2027 Programma di Laureato in Intesa - GWM EMEA CoS People Engagement - ZH — UBS

NuovoCHF 73'500 - 111'500
UBS · Zürich (ZH)
Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
Vai alla candidatura
Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Interessati a lavorare nella finanza, in particolare come un professionista di gestione della ricchezza che serve clienti, ma non sono sicuri da dove iniziare?

Vuoi lavorare per uno studio con un'impronta veramente globale che si colloca costantemente tra le migliori istituzioni finanziarie del mondo?

Stiamo cercando studenti ambiziosi che si uniscano al nostro Programma Globale di Gestione della Ricchezza 2027. Avrai:

Requisiti principali

  • contribuire a diverse iniziative di coinvolgimento delle persone e di gestione dei talenti, volte a migliorare l'esperienza complessiva dei dipendenti nell'unità di business Global Wealth Management Europe, Middle East and Africa (GWM EMEA)
  • sostenere la progettazione e la gestione di un portafoglio di programmi di talenti junior
  • aiutare a progettare, coordinare ed eseguire iniziative per guidare lo sviluppo e lo sviluppo dei dipendenti, la salute e il mantenimento dei talenti collaborare con le risorse umane e
  • assumere manager per identificare le esigenze dei talenti, costruire un solido pipeline di talenti e semplificare le strategie di reclutamento
  • sostenere lo sviluppo e l'attuazione di strategie di comunicazione interna per tenere i dipendenti informati, impegnati e motivati
  • partecipare a riunioni di gruppo e contribuire a idee per migliorare i processi e l'efficienza complessiva
  • sviluppare soluzioni e materiali creativi per sostenere obiettivi di gruppo e comunicazioni interne

Azienda e contesto

  • costruire una forte organizzazione, una gestione dei progetti e competenze di coinvolgimento degli stakeholder in un ambiente dinamico e multiculturale

Dettagli ulteriori

  • Stiamo cercando studenti ambiziosi che si uniscano al nostro Programma Globale di Gestione della Ricchezza 2027.
  • aiutare a progettare, coordinare ed eseguire iniziative per guidare lo sviluppo e lo sviluppo dei dipendenti, la salute e il mantenimento dei talenti collaborare con le risorse umane e

Note e contenuto originale

  • aiutare a progettare, coordinare ed eseguire iniziative per guidare lo sviluppo e lo sviluppo dei dipendenti, la salute e il mantenimento dei talenti
  • collaborare con le risorse umane e
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre UBS per questa posizione?

UBS indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre UBS?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con UBS durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso UBS?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di UBS su jobs.ubs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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