Abteilungsleiter:in Damenober- und Unterbekleidung sowie Accessoires — Coop Genossenschaft
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 9 giorni fa
Descrizione completa
Capo reparto: in tomaia femminile e biancheria intima e accessori
Coop Genossenschaft — Zurigo, ZH, Svizzera
- Apertura del lavoro: d'accordo
- Specializzazione: vendite di formati specializzati
- Posizione: Coop City, Bahnhofstrasse 57, 8001 Zurigo
- Pensum: 80 - 100%
Compiti
- Insieme a circa 14 dipendenti, voi come capo dipartimento assicurate il successo di vendita del vostro dipartimento.
- Il tuo piano: Promuovi e sviluppi i tuoi dipendenti. È così che si implementa la strategia aziendale nel team.
- Pensano e agiscono in modo imprenditoriale. Ciò garantisce che le merci giuste sono sempre sullo scaffale. E anche loro stanno benissimo.
- I tuoi compiti quotidiani? Si crea il piano di distribuzione del personale incl. Controllo dei costi e implementare misure di promozione delle vendite.
- I compiti amministrativi generali sono ovviamente inclusi anche nel vostro lavoro nella nostra azienda di successo.
Requisiti
- Sei determinato, orientato alla soluzione e una persona di vendita vincente – con esperienza di leadership in un grande magazzino? Sarebbe perfetto.
- Grazie alla tua formazione professionale nel settore retail, sei un professionista. Idealmente, avete acquisito le vostre competenze di business durante la vostra formazione ulteriore come specialista di vendita al dettaglio:in.
- Presumiamo che si padroneggia il tedesco perfettamente per iscritto e per via orale. Con altre lingue straniere puoi segnare con noi.
- Hai anche familiarità con i programmi di ufficio comuni.
- Argomenti più convincenti per noi? Diversi anni di esperienza del settore e un tocco di moda e tendenze.
Cosa offriamo
- Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Anno di età, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 6 settimane
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione esterna e formazione, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
La persona di contatto
Sinduja Kugaso HR Marketing
Tipo: Tempo parziale ♪ Sede: Zurich
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
