Reinsurance Pricing Actuary, 80-100% (w/m/d) — Swiss Life

Descrizione completa

Forma il futuro. La tua e la nostra.

Vuoi aiutare le persone a condurre una vita autodeterminata? E vuoi usare il tuo scopo creativo per conciliare le tue ambizioni professionali e personali? Allora possiamo offrirvi una prospettiva entusiasmante: a Swiss Life sarete in grado di implementare i vostri singoli talenti e competenze in un ambiente di lavoro stimolante e flessibile. Inoltre, vi verrà data una buona misura di responsabilità e potrà così contribuire a plasmare il futuro della Vita Svizzera.

La vostra area di responsabilità

• Sviluppi principi attuariali e calcoli i prezzi per le offerte di riassicurazione
• Sei coinvolto nell'ulteriore sviluppo del business di riassicurazione, in particolare metodi di prezzi, analisi dell'esposizione e valutazioni dei rischi
• Fare controlli regolari sulla redditività del portafoglio esistente
• Sviluppa ulteriormente il paesaggio degli utensili secondo gli standard attuali
• Lavori a stretto contatto con la sottoscrizione, la valutazione, la gestione del rischio e i partner commerciali internazionali
• Crea e convalida modelli di prezzi per nuovi e esistenti

Le tue forze

• Hai una laurea in matematica, fisica o economia, completato da un'ulteriore formazione attuariale
• Sei un SAV attuario (o un'educazione equivalente dall'estero) o sei interessato a rendere la formazione sostenuta da Swiss Life un attuariale SAV
• Hai già esperienza professionale nell'assicurazione sulla vita – idealmente nella riassicurazione
• Hai un ottimo know-how per quanto riguarda i metodi, gli strumenti e le tecniche nei settori dei prezzi e della modellazione dei prodotti
• Sei flessibile e in grado di organizzare e dare priorità a te stesso perché spesso diversi progetti devono essere gestiti allo stesso tempo
• Porti il pensiero imprenditoriale e il piacere nello sviluppo di nuovi settori e soluzioni aziendali
• Sei sicuro di negoziare in tedesco e inglese

I vantaggi Aiutiamo i nostri dipendenti a plasmare il loro sviluppo professionale e la loro vita privata al massimo vantaggio e in tutte le fasi della loro vita. I nostri benefici interessanti, come le opzioni per lavorare da casa, 25 a 30 giorni di congedo, il terzo pilastro contributi premium e una vasta gamma di opzioni di formazione continua contributo a questo obiettivo.

Informazioni sulle agenzie di reclutamento Per questa posizione, Swiss Life non accetta i dossier applicativi delle agenzie di reclutamento che vengono presentati spontaneamente. Saranno accettate solo le domande presentate da un accordo preventivo tramite il portale di lavoro dell'agenzia di reclutamento.

Nessuna responsabilità sarà accettata per le applicazioni spontanee e qualsiasi costo/costi sostenuti da loro. Grazie per la vostra comprensione.

Il tuo contatto

Isabelle Mock Tel

+41 43 284 31 86