Addetto/a alle vendite cassa/servizi — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Winterthur (ZH)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Winterthur
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Attività

  • Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: Come servire i nostri clienti esigenti al momento del checkout.
  • Se siete in uso, allora il checkout è corretto.
  • Siete in contatto diretto con i nostri clienti e sono felici di fornire informazioni su domande.
  • Si aiuta attivamente nelle vendite. Requisiti
  • Formazione commerciale completata? Perfetto.
  • Sai come funziona il lavoro al checkout.
  • Tedesco si può fare bene. orale e scritto.
  • Orari di lavoro (Mo a Sa)? Si è flessibili, è chiaro.
  • Preferisci lavorare con persone. con il cliente e nel team.

Cosa offriamo - Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane pagate da Coop

Congedo di paternità, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per la pensione anticipata dalla 58.

Età, condizioni di lavoro attraenti

  • tempo di lavoro: 5 settimane di vacanze
  • istruzione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto su abbonamento annuale Il vostro contatto Pamela Padovano HR Marketing

Responsabilità principali

  • Attività
  • Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: Come servire i nostri clienti esigenti al momento del checkout.
  • Se siete in uso, allora il checkout è corretto.
  • Siete in contatto diretto con i nostri clienti e sono felici di fornire informazioni su domande.
  • Si aiuta attivamente nelle vendite.

Requisiti principali

  • Formazione commerciale completata?
  • Perfetto.
  • Sai come funziona il lavoro al checkout.
  • Tedesco si può fare bene. orale e scritto.
  • Orari di lavoro (Mo a Sa)?
  • Si è flessibili, è chiaro.

Cosa offre l’azienda

  • Preferisci lavorare con persone. con il cliente e nel team. Cosa offriamo
  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane pagate da Coop
  • Congedo di paternità, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per la pensione anticipata dalla 58. Età, condizioni di lavoro attraenti tempo di lavoro: 5 settimane di vacanze
  • istruzione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto su abbonamento annuale Il vostro contatto Pamela Padovano HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Preferisci lavorare con persone. con il cliente e nel team.
  • Congedo di paternità, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per la pensione anticipata dalla 58. Età, condizioni di lavoro attraenti tempo di lavoro: 5 settimane di vacanze

Note e contenuto originale

  • Cosa offriamo
  • Congedo di paternità, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per la pensione anticipata dalla 58.
  • Età, condizioni di lavoro attraenti
  • tempo di lavoro: 5 settimane di vacanze
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Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Winterthur
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