attività
- Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: Come servire i nostri clienti esigenti al momento del checkout.
- Se siete in uso, allora il checkout è corretto.
- Siete in contatto diretto con i nostri clienti e sono felici di fornire informazioni su domande.
- Si aiuta attivamente nelle vendite. Requisiti
- Formazione commerciale completata? Perfetto.
- Sai come funziona il lavoro al checkout.
- Tedesco si può fare bene. orale e scritto.
- Orari di lavoro (Mo a Sa)? Si è flessibili, è chiaro.
- Preferisci lavorare con persone. con il cliente e nel team.
Cosa offriamo - Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane pagate da Coop
Congedo di paternità, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per la pensione anticipata dalla 58.
Età, condizioni di lavoro attraenti
- tempo di lavoro: 5 settimane di vacanze
- istruzione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
- salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto su abbonamento annuale Il vostro contatto Pamela Padovano HR Marketing
- Attività
- Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: Come servire i nostri clienti esigenti al momento del checkout.
- Formazione commerciale completata?
- Perfetto.
- Preferisci lavorare con persone. con il cliente e nel team. Cosa offriamo
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane pagate da Coop
Responsabilità principali
- Attività
- Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: Come servire i nostri clienti esigenti al momento del checkout.
- Se siete in uso, allora il checkout è corretto.
- Siete in contatto diretto con i nostri clienti e sono felici di fornire informazioni su domande.
- Si aiuta attivamente nelle vendite.
Requisiti principali
- Formazione commerciale completata?
- Perfetto.
- Sai come funziona il lavoro al checkout.
- Tedesco si può fare bene. orale e scritto.
- Orari di lavoro (Mo a Sa)?
- Si è flessibili, è chiaro.
Cosa offre l’azienda
- Preferisci lavorare con persone. con il cliente e nel team. Cosa offriamo
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane pagate da Coop
- Congedo di paternità, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per la pensione anticipata dalla 58. Età, condizioni di lavoro attraenti tempo di lavoro: 5 settimane di vacanze
- istruzione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
- salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto su abbonamento annuale Il vostro contatto Pamela Padovano HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Preferisci lavorare con persone. con il cliente e nel team.
- Congedo di paternità, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per la pensione anticipata dalla 58. Età, condizioni di lavoro attraenti tempo di lavoro: 5 settimane di vacanze
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Congedo di paternità, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per la pensione anticipata dalla 58.
- Età, condizioni di lavoro attraenti
- tempo di lavoro: 5 settimane di vacanze